中國電力網訊  “廣大黨員干部，要以飽滿的政治熱情，高度的責任感、使命感做好各項工作，確保各項決策部署落地生根……”一年以來，工程公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨委各項決策部署，團結帶領各級黨組織和廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，合力攻堅、擔當作為，在企業(yè)高質量發(fā)展的征途上奮勇前行。

　　在學習教育中把牢方向

　　加強理論學習，用理論武裝頭腦，是掌握當前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基的首要前提。工程公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，帶領全體干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強形勢任務教育，通過黨委中心組學習、專題培訓、講黨課、宣講會等形式，全方位推動習近平新時代中國特色社會主義思想進機關、進項目、進班組，確保將各項精神傳達到廣大黨員干部和員工群眾，做到家喻戶曉、深入人心。新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的廣泛傳播激發(fā)了工程公司全體職工守初心、擔使命，謀發(fā)展的奮斗激情，為全體干部職工認清形勢、統(tǒng)一思想、凝心聚力，攻堅克難，推動公司高質量發(fā)展奠定了扎實的基礎。“不忘初心 牢記使命 奮勇前行”成為工程公司每一位職工的行動自覺。

　　在強基固本中持續(xù)登高

　　“求木之長者，必固其根本。”工程公司黨委持續(xù)推進黨風廉政建設，著力強化隊伍整體效能，構建良好政治生態(tài)，全面提升了黨建工作質量。

　　在“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論活動中，工程公司全體職工重點聚焦“六個破除”，解決“六大問題”，圍繞十個關鍵環(huán)節(jié)，掀起了全員爭先熱潮，共計撰寫各類心得體會1000余篇，征文20篇，建言獻策36條。各級黨員干部堅持在短板領域提效、在空白領域發(fā)力，針對制約公司改革發(fā)展的安全生產、人力資源、市場開發(fā)、資質升級、應收賬款等方面的發(fā)展難題，積極制定改革措施。“大討論”活動的深入開展在公司上下營造了解放思想、對標一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍，牽引全年工作實現了良好開局。

　　在“不忘初心 牢記使命”主題教育活動中，工程公司牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，緊跟上級黨委部署，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，高標準高質量完成了12個規(guī)定動作，扎實有序推動重點問題整治整改，為公司實現“季季紅”“全年紅”提供了強勁動力，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目的。將堅守初心，擔負使命的主題教育成果轉化成了推進企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

　　同時，工程公司黨委還聚焦全年目標任務，在公司上下推動“黨員價值管理模式”，將黨建與生產經營工作緊密結合，制定工作實施方案，逐級分解任務、填寫價值管理卡、制作了黨員價值實現進度圖，并進行動態(tài)跟蹤，為公司高質量超額完成2019年全年工作目標奠定了扎實基礎。

　　在履職擔責中彰顯黨性

　　“發(fā)揮黨建優(yōu)勢，對促進企業(yè)高質量發(fā)展有著積極的作用。”工程公司黨委書記感慨道。

　　在沁縣千女湖20MW光伏扶貧項目中，正常工期需要4個多月，計劃工期只有17天，時間之緊、任務之重，前所未有的壓力考驗著公司領導班子的智慧和擔當。工程公司黨委把它作為一項重要的政治任務，統(tǒng)籌布局，號召公司上下一定要舉全力、集眾志，攻堅克難、務期必成，堅決打贏攻堅戰(zhàn)。公司本部、各分公司干部職工主動請纓，管理人員緊急增援，從太原、長治、大同、永濟、海陽火線聚集到施工現場，迅速匯聚起同舟共濟、迎難而上的強大戰(zhàn)斗力?？朔鞖夂?、氣候潮濕、場地局限等困難，與時間賽跑，向極限挑戰(zhàn)，高質量、高效率按期完成任務。14個日日夜夜，300多個奮戰(zhàn)的身影，以無法言語的艱辛和付出，以無懼無畏的執(zhí)著和堅韌，以踐行初心使命的責任和擔當，完美詮釋了“漳電精神”，生動演繹了“漳電速度”，共同筑起了公司發(fā)展史上新的里程碑!

　　“疫情就是命令，防控就是責任。寧可十防九空，絕不失防萬一，一定要克服一切困難第一時間將口罩、消毒等用品寄送到各分公司、項目單位，為職工的安全生產保駕護航……”2020年1月，正當舉國上下沉浸在春節(jié)的喜悅中時，一場前所未有的新冠疫情悄無聲息的襲來。面對新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延的嚴峻形勢，工程公司黨委嚴密部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的防疫要求，堅持“嚴防、死守、強盯、硬管”和“更嚴、更細、更硬、更狠”的原則，堅決落實集團公司疫情防控工作的各項要求，堅持辦公區(qū)域出入登記、健康碼出示、體溫監(jiān)測、分餐送餐制度等系列疫情防控舉措，加強對外來勞務人員和外出檢修人員的防疫工作。工程公司黨員領導干部帶頭深入各基層項目部，現場組織疫情防控和復工復產，實現了兩手抓兩手硬兩手贏。

　　在科技創(chuàng)新中不斷提升

　　“要充分利用勞模創(chuàng)新工作室平臺，豐富激勵手段，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情……”“科技創(chuàng)新要緊貼安全生產實際，努力為檢修、維護項目服務，不唯形式、形成課題從生產實踐中凝煉，又服務于生產實踐的良好態(tài)勢”。科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，工程公司黨委時刻關注企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，盡全力鼓勵、引導職工廣泛開展科技創(chuàng)新工作，不斷增強企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力。大力推動公司“五小”競賽、QC、小發(fā)明、小創(chuàng)造活動的深入開展，“回轉式空預器固定間隙密封裝置”等16項成果獲得國家專利，“氣動扭矩扳手性能檢驗平臺”等20余項成果獲得山西電力創(chuàng)新成果和集團公司技術革新獎項;張鑫浩勞模創(chuàng)新工作室獲得省電業(yè)勞模創(chuàng)新工作室稱號。工程公司還積極與西安交大開展校企合作，開發(fā)了“汽輪機主機軸系中心調整裝置”，提高了工作效率，提升了檢修精度，保證了檢修質量，為公司保持高新技術企業(yè)資格提供了有力支撐。

　　工程公司黨委堅持中心工作與黨建工作一體化安排部署，一體化推進落實，搭建黨委、黨支部、項目部、班組多維度創(chuàng)先爭優(yōu)載體，開展黨員身邊“無違章、無違紀”活動，激勵黨員在主營主業(yè)中充分發(fā)揮示范引領作用，讓黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的先進性轉化為看的見的“紅色能量”，為建設“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”的新同煤，打造“和諧、民主、美麗、富強”的新漳電貢獻力量!

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