8月2日，華潤集團王崔軍總經理、藍屹副總經理一行前往華潤電力蒙東公司開展主題教育調研。

　　王崔軍總經理觀摩了井下皮帶著火應急演練，實地考察西一礦井下中央變電所、永久避難硐室、采掘工作面現(xiàn)場及井下主要系統(tǒng)運行情況，現(xiàn)場參觀錫林郭勒電廠集控室及蒙東新能源智慧集控中心，并召開蒙東公司交流座談會。蒙東公司負責人圍繞公司成立后整體運營情況及煤礦總體建設規(guī)劃、聯(lián)合試運轉運行和安全管理等內容做了專題匯報。

　　王崔軍總經理充分肯定了西一礦為啟動聯(lián)合試運轉所付出的艱辛努力，對創(chuàng)造“五間房精神”的華潤人表示贊揚，對堅持艱苦奮斗、攻堅克難的基層一線員工表示感謝，并就下一步工作部署提出三點要求：一是統(tǒng)籌好安全與發(fā)展之間的關系，認識到沒有安全不會有發(fā)展，完善安全管理機構，優(yōu)化安全管控人員，提升安全生產投入，突出人民至上、生命至上，提升本質安全水平，增加科學管理含量，明確安全主體責任，狠抓安全生產隱患大排查工作，主動適應國家“綠色、低碳、智能化”要求，實現(xiàn)高質量發(fā)展;二是進一步做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，避免黨建工作流于形式，同時全面加強黨風廉政建設工作力度，堅決清除“靠企吃企”等危害企業(yè)健康發(fā)展的不良因素和不正之風，緊盯居間商交易和燃料采購等關鍵領域，對涉及重要業(yè)務部門和關鍵崗位人員加強警示教育，持續(xù)營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;三是堅持以員工為中心，切實關心愛護員工，特別是生活在艱苦地區(qū)的一線員工，全力做好后勤保障工作，做到工作生活同步抓，同時重點關注員工成長成才，提供事業(yè)發(fā)展平臺，幫助員工實現(xiàn)個人與組織的共同成長。

　　集團環(huán)境健康和安全部、華潤電力相關負責人等陪同參加調研。