面對(duì)不同人文背景、不同宗教信仰、不同風(fēng)俗習(xí)慣的外籍員工,如何將他們團(tuán)結(jié)在中天科技的旗幟下,共同為“世界品牌、百年中天”的宏偉愿景而奮斗,是中天科技國(guó)際化戰(zhàn)略的重要一環(huán)。3月12日,時(shí)值“中天品牌日”,中天科技精細(xì)制造文化交流學(xué)習(xí)的聲音飄揚(yáng)在土耳其得美電纜有限公司的上空。
土耳其得美電纜有限公司是中天科技于2018年百分百股權(quán)收購(gòu)的一家具有超高壓電纜生產(chǎn)能力的企業(yè),在中東及周邊地區(qū)擁有三十余年的超高壓電纜供貨業(yè)績(jī),并致力于為客戶提供電纜工程總承包服務(wù)和系統(tǒng)解決方案,其行政中心位于伊斯坦布爾。
本次宣講主要是為了使“新成員”能夠更好地認(rèn)識(shí)中天的企業(yè)規(guī)模,了解中天的發(fā)展歷程,認(rèn)同中天的文化內(nèi)涵,并通過(guò)文化的交流融合,將外籍員工逐步納入到中天科技的文化體系中來(lái),同時(shí)學(xué)習(xí)和吸收得美電纜公司先進(jìn)的企業(yè)理念,營(yíng)造中外員工相互尊重、相互包容的文化氛圍。Ramazan是土耳其得美電纜的一名老員工,在聽了介紹后說(shuō):“原來(lái)我在這么大、這么好的一個(gè)企業(yè)里面工作,我很吃驚,也非常榮幸?!?/p>
作為一家高速發(fā)展的國(guó)際化公司,中天科技在全球運(yùn)營(yíng)著6家海外工廠和58個(gè)海外辦事處,一直積極探索外籍員工文化認(rèn)同與融合的管理。不僅將優(yōu)秀的外籍員工帶到國(guó)內(nèi)進(jìn)行崗位培訓(xùn),組織參加中國(guó)傳統(tǒng)活動(dòng),感受中華文化的魅力;而且也充分尊重所在國(guó)的法律法規(guī)、文化習(xí)俗,在圣誕、員工生日期間,送賀卡、辦派對(duì),潛移默化感染外籍員工,贏得他們的認(rèn)可。
中天土耳其得美電纜有限公司總經(jīng)理童姜兵表示,土耳其是連接歐亞的十字路口,伊斯坦布爾舊稱君士坦丁堡,在地理上被譽(yù)為“世界的中心”。在“全球配置經(jīng)濟(jì)空間,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展”的大旗下,布局土耳其市場(chǎng)對(duì)中天國(guó)際品牌的推廣具有重要作用。而在中天品牌日這一特殊的日子,舉辦中土員工的文化交流,更是意義非凡。
去年品牌日,中天科技走進(jìn)聯(lián)合國(guó),今年品牌日,就讓我們從“世界的中心”出發(fā),在國(guó)際大舞臺(tái)上,通過(guò)文化交融助力中天品牌走的更遠(yuǎn)、更好。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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面對(duì)不同人文背景、不同宗教信仰、不同風(fēng)俗習(xí)慣的外籍員工,如何將他們團(tuán)結(jié)在中天科技的旗幟下,共同為“世界品牌、百年中天”的宏偉愿景而奮斗,是中天科技國(guó)際化戰(zhàn)略的重要一環(huán)。3月12日,時(shí)值“中天品牌日”,中天科技精細(xì)制造文化交流學(xué)習(xí)的聲音飄揚(yáng)在土耳其得美電纜有限公司的上空。
土耳其得美電纜有限公司是中天科技于2018年百分百股權(quán)收購(gòu)的一家具有超高壓電纜生產(chǎn)能力的企業(yè),在中東及周邊地區(qū)擁有三十余年的超高壓電纜供貨業(yè)績(jī),并致力于為客戶提供電纜工程總承包服務(wù)和系統(tǒng)解決方案,其行政中心位于伊斯坦布爾。
本次宣講主要是為了使“新成員”能夠更好地認(rèn)識(shí)中天的企業(yè)規(guī)模,了解中天的發(fā)展歷程,認(rèn)同中天的文化內(nèi)涵,并通過(guò)文化的交流融合,將外籍員工逐步納入到中天科技的文化體系中來(lái),同時(shí)學(xué)習(xí)和吸收得美電纜公司先進(jìn)的企業(yè)理念,營(yíng)造中外員工相互尊重、相互包容的文化氛圍。Ramazan是土耳其得美電纜的一名老員工,在聽了介紹后說(shuō):“原來(lái)我在這么大、這么好的一個(gè)企業(yè)里面工作,我很吃驚,也非常榮幸?!?/p>
作為一家高速發(fā)展的國(guó)際化公司,中天科技在全球運(yùn)營(yíng)著6家海外工廠和58個(gè)海外辦事處,一直積極探索外籍員工文化認(rèn)同與融合的管理。不僅將優(yōu)秀的外籍員工帶到國(guó)內(nèi)進(jìn)行崗位培訓(xùn),組織參加中國(guó)傳統(tǒng)活動(dòng),感受中華文化的魅力;而且也充分尊重所在國(guó)的法律法規(guī)、文化習(xí)俗,在圣誕、員工生日期間,送賀卡、辦派對(duì),潛移默化感染外籍員工,贏得他們的認(rèn)可。
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去年品牌日,中天科技走進(jìn)聯(lián)合國(guó),今年品牌日,就讓我們從“世界的中心”出發(fā),在國(guó)際大舞臺(tái)上,通過(guò)文化交融助力中天品牌走的更遠(yuǎn)、更好。