1月12日,中國能建召開2022年度企業(yè)黨委書記述職會暨“聯(lián)學聯(lián)建·融通融合‘六個一’”主題行動總結大會。會議強調,要高舉偉大旗幟,以黨的二十大精神為指引,全面落實公司第二次黨代會和年度工作會精神,真抓實干、馬上就辦、踔厲奮發(fā)、勇毅前行,不斷提升黨建價值創(chuàng)造能力,以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展,為系統(tǒng)打造“三新”能建、加快高質量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。
公司黨委書記、董事長宋海良出席會議并作題為《強化使命擔當 筑牢堅強堡壘 提升價值創(chuàng)造 以高質量大黨建全面引領保障高質量發(fā)展與世界一流企業(yè)建設》的講話,公司黨委副書記、總經(jīng)理孫洪水主持會議,公司黨委副書記、工會主席馬明偉作“聯(lián)學聯(lián)建·融通融合‘六個一’”主題行動總結報告。
宋海良指出,2022年,是黨和國家的政治大年,是公司黨建大考之年。一年來,公司黨委始終緊緊圍繞迎接好、學習好、宣貫好、落實好黨的二十大精神這一主題主線,全面抓嚴抓實抓細大黨建工作,全力打造企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”,實現(xiàn)了“五個大提升”。一是高規(guī)格學習宣貫黨的二十大精神、高標準完善“兩個維護”制度機制、高站位加強黨的創(chuàng)新理論武裝、高質量開展“六個一”主題行動,勇當“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”堅定踐行者的自覺性實現(xiàn)大提升。二是在“選”字上做文章、“育”字上下功夫、“用”字上求突破、“管”字上見實效,公司干部人才隊伍的硬度厚度實現(xiàn)大提升。三是黨建責任壓緊壓實、基層基礎落實落細、特色黨建出彩出新,抓黨建強黨建的工作成效實現(xiàn)大提升。四是筑牢“精神高地”、推進“文化再造”、實現(xiàn)“群團聚力”,思想文化引領的凝聚力向心力實現(xiàn)大提升。五是“大監(jiān)督”體系更加貫通、“三不腐”機制更加完善、“強作風”成效更加凸顯,正風肅紀反腐的綜合效能實現(xiàn)大提升。
宋海良強調,要系統(tǒng)化、體系化、制度化、特色化建設公司大黨建體系,系統(tǒng)提升大黨建“高寬深厚溫”五度,全面構建具有中國能建特色的大黨建新格局。一是堅持從“價值之根”視角看黨建,做到思想認識上“高站位”,主動作為上“高擔當”,狠抓落實上“高質量”,大力提升大黨建的“政治高度”。二是要堅持從“價值之域”視角看黨建,做到黨建責任全面覆蓋、黨建方法全面優(yōu)化,黨建工作全面協(xié)同,大力拓展大黨建的“格局寬度”。三是堅持從“價值之道”視角看黨建,推動組織體系融合、隊伍體系融合、管理體系融合,大力增強大黨建的“融合深度”。四是堅持從“價值之源”視角看黨建,倡導大抓基層的鮮明導向,厚植人才沃土、黨建品牌、文化底蘊,大力夯實大黨建的“管理厚度”。五是要堅持從“價值之本”視角看黨建,建設有溫度的群團組織,講好有溫度的能建故事,搭建有溫度的工作體系,大力傳遞大黨建的“關愛溫度”。
馬明偉在“六個一”主題行動報告中表示,在全公司開展“聯(lián)學聯(lián)建·融通融合‘六個一’主題行動”是公司黨委站在“兩個維護”的政治高度,迎接學習宣貫黨的二十大精神的重大創(chuàng)新;是全面落實國資委黨委中心組學習質量提升專項任務的重大創(chuàng)造;是推進黨建與經(jīng)營深度融合,系統(tǒng)構建“三新”能建的重大舉措;是打造公司黨建“1+4”品牌特色體系的重大實踐。自去年4月主題行動開始以來,各級企業(yè)黨委迅速行動,高站位統(tǒng)籌謀劃、高質量扎實推進、高標準示范帶動、高要求指導督導,達到了提升黨委中心組學習質量、促進黨建與業(yè)務深度融合、深化思想通、戰(zhàn)略通、數(shù)字通、文化通、人心通的預期目標,為實現(xiàn)高質量發(fā)展、全面建設世界一流企業(yè)注入了強大動力。
會上,葛洲壩集團、中電工程、國際集團、華南區(qū)域總部、中能裝備、數(shù)科集團、葛洲壩三峽建設公司、華北院、葛洲壩易普力公司、建筑集團、山西電建、湖南火電等12家企業(yè)黨委書記進行現(xiàn)場述職。宋海良進行了點評,充分肯定了各所屬企業(yè)黨委一年來黨建工作取得的成績,指出了存在的問題,明確了今后的工作方向。
會議采取現(xiàn)場+視頻形式召開。公司領導吳春利、周厚貴、李子勇、吳云、李麗娜出席會議,高管、副總師,總部部門、事業(yè)部負責人,紀委副書記,巡視組組長,專職董事、監(jiān)事,紀委內(nèi)設機構、直屬機構負責人,總部正處級以上干部,區(qū)域總部、所屬企業(yè)主要負責人、部門負責人及職工代表在主、分會場參加會議。(馬新政、樊穎、吳祥)
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