簡介
徐川子，浙江杭州市富陽區(qū)供電有限公司電力調(diào)度控制分中心（供電服務指揮分中心）副主任、徐川子勞模創(chuàng)新工作室負責人，曾獲得全國五一巾幗標兵、全國五一勞動獎章等榮譽。
體悟
沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山；在服務和創(chuàng)新的道路上，我們沒有止境。
“傳統(tǒng)采集設備故障方法是基于客戶用電量、故障持續(xù)時間、故障分部等單個因素……”5月13日，徐川子與她創(chuàng)新工作室團隊成員一起，通過空間變系數(shù)的地理權重聚合模型，結合對標簽庫、采集歷史和采集運維等數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化處理故障派工路線后形成各運維小組當日的檢修清單。
像這樣用創(chuàng)新成果解決專業(yè)技術問題、提升工作效率的事例，在徐川子勞模創(chuàng)新工作室還有許多。從初出茅廬到勞模創(chuàng)新工作室負責人，從客服中心計量班的普通員工成長為調(diào)度控制分中心副主任，徐川子一直走在創(chuàng)新實踐的路上。
以工作室為平臺專注創(chuàng)新
2008年，徐川子大學畢業(yè)后來到富陽區(qū)供電公司客服中心，在計量班負責裝表接電工作。
“一定要發(fā)揮自己的特長，不僅要傳承老同志踏實肯干的敬業(yè)精神，還要有創(chuàng)新精神?！眲偟絾挝唬瑤煾瞪蚣遇蔚脑捵屝齑ㄗ佑辛藠^斗的方向。做一名有創(chuàng)新能力的電力人成為徐川子的追求。她刻苦鉆研、堅持學習，不斷提升自己的業(yè)務能力和技術水平，把創(chuàng)新貫穿到工作的方方面面。
2012年，除了干好本職工作，徐川子還兼職部門的電能計量培訓師，為新來的裝表員工授課。同年7月，富陽區(qū)供電公司客服中心用電信息采集班成立，徐川子被任命為副班長，負責富陽區(qū)的電表數(shù)據(jù)采集運維工作。
2014年4月，徐川子獲得國網(wǎng)浙江省電力公司第三屆勞動模范稱號。此后，富陽區(qū)供電公司成立徐川子勞模創(chuàng)新工作室。
該工作室以大數(shù)據(jù)研究應用為方向，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+電力營銷”運營模式，通過運用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、并行計算等手段，不斷取得技術創(chuàng)新，實現(xiàn)專業(yè)突破。
為解決電能采集項目建設高峰期手工資料錯誤率高、不便統(tǒng)計和后期檢修等采集建設中的問題，徐川子帶領團隊成員用了一年的時間深入供電服務站和電能采集工作現(xiàn)場調(diào)研。
2015年3月，“E路小黃蜂”智能集抄運維設備誕生。這臺擁有“移動互聯(lián)網(wǎng)”思維，具有“尋址”和“故障集中處理”兩大功能的新設備的出現(xiàn)，大幅縮短采集器故障處理時間，提高了一線檢修人員的工作效率，獲得國家電網(wǎng)有限公司第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽工器具革新獎，并在國網(wǎng)浙江電力所屬多個市縣公司推廣應用。
徐川子創(chuàng)新勞模工作室在科技創(chuàng)新、人才培訓上不斷探索，目前在采集系統(tǒng)方面確定了8個研究子課題、20個研究模型，努力在創(chuàng)新中不斷提升工作質(zhì)效。
開發(fā)新程序提升計量工作質(zhì)效
“今天要對這個區(qū)塊的表計進行安全檢查，我們要做好圖像采集?！?018年8月23日，在富陽區(qū)天河路肖邦一區(qū)八幢的樓道中，徐川子對用電信息采集班成員孫曉毓說。隨后她爬上扶梯，拿出手機打開“表箱健康醫(yī)生”APP，記錄表箱的每一個細節(jié)。
近年來，國家電網(wǎng)有限公司全面加強低壓客戶電能計量裝置管理，切實提升低壓計量裝置健康水平。以浙江為例，目前運行表箱1600萬只、智能電能表2700萬具、采集終端330萬臺。
計量裝置管理工作包含新裝投運、運行維護、故障搶修、隱患排查、缺陷整改……涉及流程多，時間長。
針對該情況，徐川子帶領勞模創(chuàng)新工作室成員開發(fā)出“表箱健康醫(yī)生”APP，通過移動設備智能傳感裝置，輔助規(guī)范采集電力計量裝置圖像數(shù)據(jù)。工作人員基于深度神經(jīng)網(wǎng)絡的檢測算法對電能表及其部件進行識別和定位，實現(xiàn)了表箱的精準檢測和評估。
“表箱健康醫(yī)生”的出現(xiàn)，每年可為富陽區(qū)供電公司節(jié)省133.8萬元，大幅減少人力、物力消耗。與此同時，用這個系統(tǒng)對表箱健康程度準確評分,可合理安排表箱整改時間,提高工作效率，減少安全隱患,有效提升供電服務質(zhì)量。
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