中電建新能源集團有限公司(以下簡稱“電建新能源集團”)于2021年12月經(jīng)電建集團(股份)公司批準組建成立，由中國水電建設(shè)集團新能源開發(fā)有限責任公司和中國水電工程顧問集團有限公司兩家公司深度重組整合而成，同步整合了股份公司內(nèi)10家二級子企業(yè)的新能源資產(chǎn)。電建新能源集團是中國電建旗下致力于可再生能源電力、分布式能源和智能配電網(wǎng)的專業(yè)化投資開發(fā)平臺。截至2021年底，電建新能源集團控股或間接控股的項目公司共計159家，電建新能源集團投產(chǎn)項目裝機規(guī)模約為760萬kW，總資產(chǎn)約585億元。

　　中電建新能源集團有限公司內(nèi)蒙古分公司(以下簡稱：內(nèi)蒙古分公司)是作為電建新能源集團授權(quán)承擔內(nèi)蒙古地區(qū)新能源項目投資開發(fā)運營管理的省級區(qū)域公司。公司于2022年3月11日在呼和浩特市賽罕區(qū)行政審批中心注冊成立。公司初期下設(shè)黨群工作部、綜合管理部、財務(wù)資金部、市場經(jīng)營部、工程建設(shè)部等5個職能部門。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古分公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向電建集團內(nèi)部及社會公開招聘優(yōu)秀適崗人才若干，歡迎符合條件者報名。

　　一、 招聘原則

　　(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、學歷和資歷水平，堅持人崗匹配的原則。

　　(三)在同等條件下以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

　　二、基本條件

　　(一)具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執(zhí)行力。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、嚴守機密，堅持原則，團隊意識強，具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

　　(三)具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，具有一定的文字表達能力、計算機應(yīng)用水平。

　　(四) 身體健康，并具有良好的心理素質(zhì)。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　四、崗位招聘條件

　　(一)黨群工作部

　　1.黨群工作部副主任崗位要求

　　(1)全日制本科及以上學歷,具有政工師中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先考慮,年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　(2)具有5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗,有在大型國有企業(yè)或黨政機關(guān)從事黨務(wù)工作管理崗位的經(jīng)歷優(yōu)先。

　　(3)熟悉國家和地方的法律法規(guī)、黨紀條規(guī)和政策法規(guī)。

　　(4)具有較高的政策水平和政治思想素質(zhì),堅持黨的基本原則,秉公辦事,清正廉潔,嚴守秘密。

　　(5)具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力，文字表達、寫作能力。

　　(6)中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

　　2.黨群工作部主管及以上崗位要求

　　(1)全日制大學本科及以上學歷 ，具有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗，有央(國)企黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(2)具有較好的政治理論水平，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)。

　　(3)具有扎實的文字功底，較好的口頭表達能力。

　　(4)中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。

　　(二)綜合管理部

　　1.綜合管理部副主任崗位要求

　　(1)全日制大學本科及以上學歷;專業(yè)不限;40周歲以下。

　　(2)5年及以上機關(guān)事業(yè)單位或央(國)企辦公行政管理工作經(jīng)驗;辦公室副主任及以上崗位管理經(jīng)驗。

　　(3)形象氣質(zhì)佳，工作敬業(yè)，做事干練;具有良好的公司內(nèi)外溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　(4)熟悉辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程，按照上級單位的要求，牽頭制定本企業(yè)各項行政管理制度。

　　(5)了解能源類企業(yè)業(yè)務(wù)特點和體系，熟悉會務(wù)管理、接待流程，有牽頭組織重大會議、活動、接待、簽約等相關(guān)經(jīng)驗。

　　(6)具有較強的公文寫作能力和辦公自動化應(yīng)用操作能力。

　　2.綜合管理部主管及以上崗位要求

　　(1)全日制大學本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。

　　(2)熟知國家及地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策。

　　(3)具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有央(國)企人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(4)具備較強的表達、談判能力。

　　(5)工作細致嚴謹，責任心強。

　　3.綜合管理部科員、主辦崗位要求

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，法律、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下。

　　(2)2年以上文秘或行政后勤工作經(jīng)驗。

　　(3)熟練計算機操作，精通使用各種辦公軟件和辦公設(shè)備。

　　(4)具有良好的文字處理能力和良好的溝通表達能力。熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。

　　(5)熟悉會務(wù)管理、接待流程。

　　(三)財務(wù)資金部

　　1.財務(wù)資金部副主任崗位要求

　　(1)重點大學全日制本科及以上學歷，會計、財務(wù)等財經(jīng)類專業(yè)，年齡45周歲以下。

　　(2)5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備會計專業(yè)資格中級及以上職稱。有電建集團系統(tǒng)內(nèi)和電力、新能源行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗、注冊會計師職業(yè)資格者優(yōu)先。

　　(3)熟悉財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)知識和工作流程。熟悉財務(wù)核算軟件、財務(wù)報表編制工作。熟悉項目竣工結(jié)算相關(guān)知識，熟練掌握財務(wù)辦公軟件。

　　(4)原則性強、責任心強、保密意識強，具有較強的綜合事務(wù)處理能力和公文寫作能力。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

　　2.財務(wù)資金部主辦及以上崗位要求

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，會計、財務(wù)等財經(jīng)類專業(yè)，年齡35周歲以下。

　　(2)3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具備會計專業(yè)資格。

　　(3)熟悉財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)知識和工作流程。熟悉財務(wù)核算軟件、財務(wù)報表編制工作。熟悉項目竣工結(jié)算相關(guān)知識，熟練掌握辦公軟件。

　　(4)原則性強、責任心強、保密意識強，具有良好的學習能力、獨立工作能力、公文寫作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

　　(四)市場經(jīng)營部

　　1.市場經(jīng)營部副主任崗位要求

　　(1)具有大學本科及以上學歷，工程技術(shù)管理、工程咨詢、新能源、經(jīng)濟管理、投資類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)從事新能源行業(yè)市場開發(fā)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上內(nèi)蒙地區(qū)新能源行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗，有獨立運作新能源項目前期全過程經(jīng)驗，有項目投資并購經(jīng)驗。

　　(3)具備較強的宏觀經(jīng)濟政策、政治環(huán)境分析能力，熟悉新能源行業(yè)相關(guān)政策，熟悉投資項目開發(fā)全過程，具有良好的溝通能力。

　　(4)具備投資管理、投資風險管控、項目概算和財務(wù)評價相關(guān)知識。

　　(5)具備扎實的文字功底與較強的閱讀理解和團隊寫作能力。

　　(6)吃苦耐勞、身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，年齡45周歲以下。

　　(7)具有內(nèi)蒙地區(qū)良好市場和社會資源，有央(國)企新能源行業(yè)從事市場開發(fā)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.市場開發(fā)主辦及以上崗位要求

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，工程技術(shù)管理、工程咨詢、新能源、經(jīng)濟管理、投資類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)從事新能源行業(yè)市場開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上內(nèi)蒙地區(qū)新能源行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗。

　　(3)具備較強的宏觀經(jīng)濟政策、政治環(huán)境分析能力，熟悉新能源行業(yè)相關(guān)政策，了解投資項目開發(fā)全過程，具有良好的溝通能力。

　　(4)具備一定投資管理、風險管控、項目概算和財務(wù)評價相關(guān)知識。

　　(5)具備良好的文字功底和較好的團隊協(xié)作能力。

　　(6)吃苦耐勞、身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，年齡在40周歲以下。

　　(7)在內(nèi)蒙地區(qū)具有良好的市場和社會資源、或有央(國)企新能源行業(yè)市場開發(fā)管理工作經(jīng)驗、或有獨立運作新能源項目前期全過程經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(五)工程建設(shè)部

　　1.工程建設(shè)部副主任崗位要求

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，工程技術(shù)管理、土木工程，工程管理電氣及自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師或電氣工程師職業(yè)資格，年齡45周歲以下。

　　(2)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上新能源項目全過程建設(shè)管理經(jīng)驗。

　　(3)具有較強溝通協(xié)作和組織能力。

　　2.工程建設(shè)部主辦及以上崗位要求(電氣方向、計劃合同)

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，工程技術(shù)管理、工程建筑、土木工程、電氣及自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。持有電氣工程師職業(yè)資格、造價員、造價工程師等資格優(yōu)先。

　　(2)從事相關(guān)行業(yè)5年以上，具有新能源項目工作經(jīng)驗3年以上，熟悉新能源項目建設(shè)、招標采購工作。

　　(3)具有較強溝通協(xié)作和組織能力。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘報名表》，按照格式要求進行填寫，并附身份證、學歷學位證書、受獎勵證書、近期2寸免冠照等材料掃描件。

　　2.應(yīng)聘報名表及相關(guān)資料電子版壓縮后以郵件附件形式發(fā)送指定郵箱，郵件及附件名稱統(tǒng)一為：“姓名+部門+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。公司不接收不符合規(guī)定格式簡歷。

　　3.報名截止時間：2022年6月30日(分批錄用)

　　4.簡歷接收郵箱及聯(lián)系方式

　　郵箱：10370197@qq.com

　　聯(lián)系人：烏蘭，聯(lián)系方式：18500147775

　　(二)資格審查

　　公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料進行初步資格審查，確定筆試、面試人員。

　　(三)面試、筆試、體檢及錄用

　　1.資格審查通過人員將逐一安排面試，具體時間和地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

　　2.通過面試后確定擬聘用人選進行體檢。體檢按照國家公務(wù)員錄用標準，費用由應(yīng)聘人員自理(應(yīng)聘人員需自行開具體檢費用發(fā)票，通過體檢被錄用后，費用由公司按照規(guī)定予以報銷)

　　3.體檢合格者上報審批，辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，并約定試用期限。對于試用不合格的，公司有權(quán)予以辭退。

　　六、勞動關(guān)系及薪酬待遇

　　(一)勞動合同

　　正式錄用人員與中電建新能源集團有限公司內(nèi)蒙古分公司簽訂勞動合同。

　　(二)薪酬待遇

　　按照公司規(guī)定，享受工資福利、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利待遇。

　　七、其他事項

　　(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料。

　　(三)應(yīng)聘者報名后請與聯(lián)系人進行電話確認，公司將通過電話、發(fā)送短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系并為應(yīng)聘人員保守個人秘密。

　　(四)面試時證件不齊或不符合要求將取消面試資格。

　　(五)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將調(diào)取人事檔案，并進行查檔。

　　(六)日常工作地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市。