國家電投集團(tuán)甘肅新能源有限公司（簡稱：國家電投甘肅新能源公司）成立于2016年，是國家電力投資集團(tuán)有限公司（簡稱：國家電投）在甘肅地區(qū)設(shè)立的新能源投資、開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營企業(yè)，與國家電投甘肅分公司一體化運(yùn)作。國家電投甘肅分公司為國家電投二級(jí)單位，主要承擔(dān)所在地區(qū)區(qū)域規(guī)劃、政府對(duì)接、市場開發(fā)、電力營銷、品牌建設(shè)等工作。

　　國家電投甘肅新能源公司注冊(cè)地在甘肅省蘭州市。經(jīng)營范圍包括電力（風(fēng)電、水電、光伏發(fā)電、光熱、天然氣、生物質(zhì)）、熱力（熱源、冷源和供熱、供冷管網(wǎng)）、配售電業(yè)務(wù)、城市公共配套設(shè)施、綜合智慧能源服務(wù)、汽車充電樁設(shè)施等項(xiàng)目的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。目前下設(shè)5個(gè)二級(jí)單位，2個(gè)管理中心，分別負(fù)責(zé)新能源電站的集控運(yùn)行、配售電和綜合智慧能源業(yè)務(wù)開發(fā)等工作。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘部分崗位，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、基本任職條件

　?。ㄒ唬┧枷肫返潞?，守信有責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的集體意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（三）具有良好的心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　?。ㄋ模┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，身體健康；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧挠?jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力。

　?。┠挲g以任職條件中的要求為準(zhǔn)（年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2021年5月）。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓討?yīng)聘：

　　1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

　　2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

　　本次招聘崗位的具體職責(zé)和任職條件見附件1。

三、招聘程序

　　包括個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，至2021年5月31日有效。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在截止日前將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員情況表》（附件3）以及相關(guān)證書等材料，以電子文檔壓縮文件的格式，發(fā)至招聘郵箱。壓縮文件以“應(yīng)聘崗位+崗位+姓名”命名，應(yīng)聘資料包含：

　　1．應(yīng)聘報(bào)名表；

　　2．應(yīng)聘人員信息登記表

　　3．身份證掃描件；

　　4．學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件；

　　5．職稱/技能證書或其他資格證書掃描件；

　　6．其他獲獎(jiǎng)證書掃描件；

　　7．其他需要說明的資料和情況。

　　（二）篩選簡歷。根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。

　?。ㄈ┵Y格審查。對(duì)初步篩選人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。

　?。ㄋ模┟嬖?。統(tǒng)一組織面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)需攜帶各類證書原件。

　?。ㄎ澹w檢。對(duì)面試通過人員統(tǒng)一組織體檢。

　?。╀浻?。根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。

四、其他須知

　?。ㄒ唬?yīng)聘者對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假，取消錄用資格。

　　（二）面試等相關(guān)事宜以電話或郵件方式通知，恕不接待來訪。

　?。ㄈ┍讳浻谜咴谠瓎挝坏碾x職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的，公司可不予以錄用；

　　（四）錄用人員3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模Y(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。

　?。ㄎ澹﹥?nèi)部招聘崗位已同步發(fā)布在"集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場信息平臺(tái)"，集團(tuán)員工可通過互聯(lián)網(wǎng)+登錄招聘官網(wǎng)（http://zhaopin.spic.com.cn/）選擇"內(nèi)部招聘"投遞簡歷，或通過集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄地址（10.80.50.141）投遞簡歷。

五、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：瞿老師

　　聯(lián)系電話：0931-7655905

　　報(bào)名郵箱：spicgs@126.com

　　附件: 1.招聘崗位及任職條件

　　      2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

　　      3.應(yīng)聘人員情況表