12月20日，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局主辦的“新征程 新責(zé)任——《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》《國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》發(fā)布活動(dòng)”在京舉行。根據(jù)活動(dòng)發(fā)布的中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)結(jié)果，國(guó)家電網(wǎng)有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告榮獲“五星佳級(jí)”最高評(píng)級(jí)。公司位列“央企責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”表現(xiàn)最優(yōu)30名中央企業(yè)，公司社會(huì)責(zé)任案例《“會(huì)賺錢”“能減碳”的電動(dòng)汽車——“萬(wàn)電齊發(fā)”構(gòu)建智慧減碳背景下的車網(wǎng)互動(dòng)虛擬電廠體系》獲評(píng)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度優(yōu)秀案例。公司黨組副書記龐驍剛作開場(chǎng)致辭。

　　龐驍剛在致辭中介紹了今年以來國(guó)家電網(wǎng)公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，全力以赴保供電、推改革、強(qiáng)創(chuàng)新、穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、優(yōu)服務(wù)、惠民生的責(zé)任實(shí)踐以及社會(huì)責(zé)任管理工作成果。他表示，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。公司將始終牢記“國(guó)之大者”，堅(jiān)定不移把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動(dòng)、見之于成效，以新?lián)?dāng)新作為在新征程上奮力譜寫更加絢麗的履責(zé)華章。

　　自2006年率先發(fā)布國(guó)內(nèi)第一本企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告并得到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)批示肯定以來，公司不斷創(chuàng)新發(fā)展社會(huì)責(zé)任理論和實(shí)踐體系，形成了“雙向驅(qū)動(dòng)、示范引領(lǐng)”型社會(huì)責(zé)任管理之道。全面社會(huì)責(zé)任管理落地生根，通過全員參與、全過程覆蓋、全方位融合，建立并完善社會(huì)責(zé)任管理體系，建成27家全面社會(huì)責(zé)任管理試點(diǎn)單位、40個(gè)社會(huì)責(zé)任管理示范基地。社會(huì)責(zé)任根植融合發(fā)展，累計(jì)實(shí)施社會(huì)責(zé)任根植項(xiàng)目2231個(gè)，多個(gè)領(lǐng)域履責(zé)實(shí)踐獲得全球可持續(xù)發(fā)展榮譽(yù)，公司員工童充當(dāng)選“2022聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)先鋒”。社會(huì)責(zé)任傳播亮點(diǎn)紛呈，建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布機(jī)制，加強(qiáng)ESG信息披露，在聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)中國(guó)角相關(guān)活動(dòng)上發(fā)布《綠色低碳發(fā)展報(bào)告》，并獲得國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)函肯定。社會(huì)責(zé)任理論創(chuàng)新突破，提出全面社會(huì)責(zé)任管理模式，深度參與社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，率先應(yīng)用社會(huì)責(zé)任管理體系國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，10家單位通過貫標(biāo)。

　　活動(dòng)以線上方式舉行。國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)社科院、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)以及相關(guān)中央企業(yè)、地方國(guó)資國(guó)企、主流媒體等部門、單位代表參加活動(dòng)。會(huì)上成立“中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”，公司作為首批11家成員企業(yè)之一加入。(李婕茜)