習(xí)近平總書(shū)記要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨的群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在供電企業(yè)中，工會(huì)建設(shè)工作也是黨的事業(yè)的重要組成部分，始終堅(jiān)持黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核，形成黨建引領(lǐng)工會(huì)建設(shè)、整體聯(lián)動(dòng)、全力推進(jìn)的互動(dòng)機(jī)制。

　　黨建引領(lǐng)工會(huì)建設(shè)促發(fā)展

　　聯(lián)系群眾如魚(yú)得水，脫離群眾如樹(shù)斷根。在供電企業(yè)，黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作密不可分，兩者之間的關(guān)系是“黨建引領(lǐng)工會(huì)建設(shè)，工會(huì)建設(shè)促進(jìn)黨建工作，黨建工建群共同發(fā)展”。而不遺余力推進(jìn)“黨建引領(lǐng)工會(huì)建設(shè)，工會(huì)建設(shè)促進(jìn)黨建工作，黨建工建群共同發(fā)展”，則是黨對(duì)工會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，是新時(shí)代供電企業(yè)工會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)關(guān)鍵所在。

　　新形勢(shì)下，黨的工會(huì)建設(shè)工作只能加強(qiáng)、不能削弱，而黨建帶工會(huì)建設(shè)也只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。一要帶思想建設(shè)，筑牢工會(huì)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，保證工會(huì)建設(shè)組織正確的工作方向。二要帶組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)建設(shè)組織全覆蓋，既要確保工會(huì)建設(shè)組織設(shè)置與黨組織相匹配，又要指導(dǎo)工會(huì)建設(shè)組織大力加強(qiáng)自身建設(shè)。三要帶隊(duì)伍建設(shè)，確保工會(huì)建設(shè)干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)，提升工會(huì)建設(shè)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四要帶陣地建設(shè)，確保工會(huì)建設(shè)活動(dòng)正常開(kāi)展，使工會(huì)建設(shè)建設(shè)工作流程更加清晰、有形化建設(shè)更加鮮明。五要帶機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建工會(huì)建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨建引領(lǐng)工會(huì)建設(shè)工作制度常態(tài)化運(yùn)作。

　　黨建引領(lǐng)工會(huì)建設(shè)，讓職工在工作中感覺(jué)到幸福，構(gòu)建一種團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧向上的工作氛圍，幫助職工舒緩壓力，鍛煉體魄，引導(dǎo)職工積極生活方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)工作的幸福感，職工感受企業(yè)溫暖。

　　近年來(lái)，烏蘭察布供電公司工會(huì)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持舉辦職工籃球、足球、羽毛球、游泳、棋類等各種文體運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，涉及多項(xiàng)體育競(jìng)技項(xiàng)目，成立相關(guān)協(xié)會(huì)、俱樂(lè)部等，旨在大力發(fā)展職工健身活動(dòng)，組織開(kāi)展適合不同人群、不同崗位特點(diǎn)的健康向上的群眾性文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，讓更多的職工運(yùn)動(dòng)起來(lái)、愉悅起來(lái)，使身心得以放松和調(diào)整，為廣大職工鍛煉身體、展示才華提供平臺(tái)。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，烏蘭察布供電公司工會(huì)開(kāi)展“玫瑰書(shū)香”女職工主題閱讀活動(dòng)，通過(guò)組織開(kāi)展線上線下內(nèi)容豐富、形式多樣的主題閱讀活動(dòng)，征集優(yōu)秀閱讀作品，比如：讀書(shū)征文、一封家書(shū)、閱讀視頻、經(jīng)典好書(shū)情景劇等，通過(guò)“讀、學(xué)、比”的形式教育引導(dǎo)廣大女職工養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)勤讀書(shū)的良好生活習(xí)慣，注重家德家風(fēng)教育，進(jìn)一步營(yíng)造良好的企業(yè)風(fēng)尚?，F(xiàn)在，公司工會(huì)精心組織策劃參加“喜迎二十大 健康向未來(lái)”公司職工健步行活動(dòng)。利用微信小程序，根據(jù)健步行行程設(shè)置若干節(jié)點(diǎn)，分別對(duì)應(yīng)黨的歷史上的重大會(huì)議，在節(jié)點(diǎn)設(shè)置答題闖關(guān)環(huán)節(jié)，從而答題獲得積分。通過(guò)這種線上參與的方式動(dòng)員全民健身，在加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)、鍛煉身體的同時(shí)，還學(xué)習(xí)到了黨史小知識(shí)，勞逸結(jié)合，趣味多多。進(jìn)一步強(qiáng)化職工的身心健康意識(shí)，建立健全烏蘭察布供電公司職工的健康知識(shí)體系，又強(qiáng)化職工健康生活意識(shí)。

　　在這樣一種寬松活躍的環(huán)境中工作，職工能夠保持愉悅的心情，積極向上，暢所欲言，營(yíng)造和諧工作生活氛圍，促進(jìn)成員之間的默契配合，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，進(jìn)而增強(qiáng)職工的幸福感，激發(fā)員工無(wú)窮的工作積極性，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

　　工會(huì)建設(shè)促進(jìn)黨建工作

　　一直以來(lái)，供電企業(yè)工會(huì)建設(shè)組織充分發(fā)揮職能作用，積極組織動(dòng)員、教育引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)職工群眾，為企業(yè)健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。

　　為職工工作、生活環(huán)境安全健康，身心健康得到切實(shí)的維護(hù)，推動(dòng)構(gòu)建本質(zhì)安全企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全持續(xù)健康發(fā)展，烏蘭察布供電公司工會(huì)經(jīng)常組織工會(huì)干部深入基層一線開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，聚焦職工群眾工作生活中所需、所盼、所想，察實(shí)情、聽(tīng)需求、解難題。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)和實(shí)地走訪相結(jié)合的方式與職工進(jìn)行了座談，集思廣益，暢所欲言，面向基層職工征求合理意見(jiàn)和建議。工會(huì)人員認(rèn)真整理，分類整合，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)未能及時(shí)答復(fù)且需要協(xié)調(diào)局相關(guān)處室共同解決的部分意見(jiàn)和問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和督辦，推動(dòng)了相關(guān)意見(jiàn)建議落地。不僅及時(shí)掌握了廣大職工的思想動(dòng)態(tài)和意愿呼聲，同時(shí)也為下一步協(xié)調(diào)解決好基層分會(huì)面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系起到了積極地推動(dòng)作用。

　　烏蘭察布供電公司工會(huì)按照黨組織要求，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為抓手，積極引導(dǎo)職工群眾愛(ài)崗敬業(yè)、建功立業(yè)，依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，大力抓好自身建設(shè)，提升工會(huì)建設(shè)工作水平。烏蘭察布供電公司工會(huì)結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)要求，定期開(kāi)展“發(fā)揮工會(huì)職能、巡檢促安全”為主題的職工代表勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)安全督查巡視活動(dòng)，重點(diǎn)檢查安全責(zé)任制落實(shí)情況、各類設(shè)備運(yùn)行情況、消防器材以及通風(fēng)、取暖、環(huán)境衛(wèi)生安全、職工的住宿條件、職工的安全意識(shí)和操作技能、飲食衛(wèi)生狀況及勞動(dòng)防護(hù)措施，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查督促作用，保障安全生產(chǎn)維護(hù)職工權(quán)益方面的作用。

　　唯有如此，工會(huì)建設(shè)組織才能得到職工群眾的信任、依賴和支持，也只有這樣，工會(huì)建設(shè)組織自身才能不斷發(fā)展壯大。但也要看到，供電企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作還存在不少問(wèn)題，如工會(huì)建設(shè)組織的基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)性工作還比較薄弱;一些工會(huì)建設(shè)組織不同程度存在“機(jī)關(guān)化、行政化、娛樂(lè)化”現(xiàn)象，等等。只有著力解決這些問(wèn)題，才能切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)建設(shè)工作有效性，真正讓工會(huì)建設(shè)組織成為黨心民意同頻共振的紐帶，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更有力、更有效。

　　黨建工會(huì)建設(shè)共同發(fā)展

　　與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合、互相促進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)，始終是黨群工作的價(jià)值所在。要找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、黨員干部帶頭示范、工會(huì)建設(shè)履職盡責(zé)的“黨建工會(huì)建設(shè)共同發(fā)展”工作格局。

　　一要工作聯(lián)動(dòng)，打造黨建與工會(huì)建設(shè)“一盤(pán)棋”。充分認(rèn)識(shí)黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作目標(biāo)的一致性，通過(guò)共同研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一步調(diào)，完成共同任務(wù)。創(chuàng)新工作方式，建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期溝通信息、交流工作。設(shè)立黨群工作聯(lián)系點(diǎn)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　助力企業(yè)職工成長(zhǎng)成才。烏蘭察布供電公司工會(huì)始終重視職工素質(zhì)提升，并作為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的源頭動(dòng)力，圍繞企業(yè)工作重心，深入開(kāi)展一系列“強(qiáng)素質(zhì)、提能力、促發(fā)展”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、組織輪訓(xùn)等，以多種形式助力職工提升自身整體素質(zhì)，立足崗位，建功立業(yè)，成長(zhǎng)成才。舉辦多工種職業(yè)技能競(jìng)賽，讓職工有展示才能舞臺(tái)。工會(huì)圍繞“為安全生產(chǎn)保駕、為職工生命護(hù)航”服務(wù)職工項(xiàng)目，實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，堅(jiān)持把安全送到崗位，引導(dǎo)職工筑牢防線。

　　二要資源聯(lián)合，密織黨建與工會(huì)建設(shè)“一張網(wǎng)”。統(tǒng)籌企業(yè)黨群組織工作資源配置和使用，積極推進(jìn)黨群活動(dòng)陣地共建共享?？茖W(xué)整合黨群部門(mén)現(xiàn)有管理體系、工作網(wǎng)絡(luò)，使黨建工作與工會(huì)建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合、共建互促。烏蘭察布供電公司將健康融入企業(yè)的發(fā)展，通過(guò)普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、建設(shè)健康環(huán)境，每年組織全體職工定期開(kāi)展體檢工作，建立職工健康檔案，組織分析職工健康情況，更直觀的了解職工的健康狀況，形成職工健康分析報(bào)告。堅(jiān)持把健康送到家庭，呵護(hù)職工快樂(lè)生活。同時(shí)，公司總部工會(huì)充分發(fā)揮組織職能作用，進(jìn)一步落實(shí)《“健康內(nèi)蒙古2030”實(shí)施方案》和《健康內(nèi)蒙古行動(dòng)實(shí)施方案》，特聘烏蘭察布市總工會(huì)醫(yī)療互助專責(zé)董洋老師做了職工醫(yī)療互助保障工作專題講座，確保職工醫(yī)療互助政策的實(shí)施，建立健全了多層次職工的醫(yī)療保障體系，提高了職工的醫(yī)療保障水平，讓廣大職工在崗位中更能獲得幸福感、獲得感和安全感。

　　三要責(zé)任聯(lián)擔(dān)，串起黨建與工會(huì)建設(shè)“一條心”。建立工作責(zé)任制，完善目標(biāo)考核制，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任共擔(dān)，促進(jìn)工會(huì)建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。隨著人民生活水平不斷提高，職工更加追求生活質(zhì)量、關(guān)注健康安全，這必然帶來(lái)層次更高、覆蓋范圍更廣、維度更多元的需求。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，作為服務(wù)職工群眾的最后一公里，創(chuàng)新工會(huì)建設(shè)工作方法，精準(zhǔn)對(duì)接新時(shí)代職工群眾對(duì)美好生活的向往，全方位、全周期地維護(hù)廣大職工和企業(yè)的健康發(fā)展，更加精準(zhǔn)對(duì)接和滿足群眾多層次、多樣化、個(gè)性化的工作生活需求，實(shí)實(shí)在在的助力解決職工健康發(fā)展的不平衡和不充分，滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往。正是黨建工作必然要求。

　　總之，供電企業(yè)要以黨建為引領(lǐng)，黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)，工會(huì)建設(shè)促進(jìn)黨建工作，黨建工會(huì)建設(shè)共發(fā)同展，有效激發(fā)黨員職工群眾的磅礴合力，鑄就國(guó)有企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。