繼2月24日中國能建召開第八期干部掛職鍛煉總結會暨第九期干部掛職鍛煉啟動會后，2月25日至3月4日，第九期掛職干部培訓班順利舉辦。公司黨委副書記、工會主席馬明偉出席啟動會，并對第九期掛職干部下一步工作做出要求。44名掛職干部參加了會議和培訓。

培訓為期六天，旨在提高掛職干部政治站位，增強責任感與使命感，提升適應性與執(zhí)行力，促進其快速融入掛職崗位工作。培訓班設置政治素養(yǎng)、企業(yè)管理、綜合能力、行動學習四大模塊；優(yōu)選17位師資，其中4人外部師資、13位公司內部師資，獲得學員普遍好評。學員自治管理，高效完成了包含課堂學習、課后總結、行動學習研討、問題分析與解決等各項教學活動。

在行動學習模塊，學員分為五組，以“‘334’基礎工程在基層企業(yè)有效實施的解決方案”為主題深入學習、研討。學員們在行動學習教練的促動和引導下，發(fā)散討論與聚焦分析，各組自定課題，自覺利用課余時間，持續(xù)開展團隊討論，形成解決方案；在研討成果匯報會上，來自公司辦公室、財務與產權部、生產與項目管理事業(yè)部、科技信息裝備事業(yè)部和國際集團人力資源部的5位專家評委，對各組的研討成果進行現場指導與點評，并評選產生優(yōu)秀小組。

在開班和結業(yè)儀式上，人力資源部負責人對學員們提出了培訓要求和紀律要求，學員代表分別做了表態(tài)發(fā)言和總結發(fā)言，表彰了優(yōu)秀小組。學員們表示，一定珍惜此次培訓機會，將培訓所學所思所悟落實到掛職工作中去，為十四五期間再造高質量發(fā)展的新能建做出更新更大的貢獻。