奮斗是青春最亮麗的底色。青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。水電顧問公司所屬南方公司地處云南昆明，在這支位于彩云之南的市場開拓團隊中，一群充滿活力的青年們，堅定理想信念，練就過硬本領，投身企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮著他們的青春力量。

水電顧問南方公司現(xiàn)有員工人數(shù)26名，其中35歲以下青年15名，占員工總數(shù)的58%。15名青年中，團員5人，占青年人數(shù)的33%；黨員5人，占青年人數(shù)的33%。南方公司團支部在水電顧問公司團委和公司黨支部的正確領導下，圍繞中心工作，以“服務、發(fā)展、和諧”為目標，始終堅持引領青年、服務青年、服務大局的工作思路，以服務青年成長成才為己任，不斷加強青年的思想政治建設，提高青年的整體素質，團結帶領廣大團員青年求真務實、守正創(chuàng)新，在建設一流投資運營企業(yè)征程中發(fā)揮著青年主力軍作用。

做好青年思想引領，明確前進方向。通過“三個結合”，變“單向灌輸”為“雙向互動”，加強思想引導，堅定理想信念。一是結合黨建帶團建工作思路，在全國青聯(lián)十三屆全委會召開之際，團支部通過線上開展“唱響新時代愛國團結跟黨走的青春之歌”全國青聯(lián)十三屆全委會精神傳達學習會，學理論、談體會。支部還依托黨支部開展青年大學習，青年全年共參加集中學習12次，開展課堂測驗1次，知識答題活動2次。二是結合疫情防控工作，團支部堅持“黨有號召團有行動”，引導團員青年積極投身抗疫工作，通過電建通群發(fā)布疫情防控措施、預防知識、復工復產(chǎn)要求等，引導青年科學、理性認識疫情、防控疫情。并為公司做好后勤保障工作，著力在辦公區(qū)域消殺、就餐配送服務保障等工作中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。三是結合師徒結對工作，開展老員工與新員工結對，通過傳幫帶，實現(xiàn)青年員工發(fā)展入門有向導、交流發(fā)展有橋梁。簽訂師帶徒協(xié)議2份，4人結對。

以學習型支部為載體，服務青年成長成才。從“起步、成長、飛躍”三個階段入手，搭建多層級的學習型團組織平臺。一是搭建展示平臺，幫助青年職場起步。將青年放在關鍵崗位上，通過跑市場、拿項目，抓驗收、保收尾，夯基礎、提質效，將青年培養(yǎng)為骨干，讓青年在實踐中歷練、在學習中成長。南方公司市場部副主任顏琳，33周歲，充分發(fā)揮青年先鋒模范作用，將全部的精力投入到市場開拓工作中，他的足跡遍布廣東、河北、內(nèi)蒙古等10余省市縣，也許他不是稱職的“爸爸”，卻是最拼命的員工，南方公司市場開拓任務目標的實現(xiàn)離不開他的辛勤付出；南方公司綜合部李娥，28周歲，因項目檔案驗收工作需要，輾轉于大灣、大莊、朝陽、戛灑江、東方、文昌等多個項目，扎根項目一線，克服家庭和工作的多重困難，犧牲“小家”，成全“大家”，自2014年以來，牽頭完成云南、海南區(qū)域內(nèi)6個項目的檔案驗收工作，將專業(yè)特長發(fā)揮到極致，實現(xiàn)檔案管理從無到有再到專的飛躍；南方公司綜合部副主任盧金卉，31周歲，在會計崗位上默默奉獻，從單身到兩個孩子的媽媽，她把青春奉獻在了工作崗位上，把熱情帶到實際工作中。這樣一群可親、可敬的團員青年，將個人理想和公司未來緊密結合，以激情飛揚的青春活力不斷添加公司前行的“燃料”，義不容辭地擔當發(fā)展重任，成為公司發(fā)展的中堅力量。二是搭建學習平臺，推動青年業(yè)務成長。思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程。團支部始終將政治建設擺在首位，在黨支部的帶領下，以黨支部“三會一課”為契機，引導青年積極參加集中學習。一年來，依托黨支部學習，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹全國青聯(lián)十三屆全委會精神特別是習近平總書記賀信精神等，提高團員青年政治素養(yǎng)，讓青春在學習中升華，培養(yǎng)青年愛黨愛國熱情。團支部及時傳達學習上級文件精神，引領全體青年積極踐行《讓奮斗成為青春最亮麗的底色——中國電建團委致團員青年倡議書》《黨有號召 團有行動 拒絕剩宴 不忘糧心——致水電顧問公司全體團員青年的倡議書》內(nèi)容，要求青年樹榜樣、立大志，立足本職崗位，以“我是青年，我先上”的奉獻精神，在勤儉節(jié)約中彰顯青春力量，在建功立業(yè)中繼續(xù)奮斗。三是搭建交流平臺，助力青年職業(yè)飛躍。團支部高度重視團員青年成長成才，利用黨支部主題黨日活動，與青年開展座談會，公司領導與團員青年深切交流，深入了解青年的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，提出對青年的工作要求。團支部還認真開展“我與公司同發(fā)展”建言獻策活動，全年征集青年對公司發(fā)展的意見建議，發(fā)動全體團員青年結合各自崗位和團員身份，對如何提高崗位工作質量，如何促進公司發(fā)展建言獻策，為各項生產(chǎn)經(jīng)營任務貢獻青春力量。支部還積極引導團員青年參加“業(yè)務小課堂”和“我來講黨史”微黨課活動，分享工作經(jīng)驗，講述成長故事。

以人文關懷為紐帶，服務青年快樂生活。在上班八小時外關心青年、服務好青年，讓團員青年能夠快樂工作，幸福生活。一是傾聽青年訴求、了解青年心聲。支部經(jīng)常性地與青年開展溝通交流，在公司發(fā)展、工作現(xiàn)狀、團員活動等方面吸納青年建議，全面開創(chuàng)共青團“到青年中去”的工作新局面。二是豐富活動載體，服務青年成長。自支部成立以來，開展了“展巾幗風采”三八節(jié)活動，“立大志 明大德 成大才 擔大任”主題團日活動，重溫入團誓詞活動，與區(qū)域內(nèi)電廠開展聯(lián)建互動，組織唱紅歌、運動會等活動，進一步激發(fā)團員青年干事創(chuàng)業(yè)的激情。三是依托網(wǎng)絡媒體，推進青年工作全面覆蓋。南方公司由于地域限制，在昆明、水塘、正安、?？谒奶幵O置辦公地，支部通過微信公眾號、電建通群等分享學習資料、活動內(nèi)容，讓團組織和青年走得更近，不讓任何一名團員掉隊。

以凝聚青年為抓手，服務大局建功立業(yè)。習近平總書記指出，團的工作要把握住根本性問題，要把圍繞中心、服務大局作為工作主線；團支部堅持要把青年先進性作為團支部工作的重要內(nèi)容。一是培育先進典型，凝聚青春正能量。團支部積極推進“樹典型、學榜樣、趕先進”工作，鼓勵優(yōu)秀青年人才參與各類表彰推薦工作，樹立先進榜樣，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，帶動青年積極投身公司高質量發(fā)展中來。自支部成立以來，1人榮獲優(yōu)秀共青團干部稱號，1人榮獲青年崗位能手榮譽稱號。二是堅持圍繞中心，團聚青年力量。始終把服務生產(chǎn)經(jīng)營工作作為開展團支部工作的宗旨，引領青年積極投身“全員市場”行動，全力參與市場開拓工作，在急難險重任務中沖鋒在前、擔當重任。