國家電網(wǎng)有限公司副總工程師兼華北分部主任、黨委副書記 王風雷
黨的二十大報告首次單獨把法治建設作為專章論述,指出“必須更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用,在法治軌道上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家”。國家電網(wǎng)有限公司華北分部堅持以習近平法治思想為指導,深入落實法治國網(wǎng)建設部署,堅持“四個服務”,聚焦主責主業(yè),緊盯職責履行,強化合規(guī)管理,為分部和電網(wǎng)高質量發(fā)展提供堅強法治保障。
依法合規(guī)保障大電網(wǎng)安全。黨的二十大報告指出,“深入推進能源革命”“加強能源產(chǎn)供儲銷體系建設,確保能源安全”。國網(wǎng)華北分部聚焦主責主業(yè),積極構建調度合規(guī)管理體系,強化落實“三公”調度,確保了大電網(wǎng)安全運行和電力可靠供應。強化電網(wǎng)運行管控,遵章守紀開展并網(wǎng)管理,公平無歧視提供電網(wǎng)接入服務,嚴格執(zhí)行電網(wǎng)調度管理條例,做好安全校核和斷面控制工作,扎實開展隱患整治,積極促進增發(fā)穩(wěn)供。2022年,支持山東電網(wǎng)交流受電最大達到1800萬千瓦;促成山西電網(wǎng)外送電力超過1200萬千瓦;保障華北電網(wǎng)平穩(wěn)度夏,最大負荷達到2.97億千瓦。助力清潔能源發(fā)展,深入落實公司“雙碳”行動方案和構建新型電力系統(tǒng)行動方案,充分發(fā)揮區(qū)域平臺作用,服務各級電網(wǎng)高質量發(fā)展,促進新能源高效利用。研究制訂《華北電力調峰容量市場運營規(guī)則》,規(guī)范市場全年運行,促進35臺1964萬千瓦火電機組完成深調改造,65家火電企業(yè)獲得調峰容量費用1.31億元。積極發(fā)揮市場保障作用,依法合規(guī)組織開展交易,超額完成跨區(qū)跨省交易優(yōu)先計劃。克服自身平衡緊張困難,縮短交易周期,提升交易頻次,支援山東、華中、西南保供。編制完善京津唐電網(wǎng)代理購電標準作業(yè)指導書與工作流程,為各類交易高效規(guī)范開展打下堅實基礎。主動服務北京城市副中心行政辦公區(qū)進入“零碳時代”,高效組織286家山西新能源企業(yè)成交綠電電量6212萬千瓦時。
依法合規(guī)服務區(qū)域省市公司。黨的二十大報告強調,“促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展”“構建優(yōu)勢互補、高質量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟布局和國土空間體系”。國網(wǎng)華北分部緊盯區(qū)域職責落實,立足職能定位,服務支撐總部,堅持依法治安、依法審計、依法規(guī)劃,充分發(fā)揮團結治網(wǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng),與區(qū)域省(直轄市)公司共同推動華北電網(wǎng)高質量發(fā)展。堅持依法治安,壓緊壓實安全責任,建立健全安全規(guī)章,積極開展隱患排查、安全性評價等專項行動,大力夯實安全基礎。扎實開展區(qū)域“四不兩直”安全督查和跨區(qū)遠程督查,全面組織五、六級安全事件整改評估,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。不斷完善應急預案和區(qū)域應急協(xié)同聯(lián)動機制,組織互訓互練、互賽交流,全力提高應急處置水平。堅持依法審計,圍繞“三項職責”加大審計力度,立足“三項保障”完善審計體制機制,多維賦能提高審計質效,聚焦貫徹落實重大政策執(zhí)行、內(nèi)部控制和風險管理、經(jīng)濟責任履行與廉政建設、存在問題整改等,強化審計監(jiān)督,充分發(fā)揮“一審、二幫、三促進”作用,充分顯現(xiàn)“上審下”體制效能。堅持依法規(guī)劃,高質量完成“十四五”電網(wǎng)規(guī)劃滾動研究和中期評估。滾動測算各省市電力平衡及新能源消納情況,提出保障電力供應和提升新能源消納的措施建議,推動地方能源主管部門落實保供和促進新能源消納措施。合規(guī)開展大同—懷來—天津北—天津南工程、蒙西—京津冀工程、張北—勝利工程等特高壓工程系統(tǒng)方案研究,確保重大項目順利落地實施。
依法合規(guī)加強分部法治建設。黨的二十大報告指出,“法治社會是構筑法治國家的基礎”“深入開展法治宣傳教育,增強全民法治觀念。推進多層次多領域依法治理,提升社會治理法治化水平”。國網(wǎng)華北分部全面落實公司法治國網(wǎng)建設部署,遵循“三全五依”實施路徑,著力深化依法治企、強化合規(guī)管理,營造尊法學法守法用法良好氛圍。深化普法宣傳教育,建立黨委理論學習中心組定期專題學法制度,健全完善領導干部學法長效機制,持續(xù)深入學習習近平法治思想。實施“八五”普法規(guī)劃,完善普法工作計劃和教育培訓計劃,分層分類開展全員普法宣傳活動,促進員工養(yǎng)成自覺守法的意識,形成遇事找法的習慣,培養(yǎng)解決問題靠法的能力。健全合規(guī)管理體系,印發(fā)合規(guī)管理體系建設工作方案,成立合規(guī)管理委員會,明確“三道防線”職責分工,建立各部門(中心)合規(guī)管理員、聯(lián)絡員制度。貫徹落實公司新型規(guī)章制度體系優(yōu)化建設方案,健全完善分部補充規(guī)章制度,及時滿足外法內(nèi)化需求。嚴格執(zhí)行重大決策合法合規(guī)性審核制度,落實應審必審原則,保障分部決策依法合規(guī)。提升風險管控能力,建立法律合規(guī)風險庫,制訂風險控制計劃,深化應用風險提示書,確保不發(fā)生重大合規(guī)風險事件。加強數(shù)字化法治企業(yè)建設平臺推廣應用,常態(tài)化開展合同法律風險評估,依法從嚴審核合同,規(guī)范分部授權、行權行為,嚴防合同法律風險。積極穩(wěn)妥推進訴訟案件處理,持續(xù)清理歷史遺留問題,有力維護分部合法權益。
國網(wǎng)華北分部在公司黨組的堅強領導下,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,久久為功,善作善成,持續(xù)提升分部依法治企工作水平,進一步樹理念、強制度、促合規(guī)、防風險,為公司“一體四翼”高質量發(fā)展貢獻力量。
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