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能建時(shí)代(上海)新型儲(chǔ)能技術(shù)研究院有限公司招聘

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-03-16 11:42:24

  能建時(shí)代(上海)新型儲(chǔ)能技術(shù)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能建時(shí)代”)是中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國能建”)直屬的電力規(guī)劃總院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“電規(guī)總院公司”)控股,寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司等企業(yè)參股成立的混合所有制企業(yè),是中國能建的2.5級(jí)企業(yè)。能建時(shí)代定位于面向能源創(chuàng)新技術(shù)前沿的儲(chǔ)能核心產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商,致力于成長為新型儲(chǔ)能領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的“專精特新”科技創(chuàng)新企業(yè)。主要從事儲(chǔ)能行業(yè)政策研究、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,儲(chǔ)能電站系統(tǒng)解決方案研究及咨詢服務(wù),儲(chǔ)能設(shè)備軟硬件設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及系統(tǒng)集成,儲(chǔ)能信息平臺(tái)開發(fā)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營服務(wù),儲(chǔ)能創(chuàng)新示范項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),儲(chǔ)能相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。

  中國能建是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè),是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供整體解決方案、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司,連續(xù)8年進(jìn)入世界500強(qiáng),在ENR全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)、國際工程設(shè)計(jì)公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國際承包商250強(qiáng)排名中位居前列。電規(guī)總院公司是中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)的“國家隊(duì)”,是一家具有70年發(fā)展歷程的國家級(jí)高端咨詢機(jī)構(gòu),近年來先后完成國家“十三五”“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃和雄安新區(qū)能源發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃研究,先后入選中國社會(huì)科學(xué)院“中國核心智庫”、中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟和中國智庫索引來源智庫,在上海社科院《中國智庫報(bào)告》等權(quán)威排名中位列前茅。

  根據(jù)發(fā)展需要,能建時(shí)代面向全社會(huì)公開招聘優(yōu)秀的成熟人才,共同提升公司在新型儲(chǔ)能領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)能力。請(qǐng)有意向的人員按照如下要求報(bào)名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  (一)嵌入式研發(fā)工程師

  工作常駐地為上海市、南京市,優(yōu)先上海。

  主要職責(zé):

  硬件類

  1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能相關(guān)部件控制保護(hù)硬件嵌入式硬件開發(fā)。

  2.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件開發(fā)。

  3.負(fù)責(zé)各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的新型儲(chǔ)能系統(tǒng)控制保護(hù)硬件開發(fā)。

  4.負(fù)責(zé)電力電子功率控制單元通訊、控制硬件系統(tǒng)開發(fā)。

  5.負(fù)責(zé)BMS、電力電子功率模塊及控制保護(hù)系統(tǒng)電磁兼容設(shè)計(jì)。

  軟件類

  1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能相關(guān)部件控制保護(hù)硬件嵌入式軟件開發(fā)。

  2.負(fù)責(zé)BMS軟件開發(fā)。

  3.負(fù)責(zé)各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的新型儲(chǔ)能系統(tǒng)控制保護(hù)軟件開發(fā)。

  4.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊通訊、控制軟件系統(tǒng)開發(fā)。

  (二)電力電子功率模塊研發(fā)工程師

  工作常駐地為上海市。

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊選型。

  2.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊功率模塊設(shè)計(jì)、優(yōu)化。

  3.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊控制算法設(shè)計(jì)。

  4.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊整體測(cè)試。

  5.指導(dǎo)電力電子功率模塊控制模塊電磁兼容設(shè)計(jì)。

  6.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊功率模塊供應(yīng)商質(zhì)量管理。

  (三)BMS研發(fā)工程師

  工作常駐地為上海市。

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)BMS整體設(shè)計(jì)。

  2.負(fù)責(zé)BMS算法設(shè)計(jì)。

  3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)測(cè)試。

  4.負(fù)責(zé)BMS質(zhì)量管理等。

  5.負(fù)責(zé)與電池廠家溝通,了解其電池?zé)崮P图癝OC、SOH等參數(shù)計(jì)算。

  (四)系統(tǒng)集成研發(fā)熱管理工程師

  工作常駐地為上海市。

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池散熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

  2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集裝箱散熱、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試。

  3.負(fù)責(zé)新型儲(chǔ)能散熱系統(tǒng)技術(shù)路線規(guī)劃。

  (五)儲(chǔ)能設(shè)備供應(yīng)鏈管理

  工作常駐地為上海市。

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能設(shè)備采購。

  2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能設(shè)備供應(yīng)商資質(zhì)審核。

  3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能設(shè)備供貨管理。

  (六)控制系統(tǒng)研發(fā)工程師

  工作常駐地為上海市、南京市,優(yōu)先上海。

  主要職責(zé):

  硬件類

  1.新能源功率控制硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)。

  2.硬件固件(firmware)及其測(cè)試。

  3.硬件平臺(tái)驗(yàn)證及優(yōu)化。

  軟件類

  1.開發(fā)新能源風(fēng)光儲(chǔ)等綜合應(yīng)用場(chǎng)景下的能源管理單元及系統(tǒng)。

  2.開發(fā)大型光伏功率控制/管理單元及系統(tǒng)。

  3.開發(fā)大型鋰電池儲(chǔ)能功率控制/管理單元及系統(tǒng)。

  4.系統(tǒng)測(cè)試及優(yōu)化。

  (七)質(zhì)檢工程師

  工作常駐地為上海市。

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能并網(wǎng)檢測(cè)業(yè)務(wù)的開拓與執(zhí)行以及儲(chǔ)能產(chǎn)品的調(diào)試檢測(cè)。

  2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、大型移動(dòng)檢測(cè)平臺(tái)的使用。

  3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、電站測(cè)試工作前期溝通、測(cè)試結(jié)果判定和測(cè)試報(bào)告編寫。

  4.負(fù)責(zé)新能源及儲(chǔ)能電站涉網(wǎng)檢測(cè)、安全檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  (八)綜合管理部副主任(戰(zhàn)略規(guī)劃方向)

  工作常駐地為上海市。

  主要職責(zé):

  1.分析儲(chǔ)能行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)及支撐。

  2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、研發(fā)等部門,研判儲(chǔ)能產(chǎn)品及技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

  3.負(fù)責(zé)企業(yè)形象對(duì)外宣傳及企業(yè)品牌推廣工作。

  4.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)事務(wù)。

  (九)市場(chǎng)營銷

  工作常駐地為上海市。

  主要職責(zé):

  1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,收集并分析行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息,研究與產(chǎn)品有關(guān)的宏觀動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,開展市場(chǎng)調(diào)研,撰寫行業(yè)分析報(bào)告。

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景分析,提取核心需求,競(jìng)品分析,整合提煉出競(jìng)爭(zhēng)核心并轉(zhuǎn)化為技術(shù)指標(biāo)。

  3.制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,參與產(chǎn)品戰(zhàn)略制定與執(zhí)行產(chǎn)品線策略制定。

  4.根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品能力,幫助客戶進(jìn)行技術(shù)方案的規(guī)劃,為客戶提供有效的解決方案,通過客戶聲音有效傳遞,拉動(dòng)公司內(nèi)部資源,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

  5.針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)有問題,與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)充分溝通,提出改進(jìn)方案。

  6.建立并維護(hù)與各類客戶溝通的關(guān)系平臺(tái),尋找和挖掘銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。

  7.參與行業(yè)重大活動(dòng)和會(huì)議,維護(hù)與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專家、媒體的良好關(guān)系,提升公司整體形象并做好輿情公關(guān)。

  8.結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)機(jī)制建設(shè),協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好拉動(dòng)內(nèi)部資源,輔助年度核心業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

  二、人員條件

  (一)基礎(chǔ)條件

  1.高度認(rèn)同能建時(shí)代的發(fā)展定位、發(fā)展規(guī)劃、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化,愿意一同干事創(chuàng)業(yè)。

  2.遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,身心健康,愛崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。

  3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力。

  4.年齡不超過45周歲。3年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷,全日制碩士及以上學(xué)歷。

  5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能承擔(dān)較大工作壓力。

  6.沒有不良從業(yè)記錄,不存在競(jìng)業(yè)限制條件。

  7.具有能源、電力行業(yè)大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8.具有儲(chǔ)能行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  9.具備核心技術(shù)能力、注冊(cè)資格、省部級(jí)以上項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

  10.對(duì)于特別優(yōu)秀和急缺的成熟人才可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

  (二)專業(yè)能力要求

  1.嵌入式研發(fā)工程師

  硬件類:

  擅長DSP ARM FPGA至少一種設(shè)計(jì)開發(fā)。熟悉SPI,CAN等通訊系統(tǒng)。精通PCB制作。熟悉EMC設(shè)計(jì)。有交、直流控制保護(hù)系統(tǒng)、SVC/SVG,逆變器或通訊基站等硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  軟件類:

  擅長DSP ARM FPGA至少一種軟件設(shè)計(jì)開發(fā)。精通嵌入式C語言開發(fā),有嵌入式Linux開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。有熟悉實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)及通訊總線。有交、直流控制保護(hù)系統(tǒng)、SVC/SVG,逆變器或通訊基站等軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  2.電力電子功率模塊研發(fā)工程師

  熟悉常見電力電子拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及其應(yīng)用,熟悉電力電子功率器件選型、驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)仿真,熟悉電路電子功率模塊測(cè)試,有大功率電力電子裝備開發(fā)、調(diào)試等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有光伏逆變器、儲(chǔ)能PCS開發(fā)、充電樁開發(fā)、SVG、SVC、直流輸電等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3.BMS研發(fā)工程師

  熟悉鋰電池管理,熟悉CAN等常用通訊協(xié)議,熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程,有大型鋰離子電池儲(chǔ)能BMS SOC、SOH、SOP、VCU算法設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4.系統(tǒng)集成研發(fā)熱管理工程師

  熟悉大型儲(chǔ)能電池冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立搭建電池?zé)峁芾砟P?、熟練使用各種分析軟件,有車輛電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)或儲(chǔ)能熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)先。

  5.儲(chǔ)能設(shè)備供應(yīng)鏈管理

  電氣工程等相關(guān)專業(yè),至少5年及以上能源類業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作能力。有大型新能源公司、儲(chǔ)能公司供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  6.控制系統(tǒng)研發(fā)工程師

  硬件類:

  擅長DSP ARM FPGA至少一種設(shè)計(jì)開發(fā)。擅長低壓差分總線等背板總線設(shè)計(jì)。熟悉SPI,CAN等通訊系統(tǒng)。精通PCB制作。熟悉EMC設(shè)計(jì)。有交、直流控制保護(hù)系統(tǒng)、SVC/SVG控制器設(shè)計(jì)優(yōu)先。

  軟件類:

  熟悉電網(wǎng)IEC61850、IEC60870等通訊規(guī)約開發(fā)/調(diào)試。熟悉 C/C++、熟悉Linux及數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用。熟悉codesys等開發(fā)環(huán)境。熟悉電網(wǎng)AGC、AVC、一次調(diào)頻、儲(chǔ)能控制等。熟悉基于實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)/PLC控制系統(tǒng)的應(yīng)用軟件開發(fā)。有大型交直流控制系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有微網(wǎng)控制開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  7.質(zhì)檢工程師

  電氣工程等相關(guān)專業(yè),至少2年及以上新能源電站、儲(chǔ)能電站并網(wǎng)檢測(cè)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作能力,能夠適應(yīng)頻繁出差。有電力行業(yè)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、電網(wǎng)檢測(cè)部門及相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  8.綜合管理部副主任(戰(zhàn)略規(guī)劃方向)

  具備新能源及電力行業(yè)市場(chǎng)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、行業(yè)政策。較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及規(guī)劃能力。工商管理、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

  在同等級(jí)企業(yè)同等級(jí)職位任職,或在同等級(jí)企業(yè)低一級(jí)職位任職滿5年,全日制博士學(xué)歷工作滿3年,或全日制碩士工作滿5年。

  9.市場(chǎng)營銷

  具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)抽象總結(jié)能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和使命必達(dá)的責(zé)任心。市場(chǎng)營銷、漢語言文學(xué)、心理學(xué)、電力電子、新能源等相關(guān)專業(yè)。

  三、薪酬待遇

  公司員工享有六險(xiǎn)二金、績(jī)效薪酬、激勵(lì)薪酬、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)等待遇。

  按照公司薪酬和崗級(jí)體系(遵循中國能建、電規(guī)總院公司相關(guān)原則制定)提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,依據(jù)聘用人員學(xué)歷、工齡、職稱以及在原單位職務(wù)職級(jí),經(jīng)考核通過后確定崗級(jí)及薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

  四、招聘程序及要求

  (一)報(bào)名

  1.請(qǐng)按要求填寫《能建時(shí)代(上海)新型儲(chǔ)能技術(shù)研究院有限公司公開招聘申請(qǐng)表》及《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》(見附件),并粘貼本人近期1寸免冠彩色電子照片。

  2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。

  3.以上資料均為電子版,整理為一個(gè)壓縮文件(郵件及附件命名規(guī)則:崗位名稱-姓名,如:嵌入式研發(fā)工程師-張三),發(fā)送至郵箱:njsd-zhaopin@eppei.com。

  (二)資格審查

  根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查。能建時(shí)代通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試,未通過者不再另行通知。

  (三)綜合素質(zhì)面試

  擇優(yōu)確定入圍人選。

  五、其他事宜

  (一)公司積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取上海市相關(guān)落戶政策支持,但不承諾解決戶口。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。有不誠信行為的,我公司將取消其應(yīng)聘資格。
 

能建時(shí)代(上海)新型儲(chǔ)能技術(shù)研究院有限公司公開招聘申請(qǐng)材料.zip.zip
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