中國安能第二工程局廈門分公司開展“七個一”活動向黨的99歲生日獻禮

發(fā)布時間： 2020-07-07 16:36:50 來源：中國電力網(wǎng) 作者：黃佳琪、莊良智

　　中國電力網(wǎng)訊紅船舉幟未能忘，九秩滄桑風雨狂。值此中國共產(chǎn)黨建黨99周年之際，中國安能第二工程局廈門分公司黨委為追憶黨的光輝歷程、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強廣大黨員黨的意識、黨章意識和黨員意識，圍繞“踐初心、強使命，抓組織、促融合”節(jié)日主題，嚴密組織開展“七個一”系列黨建活動，向黨的99周歲生日獻禮!

　　重溫一次入黨誓詞

　　“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”七一前后，分公司330多名黨員齊刷刷的舉起右拳，莊嚴宣誓，聲音鏗鏘豪邁。這一個個黨員，有投身高原奮戰(zhàn)項目一線的，有心系汛情應急演練的，有堅守大隊值班在崗的，有身處機關致力服務的。那一聲聲誓言，響徹神州大地，讓大家將黨員這個身份戳到骨子里，激發(fā)忠誠信仰，使命擔當，督促每名黨員回首過往，檢視不足，抬頭看路，從善如流，讓信仰開出行動之花，爭做合格共產(chǎn)黨員。

　　開展一次民主評議黨員

　　結(jié)合半年工作總結(jié)，分公司各級黨組織按照“學習教育、自我評估、民主測評、組織評定”的步驟進行民主評議黨員，區(qū)分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。此次評議，本著黨要管黨原則和從嚴治黨方針，切實從加強思想教育入手，以增強黨員黨性修養(yǎng)為目的，對全體黨員一年來的思想、作風、工作的實際情況進行了科學總結(jié)和客觀評價。達到了相互交流、互相學習、鼓勵先進、鞭策后進的預期目的。

　　籌備一場防汛應急演練

　　為全面貫徹習主席關于防災減災重要指示，加強廣大員工建黨節(jié)前后的防汛意識，提高救援能力，確保安全度汛。暨前期在集美區(qū)開展的“廈門市2020年防汛應急演練”后，廈門分公司駐廈單位按照“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，積極對接湖里區(qū)、同安區(qū)政府，聯(lián)合籌備開展“2020年湖里區(qū)抗臺減災演練”和“同安區(qū)2020年防汛應急演練”，共投入搜救骨干人員80余名，裝備30余臺套。旨在快速有效有序應對公司輻射范圍內(nèi)可能發(fā)生隱患事故，保證人民生命財產(chǎn)安全。

　　組建一支援建黨員突擊隊

　　高揚黨旗筑堡壘，急難險重當先鋒。近日，廈門分公司西藏巴爾變電站項目已到關鍵期和攻堅期，根據(jù)業(yè)主要求，為實現(xiàn)新建工程提前三個月完成的節(jié)點工期目標，公司立即研究成立專項領導小組，遴選優(yōu)秀管理和技術(shù)骨干組建援建黨員突擊隊，連夜奔赴高原搶建，凸顯黨員的先進性、沖鋒性、戰(zhàn)斗性，確保工程質(zhì)量、進度滿足業(yè)主要求，圓滿完成既定目標。

　　觀看一場紅色電影

　　為重溫歷史、明史勵志，感懷革命先烈的英勇頑強、臨危不懼，進一步激發(fā)廣大黨員以企為家、興企有為的干事熱情。結(jié)合疫情實際，分公司各大隊、結(jié)構(gòu)廠、項目部及機關人員采取分散組織的策略，組織觀看《周恩來回延安》《紅色圩場》等優(yōu)秀影片，感悟紅色電影所弘揚的對信念的堅守、對理想的執(zhí)著、對光明的向往，以及革命英雄人物身上所體現(xiàn)出來的集體主義、愛國主義、勇于奉獻、敢于犧牲等崇高品質(zhì)。

　　組織一次參觀見學

　　重走先賢路，繼承革命志。建黨節(jié)前，廈門分公司各級黨組織因地制宜對接紅色教育基地，組織全體黨員參觀見學。步至軍營村，追尋主席兩次故游之地，感悟領袖“山上戴帽、山下開發(fā)”戰(zhàn)略思路;來到陳嘉庚紀念館，瞻仰歷史文物，親身感受革命前輩艱苦奮斗的精神和大無畏的英雄品格……一幅幅歷史圖片、一件件珍貴實物、一幀幀剪輯視頻、一間間革命故居，讓人深受感染，對黨的竭誠為民、對先輩的艱苦奉獻有切膚體會，從而更加堅定崇高理想信念，立足本職干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　舉辦一場“奮進杯”籃球賽

　　“藍方迅速運球，左躲右閃，虎跳壓腕，出球!應聲入網(wǎng)……”場外觀眾叫好連連，喝彩不斷。據(jù)球員小莊介紹，在建黨99周年這一莊嚴時刻開展這次“奮進杯”籃球賽，旨在將紅色血脈與健康文明的企業(yè)文化有機融合，激發(fā)員工不畏艱險，砥礪奮進的精神品格，提高共同競爭和相互合作的團隊精神。

　　“本次籃球賽從最初的方案制定，按開幕式、淘汰賽、循環(huán)賽、閉幕頒獎四個環(huán)節(jié)具體組織實施，最終在駐廈單位6支參賽隊中決出前三?；顒悠鹩櫍军h委都很重視，大家熱情參與，通過這場活動將新員工和異地調(diào)入人員都拉到了一起，增強公司‘大家庭’的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。”新員工裁判張?zhí)╉延懈卸l(fā)。