中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 肖兵) 12月1日，國網(wǎng)建湖縣供電公司組織重點崗位人員開展集體廉政談話活動，進一步推動該公司黨員干部、職工增強廉潔自律意識，牢固樹立“不想腐”的思想和行動自覺，在全公司營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　強化警示教育，加固“不想腐”的思想防線。開展“以案為鑒知敬畏，防微杜漸守底線”主題教育活動，依托“三會一課”、部門會議等渠道，組織干部員工常態(tài)化學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和規(guī)章制度，引導(dǎo)全員樹立紀(jì)律規(guī)矩意識。編發(fā)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示教育集》，點名道姓通報網(wǎng)省公司系統(tǒng)內(nèi)典型案例，用身邊事教育身邊人。緊盯重要節(jié)點，建立廉潔風(fēng)險預(yù)警機制，通過協(xié)同辦公、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺，發(fā)布節(jié)前提醒 4次，加強對苗頭性、傾向性違紀(jì)問題提醒式警示教育。開展一次“讀廉文、談廉想”、上一堂“廉政黨課”、觀看一次“廉政警示電教片”、排查一次“崗位危險源點”和“算好人生帳”等活動和形式，大力提倡“干事、干凈”廉潔文化理念，增強廣大干部員工誠信自律意識，全力夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。

　　聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，夯實“不能腐”的監(jiān)督防線。深化“守初心、勇?lián)?dāng)、爭示范”作風(fēng)登高行動，覆蓋全員開展員工經(jīng)商辦企業(yè)、員工與外協(xié)單位“親清”交往等專項排查活動，列出交往負面清單，簽訂《“親清”合作關(guān)系共建承諾書》，對內(nèi)對外約談300多人次。加強專業(yè)聯(lián)動，會同營銷、運檢等業(yè)務(wù)部門開展供電服務(wù)領(lǐng)域突出問題整治、配電網(wǎng)領(lǐng)域工程項目管理自查自糾等監(jiān)督工作，推動業(yè)務(wù)檢查和紀(jì)檢監(jiān)督有機融合。組織重點崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》600多份，要求他們對照崗位廉政風(fēng)險點，結(jié)合自身實際作出鄭重承諾，并全面公示，自覺接受職工群眾監(jiān)督;召開重點崗位員工廉內(nèi)助座談會，號召廉內(nèi)助在實際工作、生活中常吹“廉政風(fēng)”、常打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”，共同看好反腐家門。

　　嚴肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢“不敢腐”的紀(jì)律防線。堅持“嚴”的主基調(diào)，依規(guī)依紀(jì)處置問題線索，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，執(zhí)行公司紀(jì)律處分和組織處理。針對查處的問題，在對違紀(jì)當(dāng)事人實名通報曝光的同時，剖析案件背后的管理風(fēng)險和薄弱環(huán)節(jié)，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》，提出整改建議，督促業(yè)務(wù)部門對照案例自我排查、自我檢視，完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，實現(xiàn)以案促改、以案促治。