為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，立足改革發(fā)展黨建生動實踐，電建港航公司紀委注重“五個聚焦”、堅持“五個突出”，促進黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

聚焦思想教育，突出“走深走實”。公司紀委認真落實“第一議題”制度，強化政治思維，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，扎實推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與教育整頓緊密結(jié)合、走深走實，始終保持嚴的基調(diào)，堅定不移推進全面從嚴治黨。制定出臺《公司關(guān)于規(guī)范和加強廉潔談話工作的指導(dǎo)意見》，堅持挺紀在前，抓早抓小，防微杜漸，時刻在思想上繃緊拒腐防變之弦。開展《理清形勢任務(wù) 強化使命擔當 持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài) 為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航》專題廉潔黨課，教育引導(dǎo)廣大職工干部知敬畏、存戒懼、守底線。組織開展第七屆“港航清風(fēng)”廉潔文化作品征集活動，以多元載體傳播廉潔文化，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供思想保障和文化支撐。

聚焦監(jiān)督效能，突出“貫通協(xié)調(diào)”。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會，對年度重點工作任務(wù)完成情況進行督導(dǎo)，強化對職能監(jiān)督的再監(jiān)督，充分調(diào)動各部門職能監(jiān)督主體作用。深入落實廉潔風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控工作機制，大力推進廉潔項目建設(shè)工作，指導(dǎo)平陸運河項目部開展“平陸廉 運河清”清廉共建活動、濟南項目部與生態(tài)集團等10家單位簽署“廉優(yōu)共建”協(xié)議書，匯聚監(jiān)督力量，形成工作合力，增強監(jiān)督實效。扎實開展巡察工作，巡審聯(lián)動已完成2家分公司常規(guī)巡察和1個重點在建項目提級項目巡察，梳理形成《問題清單》向職能部門反饋，發(fā)揮標本兼治作用。精準有力開展專項監(jiān)督，提出2份紀律檢查建議書和1份監(jiān)督檢查建議書，發(fā)出1份風(fēng)險提醒函，依規(guī)依紀處置問題線索，在監(jiān)督的具體化、精準化、常態(tài)化上下功夫，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

聚焦關(guān)鍵少數(shù)，突出“做實做細”。認真落實《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子在落實政治責任、強化政治擔當上立標桿，在嚴以用權(quán)、廉潔自律上作表率。強化重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，聚焦“三重一大”、工程分包、設(shè)備物資采購、財務(wù)資金等重點內(nèi)容開展專項監(jiān)督，針對提質(zhì)增效重點任務(wù)、風(fēng)險較大的項目開展綜合監(jiān)督檢查，切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。加大選人用人監(jiān)督，全程參與干部工作，推薦考察、出具廉潔意見、任前廉潔談話，嚴格把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。重點關(guān)注80后、90后等年輕干部人群，開展新入職大學(xué)生廉潔教育，分層分類做好年輕干部教育監(jiān)督管理，督促提醒干部扣好履新“第一?？圩印?。

聚焦專項整治，突出“從嚴從實”。緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，通過發(fā)文提醒、問題通報、自查自糾、明察暗訪等方式發(fā)信號、提要求、明紀律，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。持續(xù)深化專項整治，開展違規(guī)違法獲取工程項目、境外咨詢費等專項整治，一體推進問題整改、風(fēng)險防控、廉潔建設(shè)和制度建設(shè)。組織參加股份公司警示教育大會，汲取通報查處的違反中央八項規(guī)定精神案件及違規(guī)違紀違法案例，以案為鑒、以案示警，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定精神，自覺筑牢拒腐防變思想防線。深入推進重大項目清理整治工作，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)分包管理違紀違規(guī)問題立案審查、嚴肅問責，強化依法合規(guī)建設(shè)，防范化解重大風(fēng)險。

聚焦隊伍建設(shè)，突出“忠誠干凈擔當”。組織開展公司直屬單位紀檢負責人后備人選公開選拔，為打造高素質(zhì)專業(yè)化的紀檢干部隊伍蓄足“新動能”。召開季度紀檢工作例會，全面復(fù)盤紀委書記履職過程，加強紀檢系統(tǒng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作更好地發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。組織51名專兼職紀檢干部加強政治教育、警示教育、紀法教育，參加紀法知識答題活動，贈送廉政書籍，開展個人黨性分析，推動紀檢干部在自身正、自身硬、自身廉上走在前、作表率。舉辦2023年度紀檢巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，強化深學(xué)習(xí)、實調(diào)研、抓落實工作方法，為紀檢干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力“充電賦能”，打造敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。

開展新入職大學(xué)生廉潔從業(yè)教育

基層黨委組織開展“清風(fēng)潤萬家 廉韻啟新程”廉潔文化宣傳月活動