中國電力網(wǎng)訊(通訊員武永剛、劉志向 ) 國網(wǎng)昌吉供電公司堅持以推動“昌電清風(fēng)”建設(shè)為抓手，將年輕干部的監(jiān)督管理作為“構(gòu)建大監(jiān)督工作格局”的重要一環(huán)，從“教、管、抓”綜合發(fā)力，著力提高年輕干部拒腐防變免疫力，守好“廉潔關(guān)”“作風(fēng)關(guān)”“生活關(guān)”。

　　“教”在平常，擰緊“紀(jì)律弦”。緊盯年輕干部職務(wù)任免、提拔重用等成長周期中的關(guān)鍵節(jié)點，組織開展談心談話和任前廉規(guī)考試，督促年輕干部始終繃緊廉潔自律之弦。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)納入年輕干部履職培訓(xùn)必修課。高度重視年輕領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律教育，綜合運用思想引領(lǐng)、管理約束、監(jiān)督懲治、警示震懾等方式，幫助其扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;。

　　“管”在經(jīng)常，遠(yuǎn)離“高壓線”。以“建設(shè)一基地、新年第一課、一月一講堂、一月一約談、一季一警示”等“五個一”為載體，組織年輕干部參觀警示教育基地、監(jiān)獄，觀摩職務(wù)犯罪庭審，進(jìn)行沉浸式教育。結(jié)合兩級領(lǐng)導(dǎo)人員包廉工作，常態(tài)化開展“八小時以外”紀(jì)律教育、提示、提醒，針對拒絕違規(guī)吃喝、防止酒駕醉駕等問題開展年輕干部“八小時以外”電話抽訪，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒推動整改，引導(dǎo)干部自覺堅持道德高線、遠(yuǎn)離紀(jì)律底線。

　　“抓”在日常，織密“防護網(wǎng)”。通過開展“講廉學(xué)廉促廉”“昌電清風(fēng)，廉潔家風(fēng)伴你我”“家風(fēng)家訓(xùn)廉情寄語”等活動，深化年輕干部家教家風(fēng)教育。該公司紀(jì)委不斷拓展監(jiān)督教育載體，針對重點領(lǐng)域年輕干部推出簽訂一份廉潔承諾書、參觀一次警示教育基地、開展一次集體約談等“廉潔套餐”，教育引導(dǎo)年輕干部習(xí)慣在“陽光下”用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活。