根據(jù)國(guó)家能源集團(tuán)電力營(yíng)銷中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱電力營(yíng)銷公司)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部開展公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　電力營(yíng)銷公司于2020年5月成立，是由集團(tuán)公司全額出資并依法設(shè)立的有限責(zé)任公司，根據(jù)集團(tuán)授權(quán)，公司作為集團(tuán)電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)歸口專業(yè)單位，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理，完善電力營(yíng)銷組織體系，制定相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)集團(tuán)公司電力市場(chǎng)交易機(jī)制和營(yíng)銷平臺(tái)，開展電熱市場(chǎng)開拓、電力營(yíng)銷對(duì)標(biāo)、電力交易監(jiān)控等工作，牽頭組織集團(tuán)公司跨省跨區(qū)電力交易和“總對(duì)總”售電業(yè)務(wù)。

　　二、招聘范圍

　　國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)電力現(xiàn)貨交易管理(1人)

　　(二)電力現(xiàn)貨交易監(jiān)控及分析(1人)

　　(三)電力市場(chǎng)中長(zhǎng)期形勢(shì)分析(1人)

　　(四)售電業(yè)務(wù)管理(1人)

　　(五)電力營(yíng)銷隊(duì)伍管理(1人)

　　具體崗位及崗位要求，詳見附件。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛電力營(yíng)銷事業(yè)，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)的職業(yè)追求;

　　(二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，熟悉和了解國(guó)家電力市場(chǎng)政策法規(guī)及集團(tuán)電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)情況，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議;

　　(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng);

　　(四)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵守國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)章制度，干凈做事，廉潔從業(yè);

　　(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　(六)年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日;

　　應(yīng)聘人員具備上述基本條件(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試考評(píng)、擇優(yōu)錄用、上報(bào)審批、辦理錄用手續(xù)等。

　　六、時(shí)間安排及報(bào)名方式

　　(一)時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至5月8日。

　　面試時(shí)間，另行通知。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.應(yīng)聘人員通過集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，1人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2.應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

　　3.應(yīng)聘人員須對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或者錄用資格。

　　附件：電力營(yíng)銷公司2022年系統(tǒng)內(nèi)公開招聘崗位要求