中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱"中國(guó)電力"）于2004年3月在香港注冊(cè)成立，同年10月在香港聯(lián)合交易所主板上市（股份代號(hào)2380.HK），是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司的重要骨干企業(yè)，主要從事電源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，電站服務(wù)、配售電以及綜合能源等業(yè)務(wù)。發(fā)電門類包括光伏、風(fēng)電、水電、天然氣發(fā)電、清潔煤電、生物質(zhì)垃圾環(huán)保發(fā)電和分布式能源等。按照國(guó)家電投"2035一流戰(zhàn)略"部署，2019年11月起，中國(guó)電力同時(shí)受委托管理國(guó)家電投旗下中國(guó)電力國(guó)際有限公司（簡(jiǎn)稱"中電國(guó)際"）和國(guó)家電投海外投資有限公司（簡(jiǎn)稱"海外公司"）已有境內(nèi)外項(xiàng)目和資產(chǎn)，并負(fù)責(zé)中電國(guó)際境內(nèi)的發(fā)展。

　　近年來(lái)，中國(guó)電力貫徹國(guó)家"創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享"的發(fā)展理念，致力清潔發(fā)展，奉獻(xiàn)綠色能源，大力推進(jìn)清潔發(fā)展、跨國(guó)發(fā)展、綜合發(fā)展、智慧發(fā)展。資產(chǎn)分布在中國(guó)的27個(gè)省區(qū)市，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國(guó)、澳大利亞、巴西、智利等國(guó)家。

　　為貫徹落實(shí)中央及集團(tuán)公司關(guān)于干部人才選拔任用工作的精神和要求，不斷深化干部人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，積極發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，經(jīng)中國(guó)電力黨委研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中國(guó)電力資本運(yùn)營(yíng)部并購(gòu)總監(jiān)2名、資本運(yùn)營(yíng)總監(jiān)2名、基金管理崗1名。具體事項(xiàng)如下：

　　一、公開招聘崗位

    二、任職條件

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　　1.具有良好的職業(yè)道德，愛國(guó)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

　　2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

　　3.在現(xiàn)崗位做出較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動(dòng)分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

　　4.認(rèn)同國(guó)家電投和中國(guó)電力企業(yè)文化和價(jià)值觀，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

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　　1.資本運(yùn)營(yíng)部并購(gòu)總監(jiān)：

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景；

　　（2）年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

　?。?）具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上并購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求；

　?。?）擁有良好的市場(chǎng)分析和行業(yè)發(fā)展研判能力；

　?。?）熟悉新能源、綜合智慧能源項(xiàng)目市場(chǎng)政策及應(yīng)用場(chǎng)景，熟悉項(xiàng)目開發(fā)基本流程，并購(gòu)成功項(xiàng)目案例不少于5個(gè)（有新能源或綜合智慧能源并購(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先）。

　　2.資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

　?。?）年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

　?。?）具有10年及以上資本運(yùn)作或投資者關(guān)系管理崗位經(jīng)歷，3年及以上上市公司工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉中國(guó)內(nèi)地及香港資本市場(chǎng)監(jiān)管環(huán)境，熟悉境外SPV管理，能使用英語(yǔ)獨(dú)立開展工作；

　?。?）具有投行、證券公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）具有CPA、CFA等金融財(cái)務(wù)證券監(jiān)管類資格證書者優(yōu)先。

　　3.資本運(yùn)營(yíng)部基金管理崗：

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

　　（2）年齡40周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

　?。?）具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上產(chǎn)業(yè)基金搭建及管理崗位經(jīng)歷；成功設(shè)立基金案例不少于2個(gè)。

　　（4）具有CPA、CFA或基金、證券從業(yè)資格優(yōu)先。

　　（三）資格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加招聘：

　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

　　4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　三、工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：個(gè)人郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫《中國(guó)電力公開招聘報(bào)名表》，文件命名為"姓名+報(bào)名表"后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　同時(shí)，應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為"姓名+報(bào)名附件"后一并發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起三日以內(nèi)接受報(bào)名，逾期不予受理。

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　　按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、能力測(cè)試、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇?duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2021年4月。

　?。ǘ┍敬握衅竷H接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：吳先生

　　咨詢電話：010-62601706

　　報(bào)名郵箱：renzi@cpibj.com.cn

　　投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn

　　六、附件

　　附件:中國(guó)電力公開招聘報(bào)名表

　　中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司

　　2021年5月22日