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陜煤電力石門公司推動奮進者文化深植于心

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-11-30 18:11:29  作者:耿丹

  中國電力網(wǎng)訊 新聞宣傳與企業(yè)文化建設兩者相輔相成,互通互利,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中起著重要作用,有利于企業(yè)健康可持續(xù)高質量發(fā)展。陜煤電力石門公司自1994年建廠以來,歷經(jīng)了冰災、洪災的洗禮,經(jīng)受了煤荒、電荒的考驗,完成了體制、機制的變革,經(jīng)過不斷的創(chuàng)業(yè)實踐和積淀提煉,形成了以“作風樸實、工作扎實、創(chuàng)新唯實”為特征的“實”文化。2012年集團控股以來,公司以“奮進者”文化為母文化,充分發(fā)揮新聞宣傳優(yōu)勢和作用,積極推進“實”文化融入“奮進者”文化,形成了“三抓”“三入”的文化宣傳體系,使得陜煤精神標識、核心理念、精神傳承、行為規(guī)范、形象識別等內容在石電公司落地生根、遍地開花。

  抓有形,構建新聞宣傳矩陣,推動“奮進者”文化入眼

  文化宣傳工作最關鍵的是要變無形為有形,達到春風化雨、潤物無聲的效果。為此,石電公司牢牢抓住有形陣地,第一時間更新企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng),建立健全分層次、多角度的文化宣傳矩陣,讓陜煤精神隨處可見,實現(xiàn)“奮進者”文化第一時間入眼。管理權移交后,陜煤石電公司立即作出部署,按照“辦公用品、會議系統(tǒng)、室內外導示類、目視看板類、公司宣傳、員工著裝、基礎建筑物標識、其他類”等8個方面全面系統(tǒng)制定目視文化調整方案,按照“有重點、分階段、全覆蓋”原則,逐步完成了生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)目視文化調整更新。在此期間,該公司創(chuàng)新思維,通過現(xiàn)有工作服換標的方式,破解新工作服采購時限難題,在兄弟單位得到有效推廣。與此同時,公司還通過OA全面下發(fā)《陜煤集團新版企業(yè)文化手冊》并組織各部門全方位宣講學習,制作“奮進者”文化專題宣貫微信并廣為轉發(fā),以文化入眼的方式加速“奮進者”文化融合滲透,“興能強國、智領未來”“勇立潮頭、奮勇爭先”“行必忠誠、事必盡善”等陜煤文化核心理念得以處處彰顯。

  抓思想,突出新聞宣傳引導,推動“奮進者”文化入心

  思想是行為的先導。石電公司堅持以陜煤文化理念為引領,不斷創(chuàng)新文化宣傳舉措,多點發(fā)力有效推動“奮進者”文化深入人心,不但實現(xiàn)了平穩(wěn)移交,更煥發(fā)了石電人勇立潮頭奮勇爭先的精神面貌。一是增強文化認同感。在早2021年9月份,公司即主動提出“擁抱陜煤”的融合理念,并開展民意調查、意見征集等一系列工作,提前營造了良好的輿論氛圍;管理權移交大會第二天,公司立即召開專題會議,并以學習會、交流分享、網(wǎng)絡知識答題等多種形式進行了全覆蓋的文化宣講,統(tǒng)一了融入陜煤的思想共識,增強了廣大職工對“奮進者”文化的認同感。二是增強文化歸屬感。將“體制機制融合”作為公司“五個專項行動”之一,完成了集團、電力板塊的制度梳理、印刷成冊和學習宣貫,積極推動“實”文化手冊修編,開展了融入陜煤系列文體活動,有效幫助廣大職工迅速完成從“大唐人”向“陜煤人”的角色轉變。三是增強文化自豪感。通過開展“三特精神在現(xiàn)場”主題征文,以職工視角去尋找、發(fā)現(xiàn)身邊的“奮進者”,《從一場改造項目中看三特精神》《守衛(wèi)鍋爐的鋼鐵戰(zhàn)士》《我的檢修初體驗》等113篇主題鮮明的新聞作品,讓“奮進者”文化在“接地氣”的同時,成為人人踐行的“新潮流”。公司拍攝的《澧水明珠蝶變生輝》企業(yè)宣傳片,成了“奮進者”文化在石電最生動的寫照。

  抓聚力,彰顯新聞宣傳實效,推動“奮進者”文化入行

  “空談誤國,實干興邦。”企業(yè)文化宣傳的落腳點必須是實干、實效。石電公司堅持圍繞中心推動“奮進者”文化宣貫,以實實在在工作成效檢驗文化宣傳成效,真正實現(xiàn)以“奮進者”文化引領企業(yè)高質量發(fā)展。一是強策劃,干事創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚。針對融入陜煤后怎么干,策劃開展了“來陜煤報到”“擁抱陜煤新體系、建功發(fā)展新征程”“弘揚‘三特’精神、踐行黨員使命”等系列主題黨日,聚焦“五四”“七一”“勞模宣教月”等特殊節(jié)點,策劃推出先進典型專題宣傳,形成了向黨員看齊、向先進看齊的比學趕超氛圍。二是重時效,企業(yè)形象更為彰顯。今年以來,在集團公司黨委的堅強領導下,石電公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展不斷向新向好,取得了連續(xù)4年“零非停、零異停”的可喜成績,是湖南省唯一一家2次三年“零非停”企業(yè);高質量完成迎峰度夏保供任務,創(chuàng)下投產(chǎn)以來單月發(fā)電量新高……公司聚焦中心第一時間提煉總結推出了《穩(wěn)字當頭干在實處向新而動》《嚴守五個到位筑牢安全根基》《硬核保供再創(chuàng)佳績—陜煤石電公司單月發(fā)電量創(chuàng)歷史新高》等系列宣傳報道,在系統(tǒng)內外多家媒體實時發(fā)表,刻畫了“奮進者”文化在石電熠熠生輝的生動畫面,彰顯了企業(yè)的責任與擔當。三是展風采、文體競賽多點開花。高質量承辦陜煤電力集團安全事故案例講評競賽,并榮獲一等獎和優(yōu)秀組織獎,讓兄弟單位感受了石電人文、見證了石電風采。積極參加電力集團各類活動競賽,榮獲陜煤電力集團首屆“奮進杯”繼電保護知識競賽團體一等獎、個人一等獎以及首屆“安康杯”安全知識競賽團體二等獎、個人二等獎等多項榮譽;公司員工撰寫或參與撰寫的論文在陜煤集團公司2022年思想政治工作課題研究優(yōu)秀成果評比中,獲評一等獎一篇,三等獎三篇。

  為進一步推動奮進者文化與實文化深度融合,石電公司以集團公司作風建設專項行動為契機,以貫徹落實黨的二十大精神為主線,策劃了最美奮進者宣講“五個一”活動,通過組織專題征文、開展專欄、組建宣講團、進行一線宣講和開展宣講比賽等形式,用生動的人物故事刻畫出一幅幅具有石電特色的奮進畫面,著力推動奮進者文化在石電公司落地生根、遍地生花。

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