本網訊（馮星城 李平）12月23日，三峽集團召開黨組理論學習中心組學習《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》（擴大）會議。會議邀請國務院國資委改革辦常務副主任尹義省就《深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，扎扎實實推進國企改革三年行動落實落地》作專題授課輔導和專業(yè)指導。三峽集團黨組書記、董事長雷鳴山主持會議，黨組副書記、總經理王琳作學習小結。

　　本文攝影：李時宇

　　尹義省結合貫徹落實黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議精神，詳細解讀了國企改革三年行動背景意義、目標思路、核心要義和重點任務，明確了近期有關工作措施，對三峽集團全面貫徹落實好各項改革舉措具有指導意義。

　　會議強調，要進一步提高政治站位，突出抓好首要任務貫徹落實，深刻認識領會實施國企改革三年行動的重大意義，進一步喚醒改革意識，吹響集團公司全面深化改革的集結號、沖鋒號，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，把國企改革三年行動方案轉化為三峽集團生動改革實踐，加快實現(xiàn)清潔能源和長江生態(tài)環(huán)?！皟梢睚R飛”。

　　會議指出，要聚焦創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流示范企業(yè)，深入貫徹落實集團公司新戰(zhàn)略發(fā)展定位，以實施國企改革三年行動為契機，充分利用集團公司當前轉型升級壓力小、改革成本低的有利“窗口期”，全面激發(fā)企業(yè)活力和效率，牢牢抓住我國二氧化碳排放2030年前達到峰值、2060年前實現(xiàn)碳中和的重大機遇，推動改革和發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動，乘勢而上加快建設世界一流示范企業(yè)。

　　會議要求，要善抓重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，切實壓實改革責任，努力在貫徹落實國企改革三年行動中作出示范。一是要強化系統(tǒng)觀念，主動擔當作為、不等不靠，對照國企改革三年行動部署和要求，結合實際統(tǒng)籌推進各項改革。二是要聚焦改革重點難點，發(fā)揮改革三年行動重點量化指標牽引和導向作用，達到“一子落而滿盤活”的良好效果，高標準、高質量完成國企改革三年行動各項目標任務。三是要發(fā)揮基層單位首創(chuàng)精神，用好用足國企改革“政策包”“工具箱”，特別是要善于學習借鑒其他中央企業(yè)、地方國有企業(yè)好的經驗做法，大膽創(chuàng)新、大膽實踐，著力打造改革尖兵。四是要狠抓工作落實，堅決反對形式主義、官僚主義，防止為了改革而改革、搞紙面改革、做表面文章，切實打通改革舉措落地見效“最后一公里”。

　　三峽集團黨組成員王良友、張定明、陳瑞武出席會議，集團公司紀檢監(jiān)察組副組長，總部部門主要負責人，各單位全體班子成員及改革相關人員列席會議。