7月26日,中國電建黨委舉辦主題教育調(diào)研成果交流研討會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐,深入交流研討主題教育調(diào)研成果,著力推動(dòng)解決公司經(jīng)營改革發(fā)展難題,持續(xù)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組組長賀禹、國資委黨委第四巡視組組長趙麗新到會(huì)指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長丁焰章主持會(huì)議并講話;黨委副書記、總經(jīng)理王斌,黨委副書記、董事李燕明,黨委常委黃埔、楊良、徐鵬程圍繞調(diào)查研究情況作成果交流研討;黨委常委劉源、王小軍作書面交流。
自主題教育開展以來,公司黨委在國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下,緊緊圍繞黨中央決策部署和國資委黨委工作要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦推動(dòng)解決制約公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問題和職工群眾期盼解決的急難愁盼問題,及時(shí)研究制定主題教育調(diào)研工作方案和實(shí)施方案,8名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)參與方案制定、認(rèn)領(lǐng)調(diào)研任務(wù),先后赴17家子企業(yè)、30多個(gè)基層項(xiàng)目部開展對(duì)策性調(diào)研、解剖式調(diào)研、督查式調(diào)研,全部完成9項(xiàng)調(diào)研工作,形成了65項(xiàng)問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,推動(dòng)主題教育取得階段性成果。
會(huì)上,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“地產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、投資板塊質(zhì)效優(yōu)化、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展、全面改革縱深推進(jìn)、綠色建材健康發(fā)展、巡視整改鞏固提升、科技創(chuàng)新賦能增效、水務(wù)產(chǎn)業(yè)效益改善”調(diào)研主題作交流發(fā)言,深入剖析問題根源,提出解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和對(duì)策舉措。會(huì)議還對(duì)有關(guān)反面典型案例進(jìn)行了深入剖析。
賀禹指出,中國電建黨委精心謀劃、系統(tǒng)部署,周密制定方案,明確目標(biāo)任務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題選題有針對(duì)性,敢于直面問題,談得透、談得深;調(diào)研很深入、直插最底層,發(fā)現(xiàn)深層次問題。本次調(diào)研成果交流會(huì)內(nèi)容豐富、剖析深入、調(diào)研很實(shí)。他強(qiáng)調(diào),要切實(shí)提高政治站位,旗幟鮮明講政治,突出調(diào)查研究重點(diǎn),運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論,持續(xù)提升調(diào)查研究的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性;要不斷優(yōu)化調(diào)研方法,堅(jiān)持推動(dòng)調(diào)查研究工作常態(tài)化制度化,掌握調(diào)查研究科學(xué)方法,聚焦企業(yè)改革重點(diǎn),加快提升改革綜合成效;要認(rèn)真抓好成果轉(zhuǎn)化,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,切實(shí)推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化落實(shí)落地;要全力推進(jìn)整改整治,找準(zhǔn)問題切入點(diǎn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓實(shí)分類整改,務(wù)求取得實(shí)效;要提前籌備民主生活會(huì),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng);要堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,著力鞏固拓展主題教育成果,著力提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效,著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,展現(xiàn)新時(shí)代新征程國資央企的新作為新貢獻(xiàn)。
丁焰章在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào):一是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)調(diào)查研究。要以更加嚴(yán)肅的政治態(tài)度、自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、良好的工作作風(fēng)扎實(shí)開展好調(diào)查研究,推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得新突破、新進(jìn)展。二是高質(zhì)量抓好“后半篇文章”,確保調(diào)查研究收獲實(shí)效。要不斷豐富充實(shí)調(diào)研成果,以釘釘子精神抓好落實(shí),建立健全問題整改的溝通協(xié)調(diào)、跟蹤監(jiān)管、結(jié)果反饋、綜合考評(píng)等工作機(jī)制,確保將“問題清單”最終轉(zhuǎn)化為“成效清單”。三是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷完善大興調(diào)查研究常態(tài)長效機(jī)制。要加快建章立制,堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,把調(diào)查研究作為重要的工作方法貫穿各項(xiàng)工作的全過程、各環(huán)節(jié),力戒形式主義、官僚主義,使調(diào)查研究工作更好服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展。四是將調(diào)查研究貫穿主題教育始終,高質(zhì)量完成后續(xù)任務(wù)。要堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)主題教育后續(xù)任務(wù),各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)站位高、勇?lián)?dāng)、善作為的責(zé)任感,在推動(dòng)公司經(jīng)營改革取得新業(yè)績新成效新發(fā)展中“建新功”。
會(huì)議集體學(xué)習(xí)了主題教育指定書目相關(guān)章節(jié)及中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的相關(guān)文件。
國資委黨委主題教育第七巡回指導(dǎo)組有關(guān)成員;公司高管、副總師,總部部門主要負(fù)責(zé)人,公司黨委主題教育巡回指導(dǎo)組組長,有關(guān)在京子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。(蔡豪)
評(píng)論