大唐華銀株洲發(fā)電有限公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席 周厚斌
 

　　黨的二十大指出，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是推進(jìn)黨的自我革命的重要力量，應(yīng)準(zhǔn)確把握在黨的自我革命中的職責(zé)任務(wù)，弘揚黨百年奮斗形成的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展大局充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。中國大唐集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”是一次偉大的自我革命，大唐華銀電力股份有限公司紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，發(fā)揚徹底的自我革命精神，落實集團(tuán)公司黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組部署，堅持以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的監(jiān)督、最實的舉措加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處，穩(wěn)中求進(jìn)。

　　堅持政治引領(lǐng) 突出抓好政治監(jiān)督

　　認(rèn)真落實打鐵必須自身硬要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅持和加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為重大的政治建設(shè)任務(wù)，將黨對紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實處。華銀公司紀(jì)委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗及紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)重要論述和指示批示，貫徹落實集團(tuán)公司黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗要求部署，教育引導(dǎo)各單位紀(jì)委和紀(jì)檢干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以身作則、率先垂范，做忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的表率、忠誠履職盡責(zé)的表率，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的表率、落實嚴(yán)格約束和監(jiān)督的表率，確保在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

　　旗幟鮮明講政治，切實強(qiáng)化政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，肩負(fù)著加強(qiáng)政治監(jiān)督的重要責(zé)任。近幾年來，公司紀(jì)委加強(qiáng)公司系統(tǒng)各單位紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門政治監(jiān)督，圍繞基層企業(yè)紀(jì)委加強(qiáng)政治建設(shè)、推進(jìn)政治監(jiān)督等主題，到各單位開展政治監(jiān)督調(diào)研，采取聽、訪、查、看、評等方式，在聽取紀(jì)委工作匯報的同時，認(rèn)真聽取企業(yè)黨委書記、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，認(rèn)真研究探討政治監(jiān)督如何抓深入、抓具體、抓落實，抓出成效，形成常態(tài)化長效機(jī)制。要求公司系統(tǒng)各單位紀(jì)委認(rèn)真落實集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于加強(qiáng)政治監(jiān)督的實施意見(試行)》要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)政治監(jiān)督的重要意義，準(zhǔn)確把握政治監(jiān)督的基本原則，聚焦政治監(jiān)督的重點領(lǐng)域，創(chuàng)新監(jiān)督方法推動政治監(jiān)督做實做細(xì)，制定政治監(jiān)督任務(wù)清單和方法清單，增強(qiáng)針對性和實效性，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。

　　堅持聚焦主責(zé) 突出抓細(xì)責(zé)任落實

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。公司紀(jì)委堅持聚焦監(jiān)督主責(zé)，督促黨委制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”考核評價實施細(xì)則》《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，制定紀(jì)委《落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，組織層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組《二級企業(yè)紀(jì)委履職情況考核辦法(試行)》，制定《公司基層企業(yè)、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履職檢查評價辦法(試行)》，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任履職檢查評價，倒逼紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任落實。

　　公司紀(jì)委采取定期上報月度、季度、半年度、年度落實監(jiān)督責(zé)任情況，年度開展述責(zé)述廉等方式，促進(jìn)公司系統(tǒng)各單位紀(jì)委和紀(jì)委負(fù)責(zé)人履行監(jiān)督責(zé)任的主動性、自覺性。精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，建立經(jīng)常性開展談心談話制度，公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常性與公司紀(jì)檢部門、基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委負(fù)責(zé)人等“關(guān)鍵少數(shù)”開展談心談話，掌握思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時批評提醒，督促將“兩個責(zé)任”抓在經(jīng)常、融入日常。對于履行監(jiān)督職責(zé)不到位的，比如存在“零線索、零執(zhí)紀(jì)、零問責(zé)”問題、重點工作履職檢查評價較差的企業(yè)紀(jì)委負(fù)責(zé)人開展“警醒式”約談。以“關(guān)鍵少數(shù)”為重點，動態(tài)更新、完善紀(jì)檢監(jiān)察干部電子廉政檔案，內(nèi)容涵蓋干部任免情況、個人有關(guān)事項、問題線索和處置情況等，以廉政檔案為依托對“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行精準(zhǔn)政治“畫像”。

　　堅持實績導(dǎo)向 突出抓實履職考評

　　公司紀(jì)委注重統(tǒng)籌謀劃，年初制定年度紀(jì)檢監(jiān)察重點工作和任務(wù)清單，每月制定重點監(jiān)督工作清單，確保監(jiān)督精準(zhǔn)、檢查有的放矢。堅持實績導(dǎo)向，科學(xué)制定行之有效的檢查評價辦法，堅持突出重點與全面檢查相結(jié)合，在檢查重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作成效的同時，全面了解整體工作進(jìn)展情況。堅持定性分析與定量評估相結(jié)合，在聽取匯報、實地考察、對照指標(biāo)的同時，對公司系統(tǒng)各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總體客觀評價。堅持總結(jié)經(jīng)驗和加強(qiáng)指導(dǎo)相結(jié)合，在總結(jié)成功經(jīng)驗和有效做法的同時，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，實施分類指導(dǎo)，不斷提升工作水平。

　　突出“關(guān)鍵少數(shù)”、重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，抓實紀(jì)檢監(jiān)察主要工作任務(wù)落實情況監(jiān)督檢查和評價，重點檢查評價落實上級部署、強(qiáng)化政治監(jiān)督、做實做細(xì)日常監(jiān)督、一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)、自身建設(shè)情況等重點工作，特別強(qiáng)化執(zhí)行“第一議題”制度、對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、“四風(fēng)”問題、“靠企吃企”整治、疫情防控、能源保供、招標(biāo)采購、燃料管理、工程建設(shè)、粉煤灰銷售等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督的檢查評價。堅持日常檢查與年度檢查評價相結(jié)合，日常檢查由公司紀(jì)委結(jié)合調(diào)研督導(dǎo)、監(jiān)督檢查、線索核查等工作，通過個別談話、座談交流、查閱資料等方式開展。年度檢查評價包括基礎(chǔ)評價項和重點關(guān)注項，在基層企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，由公司考評組集中進(jìn)行全面檢查評價。

　　注重檢查評價結(jié)果運用，檢查評價結(jié)果分優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等次，并與基層企業(yè)紀(jì)委書記、負(fù)責(zé)人績效薪酬掛鉤，作為公司黨委選拔使用干部的參考，對檢查評價結(jié)果為一般等次的，對基層企業(yè)紀(jì)委書記、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。結(jié)果為較差或連續(xù)兩年為一般等次的，建議公司黨委進(jìn)行組織調(diào)整。

　　堅持強(qiáng)基固本 突出抓嚴(yán)基礎(chǔ)管理

　　持之以恒狠抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行，不斷完善監(jiān)督體系，充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作程序類規(guī)范，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)規(guī)則》《“四風(fēng)”風(fēng)險點和重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點防控清單》《紀(jì)檢監(jiān)察信訪管理辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察問題線索管理辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察部門案件管理工作實施辦法》等系列規(guī)章制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作程序化、規(guī)范化。健全紀(jì)檢監(jiān)察干部約束類規(guī)范，出臺《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法》《基層企業(yè)紀(jì)委書記、副書記和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人提名考察實施辦法》等，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，釋放嚴(yán)管嚴(yán)治干部隊伍的強(qiáng)烈信號。主動接受外部監(jiān)督，每年向黨員和職工代表通報紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，發(fā)揮民主監(jiān)督效能。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信息員作用，聘請9名特約信息員，通過列席紀(jì)委會、參與監(jiān)督檢查、征求意見建議等方式加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作和干部隊伍的監(jiān)督。

　　堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，以“零容忍”的堅決態(tài)度防治“燈下黑”。深化同級同類警示教育，組織觀看湖南省紀(jì)檢監(jiān)察干部警示教育片，用身邊事教育身邊人。注重正面示范、榜樣引領(lǐng)，大力宣傳優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部典型，激勵廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，樹立可親可敬可信的良好形象。

　　注重紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。堅持深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神、重要指示批示精神，不斷提高政治能力，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，做到知責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)。堅持紀(jì)檢監(jiān)察干部定期培訓(xùn)，突出抓好黨章黨規(guī)、紀(jì)法條規(guī)學(xué)習(xí)，綜合運用集中培訓(xùn)、以學(xué)代教、以干代訓(xùn)等方式，推動政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)融合、紀(jì)檢業(yè)務(wù)與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)融合，增強(qiáng)主動發(fā)現(xiàn)線索問題的能力。積極配合上級開展執(zhí)紀(jì)審查、政治巡視巡察和專項監(jiān)督工作，以實戰(zhàn)練兵提升過硬素質(zhì)。堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)紀(jì)律要求，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、職工監(jiān)督等各方面監(jiān)督，剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)、謹(jǐn)慎用權(quán)，始終當(dāng)好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

　　黨的二十大明確指出，要堅定不移全面從嚴(yán)治黨，健全全面從嚴(yán)治黨體系，完善黨的自我革命制度規(guī)范體系，全面推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命。我們務(wù)必大力弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚自我革命精神，敢于斗爭，善于斗爭，守正創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，為“再造一個新華銀”、集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實提供堅強(qiáng)保障!