本報(bào)訊 “這次培訓(xùn)中，老師為我們分析了防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，明確精益管控要點(diǎn)，對(duì)我們做好下一步工作有很大幫助。”5月17日，談到剛剛參加的國(guó)網(wǎng)河南省電力公司總會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班，商丘供電公司總會(huì)計(jì)師牛廣宇說(shuō)。4月份以來(lái)，國(guó)網(wǎng)河南電力先后舉辦總會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班和新上崗財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，提升財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)及新上崗財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員適崗能力。

　　近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)河南電力把強(qiáng)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)作為支撐企業(yè)穩(wěn)健合規(guī)運(yùn)營(yíng)、防范各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，完善人員配備、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強(qiáng)化崗位交流，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)企業(yè)和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的新要求。

　　國(guó)網(wǎng)河南電力將完善財(cái)務(wù)人員配備作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，今年已增配直屬單位總會(huì)計(jì)師5人，配齊省管產(chǎn)業(yè)單位市平臺(tái)企業(yè)總會(huì)計(jì)師，發(fā)揮財(cái)務(wù)決策支撐作用，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。該公司摸底調(diào)研財(cái)務(wù)人員配置及到崗情況，制訂工作方案，組織所屬各層級(jí)單位及產(chǎn)業(yè)單位增配財(cái)務(wù)人員103人，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員按編配齊。同時(shí)，該公司考慮財(cái)務(wù)缺員補(bǔ)員需要，加大財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生招聘力度，2020年招聘財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生66人，同比增加60.98%。

　　為了全面提升財(cái)務(wù)人員崗位技能，國(guó)網(wǎng)河南電力加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員多崗位溝通交流，實(shí)施“上掛下派”，鍛煉財(cái)務(wù)人員綜合管理能力與崗位通適性；組建預(yù)算、會(huì)計(jì)等10個(gè)專(zhuān)業(yè)智庫(kù)專(zhuān)家組，選取基層單位優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員深度參與企業(yè)各財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作，提升基層人員財(cái)務(wù)管理意識(shí)與水平；推廣實(shí)施財(cái)務(wù)“AB崗”模式，增進(jìn)崗位間交流，培養(yǎng)復(fù)合型人才，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員向“一崗多能”發(fā)展；通過(guò)脫產(chǎn)、線上、會(huì)議等多種方式舉辦預(yù)算、電價(jià)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，提升各崗位財(cái)務(wù)人員政策理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)踐能力。