中國電力網(wǎng)訊  前進的征途上，文化是嘹亮的號角;更是催人奮進的力量!

　　自管理權(quán)理順以來，站在新的起點，面對新的征程，陜煤電力略陽有限公司以融入陜煤文化，加強文化引領(lǐng)為抓手，切實把文化軟實力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，激勵略電人奮勇向前、勇爭一流，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

　　文化“入眼”，厚植奮進氛圍。

　　“‘勇于拓荒的奮斗精神、攻堅克難的奮發(fā)意志’，當(dāng)前正是略電改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們需要這樣的精神……”在該公司新更換的奮進者文化展板前，廣大職工駐足觀看、由衷的發(fā)出感慨。

　　為加快文化融合，引導(dǎo)廣大職工接受、了解、熟悉和認(rèn)同陜煤文化，該公司從企業(yè)VI視覺系統(tǒng)更換入手，結(jié)合廠區(qū)實際情況，將集團精神標(biāo)識、發(fā)展戰(zhàn)略、核心理念、品牌宣傳語以及略電“三線精神”等搬上了宣傳展板、企業(yè)發(fā)展史文化墻、燈桿標(biāo)語、電子屏，精美的設(shè)計、富有沖擊力的畫面、令人振奮的話語，不僅使廠區(qū)面貌煥然一新，更是以文化“入眼”的方式使陜煤文化得到了廣泛宣傳，營造了濃厚的奮進氛圍。

　　理念“入腦”，激發(fā)奮進力量。

　　探尋“奮進者文化”、智慧連線、破譯“行為準(zhǔn)則”密碼……，一場別開生面的陜煤企業(yè)文化宣貫活動正在該公司經(jīng)營部門舉行，大家在輕松愉快的游戲中，了解了奮進者文化、員工行為準(zhǔn)則。

　　該公司將4、5月定為“奮進者文化”宣貫月，活動期間，各部門積極響應(yīng)，在“喜馬拉雅聽”創(chuàng)作中心錄制陜煤集團管理制度、企業(yè)精神音頻課件，新穎的學(xué)習(xí)方式深受職工歡迎;開展管理制度思維導(dǎo)圖繪制活動，引導(dǎo)大家明晰所學(xué)制度、整合學(xué)習(xí)成果、提升學(xué)習(xí)成效;精心策劃“勇立潮頭、奮勇爭先”戶外拓展游戲，學(xué)唱陜煤之聲系列歌曲，以豐富多彩的活動引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會集團公司企業(yè)文化內(nèi)涵，增強凝聚力。

　　精神“促行”，書寫奮進故事。

　　“五一節(jié)后雍馬線檢修，省內(nèi)疫情剛有好轉(zhuǎn)，社會復(fù)工復(fù)產(chǎn)，用電需求增大，咱們一定要緊抓時機確保機組安全運行，爭取滿發(fā)多發(fā)，把前幾天的電量損失補回來。”

　　走進該公司生產(chǎn)現(xiàn)場，只見集控室內(nèi)，運行人員目光緊盯屏幕上的負(fù)荷曲線，抓住當(dāng)值每時每分，精心操作合理調(diào)整，全力以赴搶發(fā)電量;鍋爐0米，檢修人員揮灑汗水、認(rèn)真進行6A磨煤機內(nèi)部檢查;脫硫區(qū)域，脫硫檢修人員爭分奪秒消除AFT塔漿液循環(huán)泵振動缺陷。當(dāng)前正值增發(fā)電量的大好時機，該公司人員擰成一股繩，心往一處想，全力以赴保安全、搶電量、增效益，機組日負(fù)荷率始終保持80%以上，發(fā)電量穩(wěn)中有升，他們用汗水和辛勞詮釋著“奮進者精神”、書寫著略電“奮進故事”。

　　新起點，新征程，新奮斗。該公司將堅持以文化人、以文強企，打造一支面向未來、奮勇向前、勇爭一流的奮進團隊，共同描繪企業(yè)減虧增效、高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖。