中國電力網(wǎng)訊  “這次廉政談話，既是對我的勉勵，也是對我的教育，提醒我在新崗位上要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。”9月10日，國網(wǎng)建湖縣供電公司一名新提任人員在接受任前廉政約談時表示。

　　開展任前廉政談話，是該公司長期堅(jiān)持的做法。為教育提醒新提任人員時刻繃緊廉潔自律這根弦，該公司建立了“學(xué)談諾測”任前廉政教育機(jī)制，“學(xué)”，即組織新提任人員學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、黨史教育讀本原文以及系統(tǒng)內(nèi)外典型案件，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識;“談”，即新提任人員圍繞全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，談自身體會和防范措施;“諾”，即新提任人員針對各自的新崗位，作出廉潔自律承諾，嚴(yán)守六大紀(jì)律要求，不越紅線、不碰底線，主動接受監(jiān)督;“測”，即組織新提任人員參加廉政知識閉卷測試，強(qiáng)化黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)和公司規(guī)章制度的理解和掌握，進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)習(xí)效果，營造學(xué)廉、遵廉、守廉的良好氛圍。

　　此外，該公司還為新提拔人員建立廉潔檔案，客觀、全面、準(zhǔn)確地記載和評價(jià)黨員干部在廉潔從業(yè)方面的情況，實(shí)行任職后動態(tài)跟蹤管理，為開展后續(xù)廉政教育提供依據(jù)，旨在增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。(施風(fēng)云 肖兵)