王蘇華，1972年出生，江蘇徐州人，碩士研究生學(xué)歷，教授級高級工程師，現(xiàn)任國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)北京分公司黨委書記、總經(jīng)理。堅守黨務(wù)工作一線近十年，她不忘初心、砥礪奮進(jìn)，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，用實(shí)干和篤行詮釋著新時期共產(chǎn)黨員的高貴品格。她是國家電網(wǎng)公司“專業(yè)領(lǐng)軍人才”，先后榮獲國家電網(wǎng)有限公司科技進(jìn)步獎、國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，2021年，她被授予“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“國家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)。

　　以“守正創(chuàng)新”為立足點(diǎn)，激發(fā)黨建內(nèi)生動力

　　“善于將頂層設(shè)計落地落實(shí)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)單位特點(diǎn)將黨建工作虛功實(shí)做”，是同事和同行對王蘇華的一致評價。擔(dān)任集團(tuán)黨委黨建部主任期間，她秉承“對上負(fù)責(zé)、對下服務(wù)”原則，推動集團(tuán)黨務(wù)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)效雙突破，支撐集團(tuán)黨建績效考評穩(wěn)居國家電網(wǎng)公司直屬單位前列。

　　2018年6月以來，集團(tuán)發(fā)展步入“快車道”，基于各級基層黨組織現(xiàn)狀，集團(tuán)黨委明確“底層發(fā)力”的工作基調(diào)。為貫徹落實(shí)黨委決策部署，王蘇華深入開展提升基層黨組織組織力課題研究，激活基層黨建“源頭活水”。經(jīng)過調(diào)研走訪，深思熟慮，她決定發(fā)揮集團(tuán)信息化專業(yè)優(yōu)勢，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+思維”深耕“思極先鋒”黨建品牌，用技術(shù)化手段為黨建賦能，堅持工程化實(shí)施、項目化運(yùn)作，構(gòu)建專業(yè)抓融合、支部抓落實(shí)工作矩陣，依托“國網(wǎng)黨建”APP建成“一評比一競賽一講堂”三大特色應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)典型示范作用發(fā)揮更充分，黨務(wù)工作者對規(guī)章制度等專業(yè)知識掌握更充分，傳播先進(jìn)思想、傳遞先進(jìn)技能更充分等基層黨組織力的提升，為集團(tuán)整體黨建質(zhì)效開啟高質(zhì)量發(fā)展新局面提供了堅實(shí)保障。同時，她全面組織實(shí)施“黨建+”工程，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建賦能，推動黨建與經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展有效融合，充分發(fā)揮信息通信技術(shù)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，聚焦融入融合創(chuàng)新黨建載體實(shí)踐，成功走出產(chǎn)業(yè)單位黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的特色路。

　　2019年，她牽頭組織推動集團(tuán)兩批“不忘初心、牢記使命”主題教育上下貫通、有序銜接，推動主題教育與集團(tuán)改革創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合。集團(tuán)主題教育典型經(jīng)驗(yàn)獲得國家電網(wǎng)有限公司主題教育第八巡回指導(dǎo)組高度認(rèn)可，多次被中央主題教育官方網(wǎng)站、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、《國家電網(wǎng)報》等權(quán)威平臺刊發(fā)。

　　“黨建工作是紅色引擎，黨員是戰(zhàn)斗堡壘，高質(zhì)量黨建是高質(zhì)量發(fā)展最有力的保障。”2021年3月，她調(diào)任集團(tuán)北京分公司黨委書記、總經(jīng)理，面對新崗位、新挑戰(zhàn)，她堅持黨建引領(lǐng)、發(fā)揮“頭雁”作用，以深化黨委理論中心組等多種方式，帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，以關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，不斷提高管理團(tuán)隊駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力。“在書記帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《辯證唯物主義是中國共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論》等書籍和文章后，我才深有體會，黨的科學(xué)理論是指導(dǎo)日常工作實(shí)踐的金鑰匙!”該公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部副總經(jīng)理周吉這樣說。

　　以“服務(wù)大局”為落腳點(diǎn)，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍

　　不忘初心，方得始終。一直以來，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)以“互聯(lián)•共享，讓能源更智慧，讓生活更美好 ”為發(fā)展使命，全面融入黨和國家工作大局，助力能源轉(zhuǎn)型發(fā)展，責(zé)任擔(dān)當(dāng)有力彰顯。為建設(shè)與集團(tuán)發(fā)展使命和戰(zhàn)略定位相適應(yīng)的企業(yè)文化，集團(tuán)深入落實(shí)國家電網(wǎng)公司“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動，黨建部負(fù)責(zé)牽頭開展。時任黨建部主任的王蘇華，經(jīng)過多重考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和成果導(dǎo)向“三大導(dǎo)向”，全面調(diào)研分析集團(tuán)企業(yè)文化現(xiàn)狀，以“理念為源、實(shí)踐為主”提出《集團(tuán)管理方針與員工工作信條(試行)》，組織集團(tuán)本部及12家二級單位率先開展價值理念實(shí)踐，在解決實(shí)際問題過程中切實(shí)將企業(yè)文化融入專業(yè)管理、融入基層工作、融入員工行為。經(jīng)過兩年多的努力，集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成效顯著，開創(chuàng)了強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)路徑、顯成效、促提升的良好局面，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)先后榮獲“2020 年度全國電力行業(yè)企業(yè)文化品牌影響力企業(yè)”“首都文明單位”“第七屆國家電網(wǎng)有限公司文明單位”“國家電網(wǎng)有限公司2020年度思想文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎” 等多項榮譽(yù)和成果，并出版《耕心有道——國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)錄》，將企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例結(jié)集成冊，推動企業(yè)文化在集團(tuán)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、專業(yè)條線全面落地深植。

　　“蓮發(fā)藕生，必定有根;企業(yè)興旺，必定有魂。”王蘇華始終堅持把企業(yè)文化和品牌宣傳作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。她緊密圍繞中心、服務(wù)大局，完善宣傳工作整體布局，抓好“一陣地一中心一平臺”，建成“兩微一抖”新媒體傳播矩陣，推動融媒體站上線運(yùn)行，組織開展“媒體開放日”，構(gòu)建良好輿論生態(tài)。針對基層通訊員隊伍薄弱、宣傳整體效能不足的難題，她創(chuàng)新建立“大會商、大宣傳”機(jī)制，全面打通新聞宣傳“神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”，以“中央廚房”式運(yùn)作確保高質(zhì)高量產(chǎn)出，實(shí)現(xiàn)在人民日報、人民網(wǎng)、新華社客戶端等中央媒體發(fā)稿零的突破，短短兩年集團(tuán)在各大媒體發(fā)稿同比增長2.03倍，企業(yè)形象和行業(yè)影響力迅速提升。

　　作為一家平均年齡僅30余歲的年輕企業(yè)，王蘇華明白青年員工的成長發(fā)展與集團(tuán)的發(fā)展前途息息相關(guān)。她高度關(guān)注青年員工思想動態(tài)和職業(yè)發(fā)展，整體洞察，面向35歲以下全體青年員工開展深度調(diào)研，全面解析青年特質(zhì)和成長需求，提出青年工作優(yōu)化措施。她建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與青年員工對話機(jī)制，定期舉辦“悅分享•越成長”系列分享交流活動，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、專家人才與青年員工“面對面、零距離”互動交流、答疑解惑的良好局面。

　　“職工反應(yīng)的事沒有小事，職工關(guān)心的事都是重要的事”，這是她經(jīng)常掛在嘴邊的話。擔(dān)任集團(tuán)工會副主席期間，她堅持普惠性、精準(zhǔn)性服務(wù)，深入開展“三必賀三必訪”職工慰問，大力解決新職工住房難等實(shí)際問題，開通心理咨詢服務(wù)熱線，開展“關(guān)愛員工·從‘心’開始”系列心理關(guān)愛活動，打造集醫(yī)護(hù)、理療于一體的健康小屋，組建近20個職工訴求服務(wù)中心和職工文體中心，持續(xù)探索和落實(shí)“為職工辦實(shí)事”，工會“娘家人”稱號獲得廣泛認(rèn)同。

　　以“成長成才”為著眼點(diǎn)，搭建完備人才梯隊

　　“一個企業(yè)的寶貴財富是擁有一批人才，一任領(lǐng)導(dǎo)的突出貢獻(xiàn)是培養(yǎng)一批人才。”這是擁有十多年人力資源管理和黨建工作經(jīng)驗(yàn)的王蘇華一直以來的工作信條。有“愛才之心，識才之眼，用才之法，育才之能”，也是領(lǐng)導(dǎo)同事對她的一致看法。王蘇華深知黨建工作組織者、推動者的能力和水平，直接決定著黨的建設(shè)質(zhì)量，她緊抓黨建隊伍建設(shè)這個“發(fā)動機(jī)”，分專業(yè)分層級深化黨建各專業(yè)條線人才隊伍建設(shè)，大力推動各單位從項目一線、業(yè)務(wù)骨干中選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)、宣傳、工會、團(tuán)青人才隊伍，積極發(fā)掘培養(yǎng)黨建工作儲備力量。

　　“在我參加工作的前三年里，有幸得到王主任手把手的指導(dǎo)。她以身作則教會我們對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教導(dǎo)我們要有干成事的沖勁和韌勁，抓住問題本質(zhì)，改進(jìn)工作方法，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。這對我一生的職業(yè)生涯都大有裨益!”談到曾經(jīng)跟隨王蘇華同志工作的經(jīng)歷，集團(tuán)黨委黨建部專責(zé)姜永昊動情的說。擔(dān)任集團(tuán)黨建部主任期間，王蘇華也擔(dān)任著黨建部黨支部書記這一重要角色，她要求支部必須深學(xué)實(shí)做走在前，創(chuàng)新推行“支部成長日記”，引導(dǎo)黨員做好每年、每月、每周、每日工作規(guī)劃，積極打造“學(xué)習(xí)型”黨支部，成為集團(tuán)本部和各基層黨支部的“模范標(biāo)桿”。

　　如今，作為集團(tuán)北京分公司黨委書記、總經(jīng)理，她依然秉承著“抓工作、帶隊伍，兩手抓、兩手硬”的一貫理念。繁忙工作的同時，她帶領(lǐng)班子成員，分別結(jié)對中層干部，成立學(xué)習(xí)小組，研讀管理類書籍，交流工作實(shí)踐收獲。面對年輕人在人生道路上遇到的困惑和疑問，她也總是毫無保留的傳授過來人的經(jīng)驗(yàn)，給出貼心的指導(dǎo)。

　　在黨務(wù)工作者崗位的十余載春秋，王蘇華同志用實(shí)干擔(dān)當(dāng)書寫著對黨和人民的忠誠，樹立了一名政治堅定、業(yè)務(wù)精通、敢想敢干、善作善為的黨務(wù)工作者的良好形象，彰顯著新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的最美風(fēng)采!