盛夏光年，云淡風(fēng)清。7月18日，山東電建四川公司召開2022屆第一批新入職員工結(jié)業(yè)典禮，標(biāo)志著為期一周的培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。77名新員工即將以電建人的身份，奔赴全國各地的項目部，開啟人生之中第一段職業(yè)新生涯。

今年，為響應(yīng)“穩(wěn)崗擴就業(yè)行動”的號召，公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生192人，創(chuàng)歷史新高。因疫情管控原因，迎新工作分為兩批次進行。

本期入職培訓(xùn)，公司組織開展了豐富多彩的拓展、學(xué)習(xí)和運動。

在企業(yè)文化展廳，通過一幅幅圖片、一部部視頻、一段段講解的呈現(xiàn)，新員工重溫了公司發(fā)展60年、重組成立5年的歷史；在培訓(xùn)課上，公司貼心地開設(shè)了《企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃》《公司組織和文化》《公文寫作技巧》《信息化與信息安全》《合同管理》等課程，從文化內(nèi)容、辦公技巧等多方面幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，讓培訓(xùn)課堂成為新員工夢開始的地方。

為了讓新員工了解自己即將前往的二級單位、項目部，培訓(xùn)期間，公司二級單位的領(lǐng)導(dǎo)們與新員工面對面交流。前輩們不吝賜教，一一解答“后浪”的疑惑，并為新員工未來的發(fā)展提供建議。

培訓(xùn)期間，公司還組織開展了素質(zhì)拓展訓(xùn)練、“小鮮肉”與“老臘肉”趣味運動會、國際項目推介等活動，在幫助新員工加深彼此了解的同時，也加強了新員工對團隊建設(shè)的理解與認識，提高了其對公司的認同感和歸屬感。

培訓(xùn)的時光匆匆而過，隨著第一期培訓(xùn)的結(jié)束，公司即將迎來第二批新員工的到來。他們朝氣蓬勃，熱情洋溢，將共同為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春活力。