因工作需要，股份公司總部決定面向系統(tǒng)內(nèi)招聘投資與運營管理部高級主管及以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

1. 基礎(chǔ)設(shè)施運營管理：1人，要求工程管理、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有基礎(chǔ)設(shè)施投資和運營方面業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有一定的文字功底和外語能力。

2. 資產(chǎn)經(jīng)營管理：1人，要求金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有投資、財務(wù)、不動產(chǎn)經(jīng)營管理等方面業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有一定的文字功底和外語能力。

3. 國際業(yè)務(wù)管理：1人，要求金融、投資、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有1年以上常駐海外工作經(jīng)驗，具有一定的文字功底和突出的外語能力。

4. 鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：1人，要求經(jīng)濟、金融、投資等相關(guān)專業(yè)，具有一定的文字功底和外語能力。

（二）其他任職資格條件

以上四個崗位均需具備以下資格條件：

1.基本條件

（1）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國電建集團事業(yè)并有為之奮斗的職業(yè)追求；

（2）具有較強的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)敚?/p>

（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，干凈做事，廉潔從業(yè)；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

2.任職資格條件

年齡要求35周歲以下（1986年8月1日以后出生）；具有全日制碩士研究生及以上文化程度；具有中級及以上職稱；需有4年及以上基層工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

(一)應(yīng)聘人員報名。請符合條件的應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件）、身份證、學(xué)歷證（附帶學(xué)信網(wǎng)查詢的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、學(xué)位證（附帶中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位證書查詢截圖）、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書及獲獎證書等相關(guān)材料電子版制作成一個壓縮包，以郵件附件形式發(fā)送至報名郵箱：powerchinazp@powerchina.cn。郵件和壓縮包附件名稱統(tǒng)一為“股份公司投運部應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”標準格式。

（二）資格審查與初選。人力資源部將會同投資與運營管理部對報名人員進行資格審查及履歷分析，并擇優(yōu)通知入圍人員進行面試，面試時間另行通知。

（三）面試與考察。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進入考察人選。

（四）錄用。辦理錄用手續(xù)，確定崗位層級，簽訂勞動合同。

三、報名時間及其他事項

1. 報名截止時間：即日起至2021年9月10日。

2. 應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

3. 招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密，請應(yīng)聘者保持通訊（本人提供的手機號碼）暢通。

4. 聯(lián)系人：林波、董娜，聯(lián)系電話：010-58368665、010-58368962。

附件：應(yīng)聘人員登記表.docx

                           股份公司人力資源部

                             2021年8月11日