中國(guó)電力網(wǎng)訊  近期，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司采取一系列措施，大力強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)青年員工的培訓(xùn)，提升綜合技能，更好地適應(yīng)工作需要，促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才。

　　該公司各部門加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)交流平臺(tái)的建設(shè)，利用班前會(huì)、班后會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)，以熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理為基礎(chǔ)，以檢修技術(shù)難點(diǎn)為重點(diǎn)，以檢修實(shí)際操作為課程，采取集中講課的方式，扎實(shí)開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)、安全知識(shí)等專題學(xué)習(xí)教育，不斷提高員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。積極指導(dǎo)青年員工結(jié)合本專業(yè)、本崗位的工作，帶著問題學(xué)習(xí)，學(xué)有目標(biāo)，使員工的學(xué)習(xí)效果取得明顯成效，保持高效學(xué)習(xí)、長(zhǎng)效學(xué)習(xí)的干勁，強(qiáng)化培訓(xùn)考核和獎(jiǎng)罰力度，鞏固員工的學(xué)習(xí)成效。

　　同時(shí)，各部門結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際情況，強(qiáng)化學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)并重，強(qiáng)化管理和激發(fā)活力并舉的原則，立足多樣化的學(xué)習(xí)形式，提升員工素質(zhì)。注重檢修現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，提出“現(xiàn)場(chǎng)就是最好的教室”的口號(hào)，組織技術(shù)人員在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行教學(xué)，手把手指導(dǎo)培訓(xùn)人員處理實(shí)際問題。重點(diǎn)狠抓崗位操作技能和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，邊講邊演示，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情，達(dá)到提高業(yè)務(wù)技能的目的。對(duì)重要的工作項(xiàng)目、工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和急需要掌握了解的問題經(jīng)常進(jìn)行集中討論與學(xué)習(xí)，共同攻克難題，尋求最佳的解決方案。通過采取人人參與的方式，達(dá)到全班共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。

　　此外，該公司認(rèn)真實(shí)施月度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考試，以考促學(xué)，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性，扎實(shí)開展班員自學(xué)、以老帶新等活動(dòng)，并鼓勵(lì)青年員工利用空閑時(shí)間自學(xué)，充實(shí)知識(shí)點(diǎn)，主動(dòng)提升自己的工作能力，促使青年員工立足崗位成長(zhǎng)成才。