企業(yè)黨建工作如何圍繞中心，服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)黨建工作的價(jià)值最大化？如何進(jìn)一步發(fā)揮好黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用？電建核電公司的做法是，在當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育中，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展任務(wù)“有的放矢”開展黨建工作，為企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

電建核電公司的黨建工作圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，圍繞企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)工作制訂了相應(yīng)措施。針對公司實(shí)施EPC項(xiàng)目人才需求大的實(shí)際情況，以開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動和推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育與管理。以提升員工專業(yè)技能和提高履行崗位職責(zé)和解決實(shí)際問題的能力為目標(biāo)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。針對提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的管理需求，以全面推進(jìn)企業(yè)“提質(zhì)增效”為主線，增強(qiáng)黨員干部“成本”意識，以精細(xì)化的管理確保工作的效率和效益。把黨的組織保證、輿論引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、矛盾化解等工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。針對推動公司改革和創(chuàng)新發(fā)展的穩(wěn)定需求，通過大力宣傳公司黨委的各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)廣大黨員干部做到用心工作，用靈魂思考，不斷增強(qiáng)廣大干部員工的愛崗敬業(yè)意識，在公司上下唱響聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的主旋律，奠定團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

與此同時(shí)，該公司黨委在組織開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育中，注重對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的引導(dǎo)，圍繞體制改革、薪酬福利、人才培養(yǎng)等方面的熱點(diǎn)問題，把公司的政策措施向員工講清楚，多做釋疑解惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作，創(chuàng)造了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好環(huán)境。