中國電力網(wǎng)訊(通訊員 陳伯元、李燕) 5月29日，湘能農(nóng)電道縣分公司組織內(nèi)訓(xùn)師在富塘供電所業(yè)擴(kuò)作業(yè)現(xiàn)場，把培訓(xùn)工作送到基層，送培工作取得了空前的效果。

　　為提升基層業(yè)擴(kuò)指標(biāo)，針對基層員工的業(yè)務(wù)短板，湘能農(nóng)電道縣分公司從五月初開始，組織策劃對供電所基層工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)送培上門服務(wù)。在富塘供電所，送培人員一大早就來到富塘供電所道上線鄭家4號臺區(qū)業(yè)擴(kuò)裝表作業(yè)現(xiàn)場送培訓(xùn)，在荷梅線春秋塘汪家臺區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。此次現(xiàn)場培訓(xùn)是通過“現(xiàn)場情景”式演練進(jìn)行，依托現(xiàn)場，在開展作業(yè)的同時一邊開展培訓(xùn)?，F(xiàn)場培訓(xùn)的主要內(nèi)容有接地電阻遙測、儀器儀表使用、線路故障分析、表計安裝等，采用規(guī)程結(jié)合業(yè)務(wù)，現(xiàn)場認(rèn)知、實(shí)際操作和互動交流等方式開展。

　　供電所日常業(yè)務(wù)繁雜，而且需要供服職工“十八般武藝”樣樣精通，目前業(yè)務(wù)素質(zhì)低和技能水平差的問題長期存在，急切需要將教育培訓(xùn)資源向一線基層傾斜，這樣有助于老員工與新員工知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的傳承，減輕供電所理論和實(shí)踐“青黃不接”的負(fù)擔(dān)，使理論與實(shí)際業(yè)務(wù)有效融合。

　　此次基層送培，是該公司的一項(xiàng)重要試點(diǎn)工作。通過一個月的開展，既提升了基層現(xiàn)場作業(yè)人員業(yè)務(wù)理論水平，又鍛煉了作業(yè)人員的動手和實(shí)操能力，效果十分明顯。下一步，該公司將繼續(xù)推廣“植根現(xiàn)場 送培進(jìn)基層”活動，踐行“干什么就培訓(xùn)什么”、“需要什么就送培什么”的原則，不斷提升基層員工職業(yè)素養(yǎng)、理論水平和技能水平，助力供電所高質(zhì)量快速發(fā)展，把指標(biāo)牢牢掌握在自己手中。