習(xí)近平總書記指出,國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),才能確保國有企業(yè)和國有資產(chǎn)牢牢掌握在國家和人民的手中,才能保證國有企業(yè)始終不變質(zhì)、不變色、不變味。
2022年,大唐華銀張家界水電公司堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本原則,把堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)融合,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)中心工作的組織優(yōu)勢,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮把關(guān)定向領(lǐng)導(dǎo)作用
??????? 嚴(yán)格貫徹落實(shí)“第一議題”制度,每一次黨委會(huì)均將習(xí)近平總書記重要講話、指示批示、黨中央重要文件會(huì)議精神列作第一項(xiàng)議題,并結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌各職能部門研究制定貫徹落實(shí)措施。建立健全“第一議題”傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“兩個(gè)臺(tái)賬”,安排專人負(fù)責(zé)臺(tái)賬信息更新維護(hù),真正使政治理論學(xué)在平常,落在實(shí)處。落實(shí)黨委前置研究重大事項(xiàng),嚴(yán)格按程序、制度要求完成52項(xiàng)議題的審核把關(guān),推動(dòng)該公司黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”職責(zé)落到實(shí)處,為公司高質(zhì)量發(fā)展道路指明方向。
??????? 執(zhí)行黨支部書記月度例會(huì)制度,每月定期組織召開黨支部書記月度例會(huì),實(shí)時(shí)了解掌握基層黨支部工作開展情況,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度,不斷強(qiáng)化黨委書記、分管黨委委員、基層黨支部書記三級(jí)抓黨建工作責(zé)任制格局,有力的將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到基層一線,融入到中心工作
聚焦共識(shí)凝聚,持續(xù)抓好宣傳思想建設(shè)
??????? 以黨的二十大精神貫穿學(xué)習(xí)主線,精心組織企業(yè)全體黨員、團(tuán)員觀看開幕會(huì)直播盛況,通過黨委會(huì)“第一議題”、理論中心組及時(shí)跟進(jìn)、深入學(xué)習(xí)黨的二十大會(huì)議精神及相關(guān)文件資料,結(jié)合自身實(shí)際迅速編制定印發(fā)《公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》并抓好落實(shí),外請(qǐng)市委宣講團(tuán)專家來公司開展黨的二十大精神宣傳講座,積極組織企業(yè)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作人員參加系統(tǒng)內(nèi)外舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)6次,征集刊發(fā)各類學(xué)習(xí)體會(huì)文章20篇,提前采購并發(fā)放黨的二十大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料80冊(cè),及時(shí)對(duì)各類宣傳櫥窗內(nèi)容進(jìn)行更新更換,切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)統(tǒng)一到黨的二十大的部署上來。
??????? 通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)及時(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,結(jié)合階段性重點(diǎn)任務(wù)策劃主題學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng),有效拓展了學(xué)習(xí)深度,提升了學(xué)習(xí)效果,今年以來,該公司黨委開展中理論中心組學(xué)習(xí)12場次,其中外請(qǐng)專家授課1次、專題研討5次,視頻學(xué)習(xí)2次。扎實(shí)開展解放思想、二次創(chuàng)業(yè)“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng),通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、基層支部跟進(jìn)查、普通職工認(rèn)真查的形式,對(duì)照“三個(gè)查一查”要求,針對(duì)“躺平”“看客”“蠻干”三種心態(tài),開展全方位“體檢”自查,累計(jì)發(fā)放學(xué)習(xí)書籍資料54本、收到刊發(fā)學(xué)習(xí)心得體會(huì)33篇。公司整體思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變和突破,廣大干部職工尤其是青年員工精氣神提振明顯,切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論來指導(dǎo)工作。
??????? 嚴(yán)格落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作原則,全年兩次提請(qǐng)黨委會(huì)專題聽取和研究部署意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)企業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行分析研判,重大問題及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告,將意識(shí)形態(tài)工作與黨建、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行好意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”職責(zé),利用“問卷星”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)快捷準(zhǔn)確的收集員工意見建議,定期對(duì)企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查研究,全年編寫完成職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告三份。有針對(duì)性在各個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好職工思想摸排工作,將輿情風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài),為干事創(chuàng)業(yè)提供正面的輿論背景。
??????? 組織修訂完善《公司新聞宣傳實(shí)施細(xì)則》,將宣傳任務(wù)指標(biāo)層層分解細(xì)化至部門,每月進(jìn)行通報(bào)實(shí)現(xiàn)壓力傳遞,按季度及時(shí)發(fā)放稿費(fèi),激發(fā)員工參與企業(yè)新聞宣傳的積極性,構(gòu)建大宣傳工作格局,凝聚起做好宣傳工作的強(qiáng)大合力。打造以企業(yè)微信公眾號(hào)為主、抖音APP、企業(yè)網(wǎng)站、宣傳展板和櫥窗為輔的宣傳矩陣,將鏡頭對(duì)準(zhǔn)一線,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展等中心工作,深入挖掘該公司貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署的落實(shí)措施、好經(jīng)驗(yàn)好成效和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和典型事跡,充分展示張水人良好精神面貌,不斷凝聚起企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。
夯實(shí)黨建基礎(chǔ),“黨建引領(lǐng)”貫穿中心工作
??????? 深入貫徹中國大唐集團(tuán)公司“兩年強(qiáng)基、三年提升”戰(zhàn)略部署,以黨委規(guī)范化、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為基礎(chǔ),扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)工作“九個(gè)重點(diǎn)單項(xiàng)排查整改”,不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。結(jié)合實(shí)際情況修訂完善企業(yè)基層黨支部工作考核辦法,將支部建設(shè)工作納入績效考核,全年組織開展各級(jí)黨組織自查自評(píng)3次,以較好成績通過上級(jí)現(xiàn)場檢查,企業(yè)兩級(jí)3個(gè)基層黨組織全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo),其中該公司黨委、機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到申報(bào)示范黨組織條件,為各項(xiàng)中心任務(wù)的開展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。
??????? 開展“黨建引領(lǐng)+”項(xiàng)目攻關(guān),持續(xù)深化“兩全雙百三到位”黨建機(jī)制,將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展等中心工作,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,針對(duì)各項(xiàng)中心工作中的“卡脖子”問題,組織各級(jí)黨組織制定了堅(jiān)決完成全年利潤目標(biāo)等“黨建引領(lǐng)+”示范攻關(guān)項(xiàng)目8項(xiàng),在任務(wù)區(qū)域設(shè)立黨支部責(zé)任區(qū)2處,在關(guān)鍵崗位設(shè)置黨員示范崗9個(gè),結(jié)合實(shí)際成立黨員突擊隊(duì)2支,并由該公司黨委在在重點(diǎn)任務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自監(jiān)督把關(guān),切實(shí)凸顯黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造“幸福張水”等方面發(fā)揮積極的作用。
評(píng)論