今年以來，上海電建黨委不斷推進公司黨支部標準化建設(shè)工作，取得了一定成效。通過運用“四標工作法”，從四個維度高起點“立標”、精細化“對標”、多層次“問標”、精準化“驗標”，著力提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，全力推動基層黨支部標準化建設(shè)。

一是高起點“立標”統(tǒng)籌推進。公司始終把黨支部建設(shè)標準化作為一項政治任務(wù)，堅持目標導向、問題導向和實用導向，公司黨委通過制定出臺《關(guān)于推進公司基層黨支部標準化建設(shè)的實施方案》等規(guī)范性文件，認真學習領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，結(jié)合股份公司黨委下發(fā)的《黨支部工作手冊》、《黨支部標準化建設(shè)工作標準》，逐一量化細化，分領(lǐng)域制定黨支部建設(shè)“八大標準”和“兩個作用發(fā)揮”。聚焦10個方面34項工作規(guī)范，深入開展基層黨建“大調(diào)研”活動，進一步嚴肅規(guī)范了黨內(nèi)政治生活。

二是精細化“對標”增強活力。為了進一步強化基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)知識水平，把基層黨支部建設(shè)成為聯(lián)系群眾、改革攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合當前公司項目工程實際，對30余名專、兼職黨務(wù)工作者進行了培訓，從黨支部標準化建設(shè)的背景、內(nèi)容、步驟、重要性提出具體要求。通過邀請專家對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內(nèi)規(guī)章進行講解，深入對標、對標日常基礎(chǔ)工作，進一步規(guī)范了各基層黨支部開展日常工作和基礎(chǔ)臺賬記錄的理論基礎(chǔ)。

三是多層次“問標”補齊短板。公司黨委班子通過踐行“雙重組織生活會”制度，根據(jù)各對口聯(lián)系點，深入基層督查指導，著力破解制約企業(yè)發(fā)展的難點和堵點問題。各基層黨支部積極圍繞黨員教育管理、運行機制、活動載體等方面存在的問題進行自查自糾，對不達標黨支部的事項，通過綜合分析，列出問題清單，建立整改臺賬，對標整改落實，共查找不達標項58項，目前已完成整改51項，達到了對標整改落實的目的。

四是精準化“驗標”促進提升。11月，公司黨委根據(jù)股份公司黨委《關(guān)于做好黨支部標準化驗收工作的通知》要求，下發(fā)了《關(guān)于開展2020年公司黨支部標準化建設(shè)驗收工作的通知》。成立了公司黨支部標準化驗收工作領(lǐng)導小組。12月，公司黨委分批對公司但支部開展標準化驗收工作。驗收主要依據(jù)集團《黨支部標準化建設(shè)工作標準》，按照集團《黨支部標準化建設(shè)驗收評分表（試行）》、《黨支部作用發(fā)揮滿意度測評問卷》和《黨員作用發(fā)揮滿意度測評問卷》，通過民主測評的方式全面反映支部工作，確保標準化建設(shè)驗收評有依據(jù)、定有標尺。