日本视频在线免费看,欧美亚洲国产精品久久久,特级毛片视频在线,日本在线免费观看,日本免费高清一级毛片,三级黄色一级视频,国产欧美va欧美va香蕉在线

當前位置: 首頁 > 發(fā)電 > 發(fā)電人物

林光坤:沖鋒陷陣排頭兵

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-05-20 16:15:26  作者:郝朋亮

  林光坤,1996年8月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任福建鴻山發(fā)電公司新能源工作部副經(jīng)理(主持工作)。作為一名退伍軍人,一位擁有25年黨齡的老黨員,多年來,他在不同的崗位履行著同樣的“使命”,踐行著同樣的“初心”,愛崗敬業(yè)、為黨奉獻、服務(wù)群眾。在該公司多項“攻堅”任務(wù)面前,他始終以雷厲風行的作風和迎難而上的品質(zhì),干在前、沖在前,攻堅克難、一往無前。先后獲得福建公司優(yōu)秀黨員、鴻山公司優(yōu)秀員工、先進個人等一系列榮譽,在多個崗位上始終扮演著沖鋒陷陣“排頭兵”的尖刀角色。

  勇挑重擔,助力公司依法合規(guī)

  由于歷史原因,該公司土地證變更工作一直沒有落實。雖然公司2014年就啟動該項工作,但是,歷時5年,因受制于巨額稅費及類似情況的土地適用何種變更方式國內(nèi)尚無先例等多種因素影響,遲遲未能取得實質(zhì)性進展。受此影響,股東方土地實物注資不到位,被原神華集團2014年對福建能源公司原主要負責人離任審計和2017年二期工程竣工決算審計列為整改事項,成為該公司依法合規(guī)經(jīng)營的重大障礙。

  該公司負責人對此事高度重視,在辦公會上強調(diào):“我們不回避、不退縮,主動靠前,從源頭逐一解決相關(guān)難點問題,一定要把土地資產(chǎn)變更,這塊‘硬骨頭’啃下來”。在該公司負責人的堅強領(lǐng)導下,林光坤同志也暗下決心,一定要解決這一困擾該公司多年的難題。一分部署,還需要九分落實。有了這份決心,他仿佛也產(chǎn)生了無窮無盡的力量,勇挑重擔、迎難而上。回憶起當初那段日子,林光坤同志說道“不厭其煩地與地方政府、相關(guān)企業(yè)、單位溝通協(xié)調(diào),犯了多少次難、碰了多少次壁,自己也記不清了。”

  精誠所至金石為開,在無數(shù)次的嘗試探索之后,終于搶抓機遇,及時補辦相關(guān)證明材料,取得了石獅市政府同意簡化程序,由土地產(chǎn)權(quán)所在的股東方下屬兩家子公司直接變更過戶至我司,創(chuàng)造性破解產(chǎn)權(quán)過戶問題,避免了多次過戶產(chǎn)生的7000多萬費用支出,妥善解決了困擾該公司多年的歷史難題。

  完成土地證變更后,林光坤又及時協(xié)調(diào)補辦了工程規(guī)劃許可證、施工許可證及規(guī)劃驗收手續(xù),妥善處理未批先建、部分建筑物與地類屬性不符、部分建筑物消防尚未通過驗收、建筑物跨地塊建設(shè)需土地并證、前置審批要求屬地建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站出具的相關(guān)竣工備案手續(xù)等焦點難點問題,圓滿完成全廠36棟共計96217.26㎡不動產(chǎn)權(quán)證辦理工作;同時協(xié)調(diào)免除了其他電廠同類情況補辦不動產(chǎn)權(quán)證需繳納每平方米60元的費用;共節(jié)約費用支出1111.60萬元(其中減少了直接辦證費用181萬元,減免處罰577.30萬,減少稅費353.3萬),為該公司依法合規(guī)奠定了基礎(chǔ)。

  恪盡職守,協(xié)調(diào)公共關(guān)系管理

  和諧穩(wěn)定的公共關(guān)系是公司經(jīng)營發(fā)展的軟實力。眾所周知,該公司附近村鎮(zhèn)有多家重污染小企業(yè),給當?shù)匕傩赵斐闪酥T多不良印象。由于不了解,附近村民對該公司也頗有微詞。長期以來,也使得該公司外部公共關(guān)系一度緊張。該公司廠前區(qū)的一座宗族墳?zāi)挂惨恢蔽茨苓w移,對該公司的廠容廠貌產(chǎn)生影響。在喪葬習俗講究、宗族意識強烈的閩南地區(qū),遷墳難度極大。據(jù)深入了解,廠前區(qū)墳?zāi)怪魅说暮蟠⒕邮澜绺鞯?,并且其家族社會影響力較大,這使得廠前區(qū)的宗族墳?zāi)惯w移更加困難重重。

  功夫不負有心人,林光坤同志充分利用跑辦項目前期工作時打下的地方公共關(guān)系基礎(chǔ),本著積極主動、尊重風俗、持續(xù)溝通的原則,抓住世界石獅同鄉(xiāng)會在石獅召開、沿海道路規(guī)劃拓寬等有力時機,積極協(xié)調(diào)當?shù)貎S聯(lián)、海外華僑同鄉(xiāng)會的領(lǐng)導做該墓主海外宗親的思想工作,配合村鎮(zhèn)干部進村入戶,做好移風易俗的宣傳解釋工作,取得理解與支持,終于順利完成遷移工作。廠區(qū)門口的交通視線開拓了,員工休閑娛樂的環(huán)境美化了。

  為進一步促進與周邊老百姓的關(guān)系,消除大家對火力發(fā)電廠固有偏見,他利用世界環(huán)境日的契機,協(xié)調(diào)伍堡村、東店村的村委會和老人會進廠參觀,增進群眾對電廠環(huán)保工作的了解和支持,并順勢妥善解決了東店村十幾戶村民對送出工程噪音影響問題的上訪及訴訟的協(xié)調(diào)工作,取得相關(guān)上訴人簽訂的息訪息訴承諾,為送出工程順利移交提供良好的前置條件。

  初心不改,做好員工后勤服務(wù)

  如果說前期規(guī)劃是開疆擴土的縱情豪邁,那么后勤服務(wù)絕對是默默無聞的潤物無聲。2015年4月,林光坤同志從規(guī)劃部前期跑辦調(diào)整到綜合辦公室分管后勤工作。起初,工作跨度大,也讓他在思想上一時難以適應(yīng)。然而,紛雜的工作迅速撲面而來,他那顆“向前、向前、向前”的豪邁之心又一次帶著他向困難發(fā)起了“沖鋒”,思想也迅速轉(zhuǎn)變過來。后勤工作雖然瑣碎繁雜,但是樁樁件件卻都是關(guān)系群眾的大事。不僅承擔著該公司車輛保障、安全保衛(wèi),關(guān)系到每位員工的吃穿住行、身心健康。同時,也是公司對外的窗口,接待工作的質(zhì)量直接影響公司對外形象,這種無形的影響是無法直接估量的。此刻,他也更加深刻領(lǐng)悟到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當始終堅持的“初心”。崗位雖然輪換,但為黨、為公司做貢獻,為員工、為廣大群眾做服務(wù)的初心矢志不渝,自己需要做的其實只是篤定前行而已。思想上的“關(guān)節(jié)”打通,也促使他以更高的熱情迅速投入到后勤服務(wù)工作當中。

  由于該公司廠前區(qū)布局相對局促,汽機房與員工公寓的直線距離不足100米,導致公寓噪音較大,影響員工休息質(zhì)量,員工反映較強烈。員工的訴求就是我們服務(wù)的方向!我暗暗告訴自己:公寓樓降噪工程必須高質(zhì)量完成,為大家解決“噪音”之憂!為此,我自我加壓,帶領(lǐng)后勤人員翻閱相關(guān)資料編寫技術(shù)規(guī)范書,調(diào)研甄選有實力的廠家,反復優(yōu)化施工方案,確保按期完成改造工作。此后,我又多方協(xié)調(diào)開通了職工通勤班車、搭建了停車棚、增設(shè)洗車點、加裝了食堂凈化水、改造了后廚燃氣等等。在履行一個后勤人為廣大職工做好事、辦實事,打造幸福工程的同時,也實現(xiàn)了該公司經(jīng)濟效益的提升。單單后廚改用天燃氣這一個項目,每個月就可以節(jié)約燃氣成本4000多元,每年可為員工節(jié)約福利費5萬元。

  從此,員工的滿意,也成為他最大的動力。林光坤同志堅持從源頭把關(guān)、從細節(jié)入手,日復一日、堅持不懈:嚴守廉潔紀律,加強公務(wù)用車管理,主動邀請該公司紀檢部門對重大節(jié)日公車封存進行監(jiān)督,該公司未出現(xiàn)違規(guī)派車、違規(guī)用車的現(xiàn)象;定期驗菜、抽查蔬菜農(nóng)藥殘留,確保食品衛(wèi)生安全;定期開展服務(wù)人員專業(yè)培訓,提升服務(wù)質(zhì)量水平。后勤未發(fā)生食品安全事件、公共衛(wèi)生事件、腐敗案件、治安、上訪事件,為該公司安全生產(chǎn)的后方穩(wěn)定提供了有力支持。

  身兼數(shù)職,多項工作齊頭并進

  2020年,林光坤同志任燃料管理組副組長,同時兼任辦公室副主任及工程項目推進組副組長。在疫情防控最嚴峻、防疫物資極度緊缺的2月份,他多方協(xié)調(diào),爭取到8000多個口罩和20多瓶酒精,有效保障了該公司疫情防控物資需求。8月份上任燃料管理工作,雖然又是新崗位、新挑戰(zhàn),但有了之前的崗位轉(zhuǎn)換經(jīng)驗,這一次他很快便適應(yīng)了新的工作崗位。每天堅持“泡”在現(xiàn)場,“釘”在一線,虛心向領(lǐng)導和同事請教,積極學習專業(yè)知識,他的努力很快“見了效”。之前一些同事雖然嘴上不說,但心里在想“這是個外行”。不久,大家投來的全是認可、贊賞的目光。他做事不拖泥帶水、雷厲風行的作風也深深影響了大家。2號油罐大修、滾筒包膠、3號煤場網(wǎng)架修理、堆取料機大修等年度重點計劃檢修項目均得到了有效推進。

  2020年,注定是不平凡的一年。在該公司主要負責人反復與石獅市政府溝通協(xié)調(diào),訴求解決廠外貯灰場場地歷史問題,爭得石獅市政府同意,多年堅持終于有望取得實質(zhì)突破的關(guān)鍵時刻,新土地法頒布實施,新增工業(yè)用地審批受到嚴格控制。隨后,新冠疫情突發(fā),疫情防控成為重中之重。項目審批基本處于停滯狀態(tài)。為了能夠?qū)⑹姓某兄Z落到實處,避免再次“擱淺”。承辦用地指標落實的林光坤同志主動擔當作為,積極跑辦規(guī)劃、環(huán)保、自然資源等多個政府部門,力促6月1日灰場用地申請通過石獅市政府聯(lián)席會議及地價委員會審議,同意按照倉儲用地掛牌出讓。下半年,新增工業(yè)用地開放報批時間遲遲未明確,灰場土地的最終落實仍然存在較大不確定性。在該公司負責人的指導下,林光坤同志認真研究土地報批政策,積極協(xié)調(diào)石獅市政府同意將用地方式由掛牌出讓調(diào)整為行政劃撥,并通過市政府土地專項辦公會審議,最終落實了廠外新建貯灰場用地指標,并為該公司節(jié)土地費用和契稅支出1000余萬元。

  林光坤同志常說:“成績只屬于過去,無論角色如何轉(zhuǎn)變,我都將時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份。始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色,堅持雷厲風行的工作作風,守初心、踐使命,擔當進取、清正廉潔,堅決當好排頭兵,為黨的事業(yè)增光添彩。”

評論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0

相關(guān)閱讀

福建鴻山發(fā)電公司開展隱患排查備戰(zhàn)迎峰度夏

福建鴻山發(fā)電公司開展隱患排查備戰(zhàn)迎峰度夏

5月份以來氣溫逐漸升高,福建鴻山發(fā)電公司未雨綢繆進一步加強設(shè)備管理,積極組織生產(chǎn)人員,結(jié)合機組運行情況,精心謀劃、提前部署,狠抓設(shè)備管理,做早做細備戰(zhàn)“迎峰度夏”。

福建鴻山發(fā)電公司多維度做實青工培訓工作促成才

5月中旬,福建鴻山發(fā)電公司堅定人才發(fā)展戰(zhàn)略,在做好職工培訓工作的基礎(chǔ)上,進一步拓寬人才培養(yǎng)渠道,激活青工學習的內(nèi)動力,開展運行技能競賽活動,形成“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍,多維度促進青工全面均衡發(fā)展,做實青工理論素質(zhì)和技能水平雙提升。
通信員2021-05-19

福建鴻山發(fā)電公司積極開展輔機測溫迎戰(zhàn)高溫天氣

5月份以來,福建地區(qū)氣溫持續(xù)升高,為防止設(shè)備“中暑”,福建鴻山公司積極行動,細化安全生產(chǎn)管理,于15日開展重要輔機設(shè)備測溫工作。

王學華:實干篤行不負韶華

王學華,中共黨員,現(xiàn)任福建鴻山發(fā)電公司發(fā)電運行部汽機專工,一級技能師。

福建鴻山發(fā)電公司多舉措打好防臺防汛組合拳

五月份以來,福建鴻山發(fā)電公司以“安全大檢查”活動為抓手,打出壓實責任、排查隱患、物資儲備、強化演練等“組合拳”,確保做好防臺防汛工作。

吳炳輝:立足崗位守護初心

他叫吳炳輝,是福建鴻山發(fā)電公司的熱控工程師。他不會用太多華麗的辭藻,更多的是踏實和努力,一步一個腳印,堅守在自己的崗位上,為鴻電的安全穩(wěn)定生產(chǎn)貢獻自己的力量。在該公司熱控專業(yè)有這樣一個共識:“有難題先找吳炳輝”。作為鴻電熱控專業(yè)的行家里手,一路走來,他收獲良多。

福建鴻山發(fā)電公司多舉措開展輸煤系統(tǒng)全方位治理

福建鴻山發(fā)電公司嚴格落實集團公司和福建公司2021年工作會議部署安排,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以防范化解安全環(huán)保重大風險為主線,推進安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè),深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動

福建鴻山發(fā)電公司持續(xù)強化安全風險預(yù)控管理工作

4月20日,福建鴻山發(fā)電公司組織開展人身安全風險預(yù)控本規(guī)范填寫檢查工作,強化人身風險分析預(yù)控管理,全力保障機組的安全平穩(wěn)運行。