羅志鵬，現(xiàn)任國(guó)家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司黨建高級(jí)主管。他從事黨務(wù)工作以來(lái)，恪盡職守、辛勤工作，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，為該公司高質(zhì)量黨建作出了積極貢獻(xiàn)，他先后獲得“省直機(jī)關(guān)工委優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“福建公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“公司十佳員工”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　堅(jiān)定信念，做勤于學(xué)習(xí)的“有心人”

　　作為一名黨務(wù)工作者，羅志鵬始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。他深知要做好新時(shí)期的黨務(wù)工作，必須有著過(guò)硬的黨務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，尤其是要積極探索在新形勢(shì)下黨務(wù)工作的方法和途徑。為提升黨務(wù)技能水平，他注重政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　同時(shí)個(gè)人積極強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的建設(shè)總也要求、國(guó)有企業(yè)黨建工作精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、集團(tuán)和福建公司黨建工作制度，多次參加上級(jí)黨建課題調(diào)研及報(bào)告起草，積極參加上級(jí)公司組織的培訓(xùn)班，開展內(nèi)部黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，虛心向黨務(wù)專家學(xué)習(xí)，訂閱黨建權(quán)威雜志報(bào)刊，勤做學(xué)習(xí)筆記，不斷提升個(gè)人黨務(wù)工作能力。

　　忠于職守，做精通黨務(wù)的“用心人”

　　“黨務(wù)工作是服務(wù)大家的工作，不僅要服務(wù)于黨委、黨支部工作開展，更要服務(wù)廣大黨員，只要這樣才能充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。”這是他的人生信條。

　　因?yàn)闊釔?ài)，所以會(huì)盡心盡責(zé)去工作，一直以來(lái)他積極踐行黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)常加班加點(diǎn)只為追求高質(zhì)量完成任務(wù)。為進(jìn)一步做好本職工作，他按照月工作計(jì)劃中每項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)建立了個(gè)人工作備忘錄和工作日志，合理統(tǒng)籌安排好每日工作內(nèi)容，保證事事有落實(shí)，較好完成上級(jí)布置的每項(xiàng)工作。

　　在服務(wù)黨委決策部署方面。他負(fù)責(zé)組織召開年度黨的建設(shè)工作會(huì)、季度政工例會(huì)、民主生活會(huì)、黨支部書記抓黨建工作述評(píng)會(huì)等會(huì)議和起草有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告，跟蹤問(wèn)題整改落實(shí)。完成了“不忘初心、牢記使命”專項(xiàng)整治整改閉環(huán)，推動(dòng)該公司“不忘初心，牢記使命”主題教育取得實(shí)效，在集團(tuán)黨組總結(jié)大會(huì)中受到通報(bào)表?yè)P(yáng)。該公司黨委在上年度黨建考評(píng)中獲評(píng)A級(jí)，獲上級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范水平有效提升，黨建與中心工作融合進(jìn)一步深化。

　　此外，以PDCA管理模式制定支部考評(píng)辦法，每月對(duì)支部工作進(jìn)行查評(píng)督促整改，搭建黨員創(chuàng)新工作室、“一區(qū)兩崗”、黨建項(xiàng)目制管理等工作載體有效發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，三個(gè)支部在他的日常指導(dǎo)和監(jiān)督下，其中，一個(gè)黨支部被上級(jí)評(píng)為五星黨支部，其余支部被評(píng)為四星黨支部，一個(gè)支部案例入選《集團(tuán)公司示范案例冊(cè)》。

　　為深刻把握新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，他積極探索新形勢(shì)下開展黨建品牌建設(shè)工作新途徑、新方法，深入挖掘公司黨建特色品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大知名度，提升企業(yè)形象，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，他創(chuàng)建“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌。此外，他注重創(chuàng)新性、針對(duì)性、可行性和實(shí)效性，結(jié)合企業(yè)中心任務(wù)和工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建創(chuàng)新的切入點(diǎn)和突破口，結(jié)合實(shí)際搭建黨員“熱·心奉獻(xiàn)示范崗”“熱·心奉獻(xiàn)監(jiān)督崗”“熱·心奉獻(xiàn)責(zé)任區(qū)”“熱·心奉獻(xiàn)突擊隊(duì)”“熱·心奉獻(xiàn)服務(wù)隊(duì)”“熱·心奉獻(xiàn)攻關(guān)項(xiàng)目”“熱·心奉獻(xiàn)創(chuàng)新工作室”等載體，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部“安全穩(wěn)定、發(fā)展提速、管理提質(zhì)、經(jīng)營(yíng)提效、能力提升、黨建創(chuàng)優(yōu)” 。通過(guò)黨建品牌的創(chuàng)建凝心、賦能、聚力，持續(xù)鞏固企業(yè)黨建成果，全面提升黨建質(zhì)量，以新時(shí)代黨的建設(shè)新成效，凝聚公司改革發(fā)展的合力。在福建公司黨建發(fā)布會(huì)上，該公司“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌獲得“一等獎(jiǎng)”。

　　為進(jìn)一步規(guī)范管理，他編制《公司“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌創(chuàng)建規(guī)劃》《“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌2021年度實(shí)施方案》等機(jī)制，通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制等，確保黨建品牌出特色、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，使創(chuàng)建的黨建品牌成為促進(jìn)該公司科學(xué)發(fā)展的“動(dòng)力工程”，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的“亮點(diǎn)工程”和員工滿意的“民心工程”，彰顯黨建品牌的影響力、推動(dòng)力、生命力。

　　修訂完善《黨員積分管理辦法》，對(duì)支部考評(píng)中增加7個(gè)載體運(yùn)用情況考評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理，明確黨員月度任務(wù)清單，壓實(shí)黨員責(zé)任。抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)、黨員發(fā)展和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格按照25步流程發(fā)展黨員。制定落實(shí)年度黨員教育管理計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)請(qǐng)外送等方式，邀請(qǐng)省委、市委黨校教授入廠開展專題講座，組織黨員前往古田會(huì)議會(huì)址等紅色教育基地開展黨員輪訓(xùn)教育。

　　加強(qiáng)溝通，做協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的“熱心人”

　　為高質(zhì)量完成該公司黨委安排的各項(xiàng)任務(wù)，他在工作中積極主動(dòng)與上級(jí)溝通，及時(shí)了解黨建工作的新要求、新部署，同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)新方式方法和黨建載體，確保規(guī)定動(dòng)作做到位、自主動(dòng)作有創(chuàng)新。

　　作為一名黨建主管，為了服務(wù)好支部，每月都會(huì)在支部工作查評(píng)后，對(duì)支部存在的問(wèn)題提出整改建議，并積極收集支部關(guān)于工作中的意見、困惑，做好分析、解答，起草制度、目標(biāo)，方便支部工作統(tǒng)一規(guī)范開展，推行日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。

　　作為一名黨員，他積極幫扶身邊職工群眾，遇到大家不理解，不清楚的事務(wù)，他總是耐心細(xì)致地解答大家提出疑難問(wèn)題，如果對(duì)于拿捏不準(zhǔn)的問(wèn)題，他會(huì)認(rèn)真去查詢相關(guān)政策文件，咨詢上級(jí)和兄弟單位業(yè)務(wù)部門后，第一時(shí)間給予詳細(xì)規(guī)范地解釋和答復(fù)。而且不管自己有多忙，只要有人請(qǐng)教于他，他都會(huì)暫時(shí)放下手頭的工作，熱情地幫助大家處理難題。此外，他還利用工作群反復(fù)提醒大家及時(shí)完成臨期工作，保證事事有落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作。

　　在每次支部考評(píng)中，他發(fā)現(xiàn)支部工作有沒(méi)做到位的地方，他都會(huì)耐心地和支部書記溝通，共同研究解決辦法，確保有效改進(jìn)，最大限度地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，共同提升該公司黨建管理水平。

　　廉潔自律，做干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;清白人”

　　在工作學(xué)習(xí)生活中，他遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，遵守集團(tuán)、福建公司和該公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自身一言一行，確保廉潔從業(yè)，同時(shí)對(duì)身邊不正之風(fēng)敢于亮劍批評(píng)，與同事共同維護(hù)企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　他以耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，全心傾入自己對(duì)黨務(wù)工作的滿腔熱情，深深打動(dòng)了每個(gè)黨員，也深受廣大干部職工的好評(píng)。他用熱心、耐心、細(xì)心踐行著該公司“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌。用堅(jiān)定的信念闡釋著作為共產(chǎn)黨人服務(wù)、奉獻(xiàn)的精神。

　　作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，羅志鵬始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中，他傾入了對(duì)黨務(wù)工作的滿腔熱情，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平，在羅志鵬身上詮釋的不僅是發(fā)揚(yáng)該公司黨建品牌“熱·心奉獻(xiàn)”的精神，更是充分彰顯一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。