中國電力網(wǎng)訊 進入八月，國家能源集團安徽合肥公司堅持把安全警示教育作為安全生產(chǎn)的重要抓手，不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)機制，以案為鑒、以案傳知、以案促改，持續(xù)提升風(fēng)險防范能力，構(gòu)建安全警示教育常態(tài)化新格局，讓廣大職工感同身受、主動想安全，“從心”出發(fā)筑牢安全思想防線。

　　堅持培訓(xùn)常態(tài)，安全教育“開小灶”增強“推動力”。該公司采用案例教學(xué)、問答交流、實際操作等多種方法靈活授課，更加直觀的向員工介紹電力安全生產(chǎn)的重要性。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋集團公司、安徽公司和合肥公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、電力人身安全風(fēng)險防控、應(yīng)急管理知識、消防知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、疫情防控等多方面內(nèi)容。培訓(xùn)著重講解事故案例分析及事故造成的影響，警惕職工進入生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)思想麻痹松懈、僥幸心理等現(xiàn)象，杜絕一切不規(guī)范行為發(fā)生，引導(dǎo)員工進一步提高自身風(fēng)險辨識能力，穩(wěn)扎穩(wěn)打練好安全生產(chǎn)“基本功”。

　　深化思想引領(lǐng)，建立安全警示教育機制增強“內(nèi)動力”。該公司建立安全常態(tài)化警示教育機制，加強安全警示教育，深化思想教育引領(lǐng)，該公司安全環(huán)保監(jiān)察部定期搜集典型案例，利用生產(chǎn)早會、安全活動日、班前班后會、事故警示月活動等平臺進行通報學(xué)習(xí)，對照事故案例剖析問題根源，深化思想教育引領(lǐng)，通過典型事故案例的學(xué)習(xí)和反思，深入剖析事故原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)推動落實安全責(zé)任，牢牢守住安全底線。

　　突出以案為鑒，案例引領(lǐng)增強“影響力”。該公司組織員工扎實學(xué)習(xí)《生命重于泰山》、本行業(yè)發(fā)生的典型事故警示片，引起每一位職工對安全生產(chǎn)的重視，對照自己的作業(yè)行為，通過“照鏡子”的形式進行深刻反思體會，努力提高安全意識和安全素質(zhì);持續(xù)深入學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，增強每一位職工“生命至上，安全第一”的生產(chǎn)理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，進一步推動該公司安全生產(chǎn)各項工作。

　　抓實監(jiān)督檢查，落實責(zé)任增強“執(zhí)行力”。該公司要求安全環(huán)保監(jiān)察部對各部門、班組落實安全警示教育常態(tài)化開展情況進行監(jiān)督檢查，確保警示教育全覆蓋，真正入腦、入心，切實履行好安全教育培訓(xùn)監(jiān)督檢查職責(zé)。