中國電建(德國)有限公司(以下簡稱“電建(德國)公司”)成立于2013年12月,是中電建裝備集團有限公司(以下簡稱“電建裝備集團”)的全資子公司,公司注冊地點:德國萊茵蘭普法爾茲州茨魏布呂肯市;擁有TLT(德國)公司100%股權。
電建裝備集團是中國電建的全資二級子集團,注冊資本為50億元人民幣,產(chǎn)業(yè)基地遍及全國8個省、直轄市及德國、美國、印度、南非等國,業(yè)務遍布全球80多個國家和地區(qū)。經(jīng)營范圍主要包括能源電力裝備、基礎設施建設及新基建、新能源相關裝備、生態(tài)環(huán)境裝備、礦山機械制造等。
TLT(德國)公司是一家有著195年歷史、全球領先的風洞、工業(yè)風機設計、制造及相關服務的供應商,旗下所屬4家獨立法人子公司,業(yè)務遍及全球各大洲。2021年電建(德國)公司新簽合同額超過10億元,營業(yè)收入超過9億元?,F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要招聘1名財務資金部主任,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘范圍及崗位
面向社會/集團內(nèi)部招聘電建(德國)公司財務資金部主任1名。
二、工作地點
德國萊茵蘭普法爾茲州茨魏布呂肯市。
三、基本條件
(一)具有過硬的政治素質(zhì)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)具有突出的工作能力。專業(yè)素養(yǎng)高,具有豐富的財務、金融、經(jīng)濟、貿(mào)易等專業(yè)知識,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),實操經(jīng)驗較為豐富。
(三)具有良好的職業(yè)道德。職業(yè)素養(yǎng)好,具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術問題的能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力以及團隊建設能力。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件,認同中國電建集團的企業(yè)文化和價值觀,能夠適應復雜環(huán)境,勝任繁重工作。
四、崗位要求
(一)年齡原則上不超過45周歲,中共黨員優(yōu)先。
(二)財務、金融、貿(mào)易、經(jīng)濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷,會計師、經(jīng)濟師及以上職稱,具備注冊會計師職業(yè)資格者或英國、澳洲等特許會計師職業(yè)資格者優(yōu)先。
(三)需具備5年以上規(guī)模較大的企業(yè)財務、資金、金融管理工作經(jīng)驗,擔任企業(yè)中層副職2年以上或正職1年以上。條件優(yōu)秀的,可以適當放寬。
(四)具有2年以上境外或4年以上涉外財務金融管理工作經(jīng)驗,熟悉國際企業(yè)會計準則和貿(mào)易規(guī)則,作為組織者或主要參與者經(jīng)歷過2個及以上的國際資本運作、國際項目融資案例。
(五)工作語言:英語及中文。懂德語者優(yōu)先考慮。
(六)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
五、招聘程序
(一)報名
1.應聘人員自行下載《應聘報名表》,按照格式要求進行填寫,并附身份證、學歷學位證書、受獎勵證書、近期2寸免冠照、相關案例等材料掃描件。
2.應聘報名表及相關資料電子版壓縮后以郵件附件形式發(fā)送指定郵箱,郵件及附件名稱統(tǒng)一為:“姓名+部門+應聘崗位+聯(lián)系方式”。公司不接收不符合規(guī)定格式簡歷。
3.報名截止時間:2022年6月30日
4.簡歷接收郵箱及聯(lián)系方式:
郵箱:297183070@qq.com;聯(lián)系人:劉俊;聯(lián)系方式:13477053706
(二)資格審查
公司根據(jù)應聘者提供的報名材料進行初步資格審查,確定面試人員。
(三)面試、體檢及錄用
1.資格審查通過人員將逐一安排面試,具體時間和地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
2.通過面試后確定擬聘用人選進行體檢。體檢按照國家公務員錄用標準,費用由應聘人員自理(應聘人員需自行開具體檢費用發(fā)票,通過體檢被錄用后,費用由公司按照規(guī)定予以報銷)。
3.體檢合格者上報審批,辦理正式錄用手續(xù),簽訂勞動合同,并約定試用期限。對于試用不合格的,公司有權予以辭退。
六、勞動關系及薪酬待遇
(一)勞動合同:正式錄用人員與電建(德國)公司簽訂勞動合同。
(二)薪酬待遇:按照電建(德國)公司規(guī)定,享受工資福利、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利待遇。
七、其他事項
(一)應聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料。
(三)應聘者報名后請與聯(lián)系人進行電話確認,公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘人員保持聯(lián)系并為應聘人員保守個人秘密。
(四)面試時證件不齊或不符合要求將取消面試資格。
(五)應聘人員一經(jīng)錄用,公司將調(diào)取人事檔案,并進行查檔。
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