中國華電集團有限公司福建分公司(以下簡稱福建公司)成立于2003年2月21日,負責中國華電集團在閩資產(chǎn)的運營管理和發(fā)展等工作。
為滿足區(qū)域項目建設、運營工作需要,現(xiàn)區(qū)域所屬部分企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作,有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)公開、公平、公正、擇優(yōu);
(二)綜合考慮應聘人員的能力、學歷、資歷,堅持人崗匹配原則;
(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、應聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)高,品行端正,遵紀守法;
2.吃苦耐勞,誠實守信,愛崗敬業(yè),有較強的團隊合作精神;
3.具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術問題的能力;
4.身體健康,無不適應本職工作病癥。
(二)資格條件
具體招聘單位、崗位及資格詳見附表1。
注:對獲得省級及以上技術能手,或在省級及以上技能競賽團體二等獎(或個人一等獎)及以上;或獲得省級及以上勞動模范,經(jīng)向華電集團公司溝通獲許的前提下,條件適當放寬。
三、否決事項(下列任一)
(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員。
(二)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
(三)上年度考核基本稱職及以下,或所在單位認為工作表現(xiàn)較差的。
四、招聘程序
(一)報名
凡符合應聘條件且有意應聘者,由本人如實填寫《招聘報名表》(見附件2)以“姓名+應聘單位+應聘崗位.doc”格式命名;應聘者還須同時提供個人相關證明材料掃描件(pdf格式),包括:身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、國家注冊類資格證書、專業(yè)技術(技能)資格證書、發(fā)明專利、重要榮譽證書如技術能手榮譽證書等,以上所有文件以“姓名+應聘單位+應聘崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱,郵件標題備注為“姓名+應聘單位+應聘崗位”。
報名截止時間為2022年6月25日17:00。
(二)資格審查
根據(jù)應聘者提供的報名材料及招聘條件,招聘單位組織進行資格審查。
(三)筆試、面試、技能考核及履歷審核
資格審查通過人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試、技能考核,時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
注:筆試和面試、技能考核得分進行加權(quán)計算,滿分100分,總得分低于65分不聘用。
履歷加分:包括高于要求的全日制學歷與職稱、國家注冊職業(yè)資格、發(fā)明專利、地市級以上技術能手等。
(四)體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一安排指定醫(yī)療機構(gòu)體檢,體檢結(jié)果不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或存在從事對應火電廠(或水電站)相關工種的職業(yè)禁忌癥的,原則上不予錄用。擬聘用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負。
(五)上報審核備案
按規(guī)定履行審核備案程序。
(六)辦理入職
辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。
五、其他事項
(一)應聘者須對所提供資料的真實性和完整性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格(或報名資格)。
(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。
(三)報名崗位類別數(shù)量。應聘者在符合崗位要求的前提下,可同時報名不超過兩個類別崗位。
(四)聘用人員的試用期為3個月,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇??己瞬缓细竦?,另行安排崗位。
(五)招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。除安排生產(chǎn)值班宿舍外,不解決聘用人員家庭及個人的住房問題。
(六)應聘人員一經(jīng)聘用,須3年內(nèi)在生產(chǎn)崗位,且不跨單位調(diào)配。
六、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式
(一)福建華電可門發(fā)電有限公司
聯(lián) 系 人:戴女士
聯(lián)系電話:0591-26786820
郵 箱:kmzp2022@163.com
(二)福建華電邵武能源有限公司
聯(lián) 系 人:熊先生
聯(lián)系電話:0599—6538841
郵 箱:swnyrlzyb@163.com
(三)華電(南平)能源集團有限公司
聯(lián) 系 人:林女士
聯(lián)系電話:0599-8068592
郵 箱:627637541@qq.com
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