2021年，北京市婦聯(lián)以“立足崗位，奮斗有我”為主題，在全市開展“首都最美巾幗奮斗者”選樹活動。國網信通產業(yè)集團國電通規(guī)劃與計劃管理業(yè)務事業(yè)部尹洪苓獲評“首都最美巾幗奮斗者”榮譽稱號。

　　尹洪苓，女，中共預備黨員，國網信通產業(yè)集團國電通規(guī)劃與計劃管理業(yè)務事業(yè)部總經理、“尹洪苓”創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，副高級工程師。在電網數字化領域奮斗了二十余年的她，始終秉承著以“客戶為中心”的服務理念，以“質量為核心”的工作目標，立匠心于服務，守初心于使命，以實際行動推進數字技術與電網業(yè)務融合發(fā)展。先后榮獲北京市科學技術委員會科學技術進步二等獎、中國電力科學研究院科學技術進步一等獎、國網信通產業(yè)集團科學技術進步一等獎等15項科技獎項，獲國網信通產業(yè)集團巾幗建功標兵、工匠、抗疫先進個人等榮譽稱號，發(fā)明專利26項，發(fā)表科技論文9篇。

　　她研精覃思，是守正創(chuàng)新的“領頭雁”

　　尹洪苓將青春綻放在國家電網公司“十一五”至“十四五”的建設歷程中。在電網信息化建設中，她始終積極探索，勇于創(chuàng)新，總是把工作難題當作課題鉆研，攻克了一項又一項技術難題，主導研發(fā)了數據交換平臺(DXP)、規(guī)劃計劃管理平臺、配電網運營監(jiān)測系統(tǒng)等多款軟件產品，支撐國家電網公司電網規(guī)劃、投資計劃、生產計劃、生產統(tǒng)計等多個業(yè)務的建設。

　　在建設數字中國的大背景下，如何實現(xiàn)數字化轉型成為了信息化工作者肩上巨大的挑戰(zhàn)，然而這個問題沒有難倒尹洪苓和她那支敢打硬仗的團隊。實現(xiàn)數字化轉型這一戰(zhàn)略一經提出，尹洪苓便帶領項目團隊開展數字化、可視化、智能化的深入研究。在技術上，她將時空設計理念引入數字化建設，打破傳統(tǒng)二維圖表設計理念。探索性設計了電網診斷、項目后評價等應用場景，為最終打造智能可視化電網平臺貢獻了力量。構建了以自有開發(fā)框架、公共組件為基礎，以通用核心產品為支撐，以關鍵業(yè)務項目為主體的多層次、產品化的研發(fā)體系，創(chuàng)新“1+N”研發(fā)模式。在她身上，像這樣的改變和創(chuàng)新思路還有很多，技術的日新月異使她從不敢懈怠，只有這樣她才能帶領團隊應對傳統(tǒng)信息化系統(tǒng)變革的挑戰(zhàn)，先后參與到國家電網公司“網上電網”，同期線損，企業(yè)中臺等數字化產品的建設中。

　　她勇于探索，是自主研發(fā)的“帶頭人”

　　新時代背景下，大數據所蘊含的價值已經成為推動社會變革的動力，尹洪苓充分認識到數據的重要性，于是組織團隊研發(fā)了自主知識產權的數據產品SoData。然而想要構建自有產權產品談何容易，產品零基礎、團隊缺乏大數據算法經驗、人員力量不足……，一系列的問題擺在眼前，在士氣低沉的時候，是她用“我們有數據基礎、有豐富的業(yè)務經驗、有行業(yè)內優(yōu)秀的專家、有成熟的產品體系，只要有心，啥事辦不成?”的話鼓舞了團隊。在產品打造過程中，她更是直接扎入一線，組織調研、開展架構構思、組建數據分析團隊。功夫不負有心人，經過幾年打磨，尹洪苓與她的團隊終于研發(fā)出了覆蓋數據管理、數據分析、數據挖掘的系列產品，構建了大數據分析生態(tài)。尹洪苓團隊的SoData數據挖掘平臺等產品入選了2021年中國品牌日電子信息行業(yè)國貨新品，這是對她和團隊最大的肯定。

　　她剛柔并濟，是擔當有為的“排頭兵”

　　2021年3月，國家電網公司發(fā)布《國家電網公司“碳達峰、碳中和”行動方案》，對構建能源清潔低碳發(fā)展和推動“碳達峰、碳中和”目標的實現(xiàn)，提出了具體要求和措施，也成為當前重要的任務之一。尹洪苓作為一名電網信息化工作者，也積極參與其中，在深入思考形成腹稿之后，立即組織事業(yè)部資深業(yè)務專家探索“碳達峰、碳中和”與“數字化”的融合發(fā)展，迅速形成了事業(yè)部雙碳業(yè)務探索思路，按照電力供給、電力輸配、電力用能全鏈條碳排放監(jiān)測構建指標體系，搭建發(fā)輸用儲電量監(jiān)測分析體系。

　　在工作中她沖鋒在前，盡顯責任擔當，在社會服務上她也是義不容辭，把社會使命扛在肩上。2021年7月，突如其來的大暴雨導致河南嚴重受災，她心系河南，迅速行動，組織摸底員工及其家鄉(xiāng)受災情況，開展職工捐款，為受災地區(qū)奉獻愛心。她積極響應“學黨史、擔使命、辦實事、惠民生”專項行動號召，組織國家電網思極先鋒(電網發(fā)展)共產黨員服務隊走進溪城瓏原社區(qū)，開展共建志愿服務活動，為社區(qū)環(huán)境美容，用實際行動踐行為人民的服務宗旨。

　　她言傳身教，是人才成長的“引路人”

　　在別人眼里，尹洪苓工作認真負責、奉獻服務他人，真誠地關心著部門每一位職工的成長，將自己的工作技巧和經驗毫無保留傳授給大家;她積極引進、錘煉高科技人才，加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔和專家隊伍建設，針對新加入隊伍的實習生、職工，制定崗位實習計劃、發(fā)展路線，建立“師帶徒”的人才培養(yǎng)模式，讓專業(yè)骨干一對一培養(yǎng)更多新人，最終形成“以點成面”的傳導效應。期間，團隊中培養(yǎng)出了國網信通產業(yè)集團科研技術專家張啟偉、國網信通產業(yè)集團工匠劉海濤等、國網信通產業(yè)集團先進工作者張震雷等、國網信通產業(yè)集團優(yōu)秀共青團員鄭雪健等多名科技創(chuàng)新型的優(yōu)秀人才，促進人才隊伍整體能力提升并維持穩(wěn)定。

　　追著晨光行，朗月疏星歸，若有信念藏于心，巾幗亦不讓須眉。在她的身上，我們看到的是一個電網人對事業(yè)的執(zhí)著與堅韌，對使命的忠誠與信守。她憑借著高度的責任心、扎實的工作作風，在加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網企業(yè)征程中，沖在前線、走在前列，以奮斗的姿態(tài)，砥礪前行，書寫更加燦爛的篇章。（徐秀敏 諸葛星勝）