2024年，中國能建陜西院始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以黨建經(jīng)營融合創(chuàng)效“七個(gè)融入”為保障，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)已全面融入陜西院改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐之中，《“六維黨建雙循環(huán)系統(tǒng)”特色品牌創(chuàng)建》榮獲中國能建黨建經(jīng)營融合創(chuàng)效十佳案例，《實(shí)施“1+1+N”融媒體模式》榮獲中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)課題研究成果一等獎(jiǎng)，生產(chǎn)經(jīng)營取得了歷史性、開創(chuàng)性的突破與成績，新簽合同額、營業(yè)收入和利潤總額再創(chuàng)新高，連續(xù)榮獲集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營考核A級(jí)，在市場(chǎng)的風(fēng)雨洗禮中展現(xiàn)出強(qiáng)大的韌性與活力。

　　融入改革發(fā)展，把握正確方向，提升政治引領(lǐng)力。陜西院黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，完善“三重一大”制度落實(shí)機(jī)制，規(guī)范黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)定把企業(yè)發(fā)展置身于黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家戰(zhàn)略。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神擺在首位，“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、“123”學(xué)習(xí)教育模式齊上陣，全力謀劃新質(zhì)生產(chǎn)力業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)施路徑。

　　融合作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨紀(jì)教育，提升信念感召力。以“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)著力”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)落細(xì)。堅(jiān)持統(tǒng)籌部署，著力強(qiáng)思想、鑄忠誠;堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟，著力強(qiáng)素質(zhì)、提修養(yǎng);堅(jiān)持警示教育，著力強(qiáng)震懾、固防線;堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，著力強(qiáng)意識(shí)、守底線;堅(jiān)持學(xué)以致用，著力強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展。陜西院始終將中央和兩級(jí)集團(tuán)的要求與實(shí)際工作需求緊密結(jié)合起來，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，著力整治“懶散懈怠”現(xiàn)象，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　融合生產(chǎn)經(jīng)營，激發(fā)紅色動(dòng)能，提升基層戰(zhàn)斗力。注重在統(tǒng)一思想上融合，常態(tài)化開展形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育，匯聚昂揚(yáng)向上的精氣神;注重在人才培養(yǎng)上融合，落實(shí)“兩培養(yǎng)一輸送”機(jī)制，從急難險(xiǎn)重任務(wù)中識(shí)別和選拔優(yōu)秀人才和年輕干部;注重在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上融合，強(qiáng)化科技研發(fā)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);注重在管理創(chuàng)新上融合，全面推行“六必講”工作法，結(jié)合創(chuàng)一流同行業(yè)對(duì)標(biāo)、合規(guī)管理強(qiáng)化年等持續(xù)完善企業(yè)管理體系。持續(xù)推進(jìn)“六維黨建雙循環(huán)系統(tǒng)”黨建特色品牌落地，鍛造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、戰(zhàn)斗型”黨支部，在高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上，在急難險(xiǎn)重關(guān)頭，到處閃耀著黨徽的光芒。

　　融通企業(yè)文化，凝聚發(fā)展共識(shí)，提升文化向心力。全力構(gòu)建“紅石榴”特色企業(yè)文化，構(gòu)建了“強(qiáng)根固本的生存之道，拔節(jié)生長的發(fā)展之基，花開滿枝的管理之本，千籽同心的文化之魂”等一系列文化理念。蓬勃開展建院70周年系列活動(dòng)，通過召開70周年企業(yè)發(fā)展報(bào)告會(huì)、建成文化長廊、舉辦“奮楫者”健康跑接力等一系列宣傳文化活動(dòng)，展示陜西院品牌形象、文化傳承，展望高質(zhì)量發(fā)展的未來。不斷擴(kuò)大融媒體宣傳效能，一批主題性宣傳聚中心、貼熱點(diǎn)、接地氣，產(chǎn)生了廣泛的傳播力。

　　融入隊(duì)伍建設(shè)，聚焦人才管理，鍛造發(fā)展源動(dòng)力。修編人力資源規(guī)劃，健全員工崗位序列，完善人才制度體系，基本形成了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、較為完備的人力資源管理制度體系。堅(jiān)持黨管干部原則，完善干部選拔機(jī)制，連續(xù)兩年干部崗位競(jìng)聘率100%。常態(tài)化開展中層干部360度測(cè)評(píng)，對(duì)排名末位的干部進(jìn)行談話、調(diào)整，不斷深化“三能機(jī)制”改革工作。建立了多途徑人才引進(jìn)渠道，通過校園招聘、社會(huì)化引進(jìn)成熟人才等方式加大新能源設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型急需人才的引進(jìn)力度。

　　融匯發(fā)展成果，服務(wù)員工群眾，提升企業(yè)凝聚力。堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，按期續(xù)簽集體合同，廣泛征集職工代表提案，通過“員工接待日”、合理化建議專欄、職工熱線等傾聽職工心聲，維護(hù)職工權(quán)益。堅(jiān)持開展“冬送溫暖，夏送清涼”，對(duì)生產(chǎn)一線員工、勞模、患病、生育職工等送去組織關(guān)懷。完成職工食堂升級(jí)改造、修建自行車棚、配發(fā)工作服等一批實(shí)事。脫貧攻堅(jiān)工作按照“三條線”推進(jìn)，近兩年連續(xù)被陜西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳評(píng)為幫扶“好”等次。

　　融入履職擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)班子三力建設(shè)，當(dāng)好火車頭。全體班子成員精誠團(tuán)結(jié)，形成干事合力，共同肩負(fù)起企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)，最大程度發(fā)揮整體效能。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高站位，強(qiáng)化真抓實(shí)干、馬上就辦的過硬執(zhí)行力，并在政治站位的高度、貫徹執(zhí)行的速度、堅(jiān)決落實(shí)的力度上發(fā)力，不折不扣抓好落實(shí)。知責(zé)履責(zé)，激發(fā)戰(zhàn)斗力，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的緊迫感危機(jī)感和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終堅(jiān)持聽民聲、解難題、辦實(shí)事，不懼困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。

　　新的一年翩然而至。再啟新程，貴在有恒。陜西院將以高質(zhì)量特色黨建引領(lǐng)發(fā)展、賦能發(fā)展，奮楫爭(zhēng)先，全力奏響高質(zhì)量發(fā)展“最強(qiáng)音”!(郝瑩)