1月24日，大唐湘潭發(fā)電公司召開第十七屆三次職工代表大會、第二十一屆三次工會會員代表大會暨2024年工作會議。會議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實集團公司、華銀公司2024年工作會各項部署，總結(jié)2023年工作，分析研判當前形勢，科學(xué)謀劃2024年工作，動員全體干部職工登高望遠、追求卓越，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升職工美好生活品質(zhì)的綠色發(fā)展新征程上團結(jié)奮斗、攜手同行。

　　公司黨委書記、執(zhí)行董事謝衛(wèi)華，總經(jīng)理、黨委副書記向勇林，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師劉宇進，黨委委員、副總經(jīng)理楊宏業(yè)，黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師鄧仙桂，黨委委員、紀委書記、工會主席張興斌出席會議。

　　謝衛(wèi)華傳達了集團公司、華銀公司2024年工作會議精神，并作了題為《登高望遠謀發(fā)展 追求卓越建新功 奮力在“打造綠色新潭電”新征程上展現(xiàn)新作為》的講話。謝衛(wèi)華指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年。今年中央經(jīng)濟工作會議定下了堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”總基調(diào)。集團公司進入“四期疊加”的發(fā)展時期，華銀公司加快建設(shè)集團公司一流區(qū)域公司，公司高質(zhì)量發(fā)展面臨許多新形勢、新任務(wù)、新機遇。

　　謝衛(wèi)華指出2024年工作必須遵循六個原則：必須把安全穩(wěn)定作為第一保障;必須把提升企業(yè)效益作為第一目標;必須把加快高質(zhì)量發(fā)展作為第一要務(wù);必須把堅持創(chuàng)新作為第一動力;必須把深化改革作為第一選擇;必須把加強黨的建設(shè)作為第一支撐。

　　為圓滿完成工作目標，謝衛(wèi)華強調(diào)要全力以赴干好五個方面重點工作：一抓實安全生產(chǎn)，確保安全環(huán)保局面穩(wěn)定下更大力氣反違章，提升本質(zhì)安全水平，高度重視環(huán)保管理。二抓實提質(zhì)增效，全力提升企業(yè)經(jīng)營效益爭電量、控煤價、降煤耗，全力增收節(jié)支。三抓實項目開發(fā)建設(shè)，打造多能互補格局“升級版”想方設(shè)法獲取資源，加快推進項目落地，確保各流程依法合規(guī)，努力建設(shè)“四優(yōu)”工程。四抓實深化改革，培育增強企業(yè)核心競爭力推動人力資源精益化管理，推動收入分配精益化管理，推動干部隊伍精益化管理。五抓實黨的建設(shè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障

　　堅持政治引領(lǐng)，鞏固主題教育成果;強化理論武裝，凝心鑄魂筑牢根本;夯實基層基礎(chǔ)，提升黨建工作質(zhì)效;落實“兩個責任”，堅定不移推進全面從嚴治黨。

　　下午的會議上，謝衛(wèi)華對職工代表關(guān)切的“企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”“三定人員崗位分配”“人才培養(yǎng)”“提升班組管理水平”“單身職工住宿條件改善”“現(xiàn)場設(shè)備提質(zhì)改造”等熱點問題進行了解答。

　　向勇林作了題為《深化改革提升 加快綠色轉(zhuǎn)型 奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》的總經(jīng)理工作報告。他指出，2024年，我們要準確把握政策和形勢，緊密圍繞集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，深刻領(lǐng)會華銀公司工作思路，深入貫徹落實公司工作會議部署要求，不斷提高抓住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力和本領(lǐng)，不畏繁難、奮力攻堅，打通前行阻點、突破任務(wù)難點，在危機中育新機、于變局中開新局，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　向勇林指出2024年重點工作：一是著力治本攻堅，夯實安全環(huán)?；A(chǔ)。二是著力推進提質(zhì)增效，全面提升效益水平。三是著力抓好項目開發(fā)建設(shè)，加快推動綠色轉(zhuǎn)型。四是著力深化改革提升，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。五是著力實施“四個行動”，實現(xiàn)人才強企目標。六是著力推進合規(guī)管理，提升現(xiàn)代化治理水平。七是著力加強黨的建設(shè)，引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

　　在總結(jié)發(fā)言中，向勇林強調(diào)，2023年取得的成績來之不易，總結(jié)的經(jīng)驗彌足珍貴，2024年面臨的形勢艱巨復(fù)雜!我們必須倍加珍惜、乘勢而上、接續(xù)奮斗，一是統(tǒng)一思想、迅速行動，匯聚攻堅全年任務(wù)目標的磅礴力量。二是惟實惟新、善作善成，堅定完成全年任務(wù)目標的信心決心。三是搶抓開局、統(tǒng)籌當前，奮戰(zhàn)一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”。

　　張興斌作了題為《卓越引領(lǐng) 服務(wù)中心 在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)》工會工作報告。他指出，新的一年，我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)和新的壓力。在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司“打造綠色新潭電”的目標，我們要迅速行動起來，以時不我待、只爭朝夕的精神，以雷厲風行、干在實處的作風，堅定信心、開拓進取，全面建設(shè)絕對忠誠型、實干有為型、服務(wù)為民型、創(chuàng)新活力型、勤儉節(jié)約型工會，團結(jié)動員廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻!

　　鄧仙桂宣讀了公司2023年度雙文明先進集體、雙文明工作模范、雙文明崗位標兵表彰決定，公司領(lǐng)導(dǎo)為先進集體和個人現(xiàn)場頒獎。

　　會議期間，與會職工代表進行了分組討論并積極建言獻策。主席團成員聽取了各代表團討論情況匯報。

　　會議聽取了財務(wù)管理部作的《財務(wù)工作報告》及《福利費使用情況說明》、紀委辦公室(審計部)作的《審計工作報告》、辦公室作的《企業(yè)負責人履職待遇業(yè)務(wù)支出年度預(yù)算及執(zhí)行情況報告和人力資源部作的《中層管理人員考核情況報告》及《工資總額使用情況說明》。

　　會議審議通過了《總經(jīng)理工作報告》《工會工作報告》《2024年工資集體協(xié)議》《2023年度集體合同履約檢查情況報告》《2023年度事故隱患排查治理情況報告》《公司員工退出管理辦法》等文件。

　　會上，設(shè)備管理部、發(fā)電部、規(guī)劃發(fā)展部、安鄉(xiāng)項目工程管理部、計劃營銷部、燃料采購部作表態(tài)發(fā)言。

　　公司職工代表、先進代表等參加會議。（李莎莎、雷 歡）