國家電投江西峽江公司“四舉措”推進智慧水電建設
中國電力網發(fā)布時間:2021-07-23 10:22:33
作者:姚萬燦、郭劍
中國電力網訊 7月21日,國家電投江西峽江公司組織召開了智慧水電建設推進會議,總結了智慧水電廠建設研究與應用項目的前期工作情況和工程進度,分析討論了面臨的困難和對策,制定了下一步工作計劃和落實措施,加速推進項目建設。
一是要加強組織領導,成立以公司總經理為組長的智慧水電建設領導小組,明確人員和工作職責,將年輕專業(yè)技術人員納入其中,全程深度參與和融入到智慧水電建設。二是要加強溝通協(xié)調,推進設計和施工單位完善實施方案,以智慧水電建設項目為主,以水電廠站邊平臺建設模式研究為輔,加快技術和業(yè)務融合。三是要加快建設進度,盡快與中標單位簽訂合同及技術協(xié)議書,分解工作任務,倒排時間節(jié)點,保證項目能夠按期結題。四是要加強調查研究,做好水電廠站邊平臺建設模式研究的調研,與江西公司物資采購部充分溝通,確定招采方式,加快平臺建設項目承建單位招標,全面推進智慧水電建設。
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為全面落實上級公司創(chuàng)建“學習型組織”活動要求,國家電投江西峽江公司結合實際,緊緊圍繞重點工作,深入推動“學習型組織”創(chuàng)建活動,持續(xù)提高干部職工的學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。
近日,國家電投江西峽江公司各黨支部召開2020年度支部組織生活會。會議嚴格程序步驟,突出問題導向,深刻對照檢查,開展了充滿“辣味”的批評和自我批評。公司領導班子成員分別以普通黨員身份參加了所在黨支部組織生活會。
國家電投江西峽江公司堅持“人力資源是企業(yè)最可寶貴的第一資源”理念,認真落實集團人力資源“再出發(fā)”部署要求,緊緊抓住培訓內容、培訓對象、培訓效果等關鍵環(huán)節(jié),全面策劃部署教育培訓工作,加強人才隊伍培養(yǎng),提升全員綜合素質,促進企業(yè)加速發(fā)展。
國家電投江西峽江公司遵照江西公司“毫不動搖堅持‘1+4’奮斗目標,發(fā)揚不畏艱險、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,堅定不移抓重點、搶時間、保進度、補短板、強弱項,決戰(zhàn)下半年,大干每一天
十月初,江西公司安健環(huán)第二方審核評估專家組,對峽江發(fā)電公司開展了安健環(huán)達“三鉆”第二方外部評審,肯定了峽江公司在安全、健康、環(huán)境風險管理方面取得的成效,同時也對各部門現(xiàn)有安健環(huán)管理體系的可改善之處提出了改進建議。
2020年中秋、國慶“兩節(jié)”將至,為貫徹落實江西公司紀委關于嚴明節(jié)日期間廉潔紀律要求,峽江公司積極部署有關工作,提前打好“預防針”。
為進一步健全完善權力運行監(jiān)督制約機制,保障維護職工群眾的切身利益,深入推進作風建設,峽江公司認真組織開展“微權力”靶向監(jiān)督專項行動。
近日,國家電投江西峽江公司根據安健環(huán)管理體系推進要求,組織培訓老師對峽江安健環(huán)管理體系建設進行了首次模擬評審。
為進一步筑牢干部職工廉潔從業(yè)思想防線,國家電投峽江公司紀委積極創(chuàng)新工作載體,豐富工作內容,全力實施“十廉護航”行動,筑牢廉政“防腐墻”。
為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,防止“四風”問題反彈,近日,峽江公司紀委為黨員干部發(fā)放“廉潔警示卡”,進一步筑牢廉潔“防火墻”。
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